邵阳学院创建于1958年,医学类专业办学历史可追溯到1906年。学校是经教育部批准的具有硕士学位研究生招生∞资格的省属多科性本科院◢校学校,教育部和卫生部ω 第一批卓越医生教育★培养试点项目单位,2018年被确定★为湖南省“双一流”高水平应用特色学院。学校校园占地面积163.1万平方米,现有教职工4300余人(含附』属医院),全ζ日制在校学生26900余人,有53个本科专业,涵盖经济〓学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、医学、管理学、艺术学11大学科门类。根据《事业单位人事管理条例※》(中华人民共和国国务院令652号)和《湖南▲省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)要求,结︾合我校工作需要,面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将具体招聘方案公告如下:一、组织领导招聘工作在湖南省人力资源和社会保障厅指导监督下进行,学校成立公开招聘工作领导小」组,领导小组办公室设学Ψ校人事处,具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。学校纪检部门全程参与监督。二、招聘原则(一)坚持德才兼备、以德为先的用㊣ 人标准;(二)坚持公开、平等、竞争、择优↙的原则;(三)坚持工作▆需要、人岗相适,注重综合●能力和专业知识相结合。三、招聘条件(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;(三)具有良好的品行和职业道德;(四)具有岗位所需的专业或技能条件,岗位所要求△的专业以教育部学科专业目「录为准;(五)适应岗位要求的身体条件及其他条件;有下列情形之一的人员〒,不得参加报名:1.曾因犯罪〓受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人①员;2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受ξ 组织调查的人员;3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人【员诚信档♀案库ω,且记录期限未满的人员;5.法律、政策规定不得聘用为◆事业单位工作人员的其他情形的人员。四、招聘岗位、计划及要求此次招聘∴岗位2个;招聘计划108名,全部为专业∞技术岗位(详见附件1)。五、招聘程序(一)发布信息招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅(http://rst.hunan.gov.cn/)与邵阳学︼院网站面向社会公开发布。(二)报名1.报名时间2023年5月26日0:00至2023年12月31日24:00。随到随招,招满即止。2.报名方式采取邮箱报名的方式,每人限报一个岗位,多报则取消○应聘资格。请应聘人员将资卐料直接发送到syxygccrczp@163.com邮箱(邮件标题及报名材◆料须重命名为“姓名+所学专业+学位学历/职称层次+岗位代码+联系电话”)。报名材料包括:(1)《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》(详见附件2,手写签名)。(2)学历、学位、相关专Ψ 业技术职务资格和职(执)业资格证书。应届毕业※生提供学校就业部门签发的就业推荐●表。(3)学信网上含二维验证码的教育部学籍在线验证报告、学历证书电子注册备案表(本科、硕士或博士各阶段均需提供)。(4)个人自荐材料,含个人简历、身份⊙证正反面扫描件、相关卐过级证书。(5)获奖材料:各类代表性的奖励证书等。(6)近五年代表性论著、主持科研项目证明材料、专利证书及其他可以证明本人业绩材料。论文含期刊封∑ 面、版权页和论文内容,注明期刊级别详细信息并提供检索证明或收录查询报告;著作含封面和图书在版编目CIP数据信息;项目含立项文件或结题证书。(7)近期1寸证件照。3.相关要求应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国『留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书(学历认证)必须于2023年12月31日前取得。未在规定期限内取得,则取消应聘资格。(三)资格审查学校根据岗位招聘条件对应聘人员〖进行资格审查,且资格审查贯穿招聘工作全过程,任何︽环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,则取消考试或聘用资格。通ζ 过资格审查人员名单在邵阳学院人事处〗网站公布。(四)考试1.开考比例本次公开招聘岗〓位均为高层【次人才岗位,不设置开考比例。2.考试方式采取∩面试、试讲的方式进行。按¤百分制折算成综合成绩,其中面试占综合成绩的30%,试讲占综合成绩的70%。面试:面试采取提问◣的方式,主要测评应聘人员的仪表仪态、语言表达、思维能力、基础理论和专业知识,总分100分。设置╳面试成绩合格分数线80分(含80分),未达到合格分数线的,不■得进入下一环节。试讲:试讲采取授课的方式,主要测评应聘人员的教学态度、教学目标、教学基本素质、教学内容和教学效果,总分100分。所有岗位均设置综合成ㄨ绩合格分数线80分(含80分)。如应聘同一岗※位所有人员都达不到合格分数线,则取消该岗位招聘计划。应聘人员参加面试、试讲须携带身份证原件,各环节考试成绩在邵阳学院人事处网站公示。(五)体检与考察▆根据应聘同一岗位综合成绩(综合成绩精♂确到小数点后两位,综合成绩相同的以试讲成绩排名卐为准)排名先后,按岗位招聘数1:1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行。体检合格者进入考察环节,主要考察→应聘人员遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。有体检或考核不合格者或放弃资格者,不予递补。六、公示根据综合成↑绩、体检和考察ω 结果,经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘⌒用人员】。经审查合格的拟聘用人员名单在】邵阳学院网站公示7个工作日。七、聘用及待遇经公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合々同,实行试◎用期(包括在聘用合同期内)。试用期满,经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人员享受本单◥位同类人员同等待遇。咨询电话:0739-5306013/5431783(申老师、唐老师)举报电话:0739-5431781(学校纪委办公室)附件:【相关附件下载请阅读原文】1.邵阳学院2023年高层次人才公♀开招聘岗位、计划及要求〗一览表2.湖南省事业单位公开招聘人员报名表3.教育部学科专业目录汇总
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