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                常州大学怀德学院2020年下◥半年公开招聘4名一般管理岗人员公告

                发布:2020-10-13 23:34:11  关注:17110次

                因事业发展需要,常州大学怀德学院现决定■面向社会公开招聘一般管理岗工作人员,聘用方式】为人事代理,现将有关事项公告如下:

                一、需求计划

                本次招①聘管理岗共4人,其中:教学信息化管理工作人员1人、教学运行管理工作人员」3人,其具体要求等详见招聘计划表(附件)。

                二、招聘对象

                凡◤符合岗位报名条件者均可应聘。

                三、基本条件

                1.具有中华人民共和国国籍№;

                2.践行社会主义核心价值观,遵守宪♂法和法律,品行端正,团结同志,廉洁奉公,热爱教育事业█;

                3.身心健康,具有适应岗位的身体条件;

                4.应聘者年龄为35周岁以下(19851012以后出生);

                5.具有研究生学历和硕士及以上学※位,且具备本科学历学位。国(境)外留学人△员需在2021831前取得教育部学历学位认证;国内应届毕业︾生需在2021831前取得研究生毕业证、学位证;

                6.岗位需要的其他条】件。

                四、报名

                1.报名时间:20201012---1031

                2.报名方式:应聘者登录公开招聘报名网址http://202.195.100.6:81/注册报名。只能选择本批次招聘□ 的其中一个岗位报名,并提供下述材料扫描件,打包压缩上传,并备注“应聘部门+应聘岗位+姓名+高校人々才网”。

                身份证;

                应届◣毕业生提供:本科学历和学位证书、研究生♀学历和学位证书或毕业生就业推荐表;

                非应届●毕业生提供:本科学历和学位证书、研究生学历和学位证书;

                留学回国人员提供:本科学历和学位证书、研究生学历和学位证书,教育部□留学服务中心出具的国外学历学位认证书或在读证明;

                个人生活照电子√版1张,像素不小于1024*768

                党组织关系所在地出具的党员证明;

                曾获得的的科研业绩和获奖①材料;

                工作证明材料等。

                3.本次公开招聘收取报考人员报∮名费100元。报考人员在网上缴纳相关费用,缴费完◥成后,报名方为有效。请考生认真对照招聘条№件报名,报名成功,费用概不退还。

                4.招聘岗位不▼设开考比例,学院将以电话或邮件通知应聘人员,不按时参加考核者视为自动放弃。

                5.应聘人员提交的↓材料凡有弄虚作假,一经查实,即取消考核和聘用资格;

                6.有下列情▲形之一的,不得应聘:

                1)现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

                2)受过纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正』在接受调查的人员;

                3)求学期间有其他不良行为记录的;

                4)应聘人员与所应聘岗位的部】门负责人有夫妻关系、直⌒ 系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系,到岗后又有直接上下级领导关系的;

                5)国家和江苏省其他规定不⊙得参加应聘的人员。

                五、考核程序

                1.考核之前,由学院相关部门对应聘人员的资格条件进行资格审核。通过资格审核的▽人员,学院将用电话或邮件通知到个人。来院参加考核时,应聘人员需提供有关材』料的原件,学院将组织工作人员进≡行资格复审查验。

                2.考试分为两个环节:第一环节为专业技能考核,第二环节为面试。专业技能考★核采用笔试形式。在考试合格者中,根据成绩◥从高分到低分,按照招聘总人数1:3的比例,确定进入面试人选◣;未达到1:3比例的,按实际合格人数,确〓定进入面试人员。面▂试采用结构化面试方法。

                3.第一环节专业技能考核满分为100分,合格线为60分;第二环节面试满分为100分,合格线为80分。总成绩=专业技能考核*50%+面试*50%

                4.根据总成绩从高到低,每个岗位可分别设置递补人选,并在常州大学怀德学院人事网站上公示∩。

                应聘人员应按照规定的时间和地点参加考核,否则按弃考〇处理。考核按照常州大学怀德学院相关办法进行,考核组成员由学院▲负责组织。

                六、体检

                考核结束后,根据考生的最后总成绩,按招聘岗位拟招聘人数11的比例从高分到低分●确定参加体检人员,若出现末位人员成绩相同情况,则面试成绩分高者参加体检。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

                七、考察@及聘用

                1.对体检合格人员由学院组织考察,有无︻犯罪记录、心理测试等结果将作为组织考察的重要依据。根据考察结果,确定拟聘用人员名单。因体检和考察不合格等原因出现ξ 招聘岗位空缺时,进行递补。

                2.拟聘用人员名单将在常州大学怀德学院人事√网站公示七个工作日,公示期满,对拟聘人员没有异议或反映有♀问题经查实不影响聘用的,学院按规定办理报到和聘用手◇续。应聘者应●于“拟聘用人员名单公示”结束后的一个月内报到,否则学院视情况有权取消聘用资格。

                八、人才待遇

                1.两室一厅免︼费公寓,完善的物业管理,100m宽带,可直接登陆中外数据ξ库。

                2.每天早中晚三次“常州白云/武进——靖江”点对点》班车。

                3.聘用人员性质为人事代理,根据学院有关规定享受福利待遇,按国家规定统一办理五险一金。

                4.录用人员可报销应聘阶段单程路费一次(汽车票,火车二等座,不含机票)。

                九、政策咨询

                常州大▅学怀德学院人事部门负责回答此次招聘政策咨询。

                招聘政策咨询电话:(052385120012052385120143

                网址:

                学院纪检◥部门对此次招聘工作进行监督。

                招聘工作监督电话:(052385120009

                附件1:常州大学怀德学院2020年下半年一般管理岗公开招聘计划表20201012.xlsx

                常州大学怀德学院

                20201012

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