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                2023年江苏南♂京财经大学教学科研岗招聘46人公告(第三批)

                发布:2023-12-05 20:14:56  关注:5105次

                【导读】今日招聘网事业单位考试网同步江苏省人力资源和※社会保障厅发布:2023年江苏南京财经大学教学科研岗招聘46人公告(第三批),详细信息请阅读︾下文!事业单位考试考情政策解读,点击领取备∏考资料,更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号,欢迎加入事业单位招聘考试交流群:事业单位招聘考试全国各地企微群  参加刷题、模考、领取备考资料,考编路上不孤单!

                南△京财经大学是省教育厅主管的全额拨款事业单位,位▲于江苏省南京市仙林大学城文苑路3号。为Ψ 更好地选拔优秀适岗人才,充实人才队伍,优化师资结构,南京财经大学◤现面向社会公开招聘优秀人才。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定,现将有关事项公告如下:

                一、报考条件

                (一)具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律↓。

                (二)遵纪守法,品行端正,团结协作,敬业乐群、廉洁奉公。

                (三)适应岗位要求的身体条件。

                (四)年龄要求为↓:博士研究生年龄不超过40周岁(即1983年1月1日之后∩出生),具有副高级专业技术职称的年龄不超过45周岁(即1978年1月1日之后出生),具有正高级专业技术职〓称的年龄不超过50周岁(即1973年1月1日以后出生)。

                (五)具备报考岗位要求的专业、技能等资格条件①(详见岗位表)。本次招聘的应届毕业生须于2023年12月31日前毕业并取得学历学位证书,且仍无工作☉单位。2021年和2022年普通高校毕业生,若仍未落实工【作单位,其档案关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的,以及国(境)外同期毕◇业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员,可应聘应届毕业生岗位。

                国(境)外教学科研机构学习同期毕业人员,指在国(境)外教学科研机构学习,与国内应届毕业生同期毕业的留学人员,同期毕业的时间要求与国内应届毕业生一致。

                (六)取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆∮承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定√执行。

                二、报名

                (一)报名时间及方式

                应聘人员通∩过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名,照片上传、资格初审,均通过网络同步进∩行。报名网址:https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056(江苏省人力资源和社会保障厅网上办事●服务大厅)

                1.报名、照片上传:2023年12月5日9∶00-2024年3月26日16∶00;

                2.资格初审:2023年12月5日9∶00-2024年3月27日16∶00;

                3.陈述申辩:2023年12月5日-2024年3月28日期间9∶00-16∶00;

                4.对初审异议的处理∑ :2023年12月5日9∶00-2024年3月28日18∶00。

                同时应聘人◢员需通过“南京财经大学人才招聘平台”填写信息。网址:http://rszp.nufe.edu.cn/。

                (二)网上确认

                (1)应聘人员网上提交报名信息24小时后(节假日★顺延)可到报名网站查询是否通过招⊙聘部门(单位)资格初审。

                (2)本次公开招聘不收报名费和考试费,通过初审即报名成功。

                (3)未按时在网上确认报名资格、上传照片的视∞为报名无效。

                (三)报名注意事项

                1.应聘人员按岗位①要求和网上提示,如实填写有关信息,并上传本人近期免冠正面♀二寸(35X45毫米)证件照,jpg格式,大小为20Kb以下。

                招聘部门(单位)根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的,一经查实,即取消应聘资格。

                2.本次招聘为长期招聘,不设开考比例。自公♀告发布7个工作日之后,根据报名情况,自行组织考核。岗位招满即Ψ止。

                3.应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名。资格※初审通过后,不可更改报名信息。未通过资格初↘审的应聘人员,在报名期内,可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行【报名,报名与㊣考场使用的身份证必须一致。

                4.有下列情形之一【的,请勿报名应聘:

                ①现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

                ②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血「亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关¤系的,不得←应聘事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的,不得应聘到岗◣后形成直接上下级领导关系的管理类岗位,以及《事业单位人事☆管理回避规定》明确应当回避的岗位;

                ③新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行,根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告,被聘用到江苏省地方各类事业单位3年服务期未满的在编(在册)人员;

                ④2023年12月31日前,5年服ω务期未满的新录用公务员,或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员,或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

                三、考试方式和实施办法

                考试方式为:①试讲;②面试。

                (一)资格复审

                南京财经大学将对进入试讲、面ω 试人员进行资格复审,复审时须查看☆应聘人员以下材料的原件:(1)身份证;(2)最高学历、学位证书,国(境)外□ 的学历学位证书须取得教育部中国留学服务中心的认证证书;(3)提供其他相关材料原件、复印件(如专业技术职务资格证书、英语和计算机的等级证书、发表论文、获奖证书、科研成果◆等)。

                通过资格复审的应聘人员,应按照学校通〓知的时间和地点按时参加考核,否则按弃考处理。

                (二)试讲

                试讲内容以↑招聘岗位要求相关的专业知识及综合能力为主,主要测试应聘人员的教育教学能力,对课堂教学目标、教学内容、教学方法、教学组织及教学效果▲作出评价↘。试讲成绩达到60分(满分100分)为合格。在试讲合格者中,根据试讲成绩从高分到低分的顺序,按各招聘」岗位拟聘用人数1:3确定面试人选,不足该比例『的按实际人数确定面试人选。

                (三)面试

                按照我校的面试相关办法进行面试,主要测试履行岗位职责所需的专▲业知识、业务能力和综合素质。面试成绩总分为∑ 100分,合格分为70分。

                (四)采用百分制计算应聘人员总成绩。总成绩满分为100分,试█讲和面试成绩均当场告知考生。报考岗位最终成●绩计算方法:最终成绩=试讲成绩×40%+面试成绩×60%。若总成绩出现并列,则按照面试成绩高者优先的原则确定体检人员。若试讲成绩△、面试成绩均同分,采用面试加试确定排▼序。

                四、体检、考察

                考试结束后,根据总成绩〓计算方法确定应聘人员的总成绩,在各单项考试(测试)合格人〖员中,按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准←参照《国家公务员录用体检通用标㊣准(试行)》执行。

                对体检合格人员由用人单位组织考察,并根据考察和体检结果,确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将◣在江苏省人力资源和社会保障网站上『公示7个工作日。公示内容包括◥岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

                因应聘人员考察或者体检不符合要求的,或拟聘用人选公示的结果影响聘用的,或拟聘用人选明确放弃聘用的,或其他原因导致聘用岗位空▓缺时,由学校╳决定不递补。

                五、公示与聘用

                对公示无异议人员,经省人力资源和社会保障部门备案后,由用人单位为其办理有关聘用手续,并与其签订》聘用合同,并约∩定试用期。试用期满考核合格,予以定岗定级;考核不合格者,取消聘用资※格,解除聘用合◤同。拟聘用人员一般与招聘单位订立3年以上(含)聘用▅合同的,除依法依规解除聘用合★同外,应当在学校最低服务3年(含试用期)。

                属于下列情况之一者,学校取消聘用资格:

                1.无工作单位的人员在学校通知签订引进╱协议书及聘用合同后,15个工作日内不与学校签订人才引进协议①及聘用合同者。

                2.应届毕业生不能在本公告规定时间前取得相应〗学历学位证书者。

                六、招聘政策咨询

                南京财经大学人︻事处负责回答此次招聘政策咨询。

                咨询电话:025-86718686

                七、招聘工作监→督

                南京财经大学纪∑委办公室对此次招聘工作进行纪律监督。

                监督电话:025-86718703

                八、招聘工作举报

                江苏省教育厅、江苏省】人力资源和社会保障厅接受事业△单位公开招聘工作举报。

                1.江苏省教育厅

                举报信箱:jytrsc@ec.js.edu.cn,

                举报电话:025-83335135。

                2.江苏省人力资源和社会保障厅

                举报信箱:js_sydwgkzp@163.com,

                举报电话:025-83230723。

                九、技术支持

                1.系统注册、登录咨询电话:025-83278731

                2.报名技术支持◎电话:025-52616712

                南京财经大学

                2023年12月4日

                附件:南京财经大学2023年教学科研岗公开招聘公告(第三批) - 岗位表.xlsx

                原标题:南京财经大学2023年教学科研岗公开招聘公告(第三批)

                文章来源:http://jshrss.jiangsu.gov.cn/art/2023/12/4/art_78506_11088519.html

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