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                南京财经大学信息工程学院人才招聘公告(长期)

                发布:2022-06-28 19:31:26  关注:16653次

                南京财经大学位于江苏省南京市,是一所以经济管理类学科为主,经济学、管理学、法学、工学、文学、理学等多学科支撑ω配套、协调发展的江苏省属重点建设大学,入选全国粮食♂行业(南京)教育培训基地。2011年,江苏省人民政府与国家粮食局签约共建南京财经大学。2019年,国家粮食和物资储备局与江苏省人民政府签署战略合作协议,全力支持学校事Ψ业发展。2021年,学校获批审核增列且需要加强建设的博士学位授予单位,获批江苏高水平大学建设高峰计划b类建设高校。近3年来学校每年获批的国家自然科学基金项目和国家社会科学基金项目的总数均居▓全国财经类高校前3位。

                南京财经大↑学信息工程学院拥学院现有计算机科学与技术、软件工程(嵌入式培养)、大数据管理与应用、物联网工程四个本科专业和基础教学部,其中计算机科学与技术、信息管理与信息系统皆为校级特色专业建设点;有“计算机科学与技术”、“软件工程”两个一级学科硕士学位授权点,皆为省级重点建设学科;学院拥有国家级电子商务信息处理▅国际联合研∑ 究中心、江苏省电子商务重点实验室、江苏省商务软件工程技术研究中心、江苏省粮食物联网工程技术研究中心等一批★国家、省级科研平台。

                一、招聘条件:

                1.热爱祖国,热爱人民,坚持中国共产党的领导,具有良好的△世界观、人生观和价值观,遵纪守法,品行端正;热爱教育事业和教师职业,遵守教师职业道德;具有〖团队精神、敬业精神和责任意识;身心健康;在校期间学习成绩优良;无任何不良记录。

                2.在国内外』知名高校取得或即将取得博士学位的优秀人才,其中国外高校排名在全球前200名(英国泰晤士报排名),国内高校要求为“双一流”高校或博士毕业所在专业为一※流学科,并且博士毕业时年龄一般不超过①35周岁,副教︾授不超过40岁,教授不超过45岁,对于个人成果特别突出者可以不受此条件限制。

                3.研究方向与我院的学科方向相符合,包括计算机科学与技∏术、大数据分析【与决策优化、商务智能与应用、信息管理与信息系统、数字经济、电子商务等相关领域,近三年以第一或通讯作者在国内外权威期刊发表过文章,并能胜任我院本科专业的教学任务。

                4.招聘层次。

                (1)第一类别:学术造诣高深,具有世界学术影响力,科学研究取得国内外同行公认的重要成就,能够赶超或引领△国际学术发展水平,具有较☆强的团队领导和组织协调能力的学术大师、顶尖人才,包括中科院院士、工程院院士,或者获得国家级重要奖项(一等奖,排名前三)。

                (2)第二类别:在科学研究方面取得突出学术成果,活跃№在国际学术前沿,开展原创性、重大理论与实践问题研究和关键领域攻关或主持国家重大科研课题项目,具有较强的团队领导和组织协调能力,具有【带领或协助本学科赶超或保持国际先进水平的能力,能够组织和承担重大研究任务的领军人才,年龄一般不超过55周岁,包括各类国家级人才项◇目获得者(非青年类)、或获得国家级重要奖项(二等奖,排名前一)、或为国内外权威期刊主编或副主编,或近五年在我↑校a类期刊发表学术论文5及以上等(英文可认通讯,下同)。

                (3)第三类别:已在本学科领域研究方向取得国内外同行公认的一流学卐术成果,发展潜力大,具有成长为领军人才的发展潜质,在教学科研创新团队中发挥重要作用的骨干人才,年龄一般不超过50周岁,包括各类国家级人才项目青年项目获得者、或为国内外◥权威期刊编委,或近五年在我校a类期刊发表论文2及以上等。

                (4)第四类别:对于非应届博士毕业生,需近5年主持国家级面上项目1项(主要包括国家自科、社科基金项目或教育部重点项目等),同时以第一作者在国内外权威学术期刊发表论文3篇以上,年龄一般不超过45周岁。对于应届博士毕业生,需要以第一作者在国内外权威学术期刊发表论文2篇以上。

                (5)海外高层次人才:世界排名前200的一流大学(不含境内)的博士毕♀业生,同时在本领域国际权威期刊发表过多篇文章。

                (6)优秀创新团队:热烈欢迎各类团队引进,包括教育部创新团队、国家级教学团队以及○其他各项重要的省部级创新团队,或者已经组建形成了有3人以上,并有明确的研究方向和业绩突出的团队,且团队带头人有较高学术造诣,团队成员可以按照前述第一至第五类别人才给予引进待遇。对于特〗别优秀者,具体待遇可以一事一议。

                二、入职后可以享受如下待遇(特别优秀者可以“一人一议”):

                (1)符合上述条件的人才进校后均纳入事业编制管理¤。

                (2)优秀青年人才引进后可享受购房补贴5-100万元,符合我校高水平人才引进条件的高端人才(学术造诣深厚,取得学术界公认的代表性作品)可享受购房补贴100-300万元,杰出人才引进待■遇300-1000万元。

                (3)科研成果若符合我校校内教授、副教授聘任基本条件的,经研究同意后可聘任为校内教授或副教授,并享受相应的奖励性绩效工资。

                (4)入职后根据个人科研成果可以申报我校“高端人才支持计划”,经学校研究同意后,可享受30-120万元的年薪待遇,首轮支持期为三年。

                (5)科研成果如符合我校“青年学者支持计划”遴选条件的,入职后可按时参加遴选,首轮支持期三年,累计资〓助经费6-12万元。

                (6)教学科研人员在校工作期间,可以按→学校有关规定申请出国从事访学或博士后研究或其他学术交流活动,学校按相关规定资助学费或生活费。

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                通信地址:南京市仙林校区文苑路3号南京财经大学信息工程学院

                邮政编码:210023

                联系人:黄老师

                电子邮件:(邮件标题注明:应聘某某岗位+本人姓名+高校人才网)

                电话:025-86718442

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