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                当前位置:首页 > 校园招聘 > 教职工招聘 > 陕西↓科技大学2023年招聘13名辅导〓员公告
                陕西科技大学2023年招聘13名辅导员公告

                发布:2023-03-11 01:17:53  关注:33911次

                根据实际工作需要,决定公开招聘辅导员13名,相关事项公告如下:

                一、招聘条件

                1.中共党员(含中共々预备党员)。

                2.政治立场坚定,热爱大学生思想政治教育工作,具有履行职责需要的政策水平、理论水平和专业知识◥,具有较强的组织协调和语言文字表达能力,具有良好的☆身体素质和心理素质,适↑应招聘岗位要求的身体条件。

                3.学习成绩优秀,cet-4达到425分及以上,马克思主义理论、哲学、政治学、教育学、社会学、心理学、管理学、伦理学、法学类、艺术类专业优先◥。

                4.2023年应届硕士或博士研究〒生。

                (1)国内最后学历学位应在2023年7月31日之前取得,国(境)外取得的学位须取得︼教育部学历认证(毕业时@ 间为2022年8月1日至2023年7月31日)。

                (2)硕士年龄ξ不超过↘27周岁(1996年1月1日以后出∏生),博士年龄不超过32周岁(1991年1月1日以后出生√)。

                (3)硕士研究生还须满√足以下条件(至少1项且满1年):

                ①担任过校◆院两级学生会(研究生会)主席团成员或校级学生会(研究生会)部门负责人;

                ②担任过校≡院两级团委书记或副书记;

                ③具有兼︻职辅导员经历;

                ④入选中国青★年志愿者扶贫接力计划研究∑生支教团,符合此项者不受2023年应届生限制,年龄不超过31周岁(1992年1月1日以后出生)。

                二、招聘程序

                (一)网上报名

                报名截止时间为3月27日17:00。应聘人员通过招聘系统向学校提交报名应聘资料。应聘者需阅读系统中♂的“应聘须知”模块,并按要求填写,未按要求填写或填写不完整的将ζ 不能通过网络资格初审。

                招聘系统网址:https://yiban.sust.edu.cn/zhaopin

                (二)资格初审

                起止时间为:3月28日至3月31日。学校成立资格审查考核Ψ小组,将从政治々面貌、年龄、学历、学习成绩以及应聘岗位匹配度等方面对应聘人员进行资格审核,择优确定进入笔↘试环节的人员名单。通过初审人员名单及资格复审的工作要求▓将于3月31日在我校学工部网站公布。

                学工部网站网址:http://xuegong.www.sust.edu.cn

                (三)资格复审

                4月5日14:00—18:00,通过网络资格初审人员,来校「现场进行资格复审,并签◥订诚信承诺书。须提供以下资料的原件及复印件:本人有效身份证件、学生证,已←获得的学历、学位证书,就读学校或学院开具的↘党员、学生干部、兼职辅导员、研究生支教团经历证明材料,以及与学生工作相关的获奖荣誉证书及职业资格证书,外语水平证明╲材料、硕士阶段成∩绩单(加盖公章)。对证件不全、不符合招聘条件或未参加资格复审的,取消应聘资格。

                (四)笔试及心理∞测试

                4月7日8:30—12:00,资格复审通过人员参加学校统一组织的笔试,主要包括辅导员工作相关的理论知识、政策文件、专业知识、业务能力等内容。笔试满分100分,设置最低分数线,笔试成绩低于最低分数线者,不得确定为』面试资格人选。笔试结束后随ζ即组织举行心理测试。通过笔试考查及心理测试人员名单在我校学工部网站公布。

                (五)综合面试

                4月8日至4月9日※进行面试考查。学♂校成立面试考查工作小组,面试环节分为两轮,均采取评委单独打分的方式进行。两轮面试成绩均为百分制,应聘人员任何一轮面试成绩低于60分的,不∏得确定为下一环节考察人选。参加第二轮面试考查人员名单在我』校学工部网站公布,并须提供以下资料原件及复印件:本科毕业证书、学士学位↙证书、硕士阶段成绩单(加盖公章)。

                面试主要考查内容:主要包括辅导员工作相关的理论知识、政策文件、专业知识、业务能力等内容。考试总成绩为百分制,由笔「试成绩、综合面试成绩按照6:4的比例确定。

                (六)体检

                由学校统一〓安排指定医院进行体检,检查结㊣ 果以医院体检为准。

                (七)政审

                对体检合格的应聘人员进行政审,着重考察应聘人员的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养等情●况。

                (八)公示

                经学校公示5个工作【日无异议后,学校与确定拟录用人员签订就业协议书。

                三、相关说明

                (一)应聘者须对系统填报内容及提交材料真实性负责,如有弄虚作假或者隐瞒实情等◇行为,一经查实,立即取消应聘资∞格。对已聘人员,立即解除聘用关系,由此引起的相关责任由应聘者承担。

                (二)未能按期(时间另☉行通知)报到的,或未能取得相应证〖书(学位证书、毕业证书)的,或不能及时提供完◆整人事档案的,或发现有不符合报考资格和录用条件的,取消录用资格。

                (三)如因不可抗力导致※有关工作无法按计划※进行时,学校可根据实际调整招聘工作并及时向社会发布相关公告。

                (四)本次招聘由学工部负责解释。

                四、联系方式

                陕西▓科技大学学工部:朱老师029-86168961(来电时⊙请说明是在今日招聘网jrzp.com看到卐的信息)

                陕西科技大学人事处:华老师029-86168065

                陕西科技大学

                学工部(学生处)人事处

                2023年3月8日

                信息来源于网络,如有变更请以原发布者Ψ 为准。

                来源链接:

                http://rsc.www.sust.edu.cn/info/1013/3552.htm

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