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人才引进工作地区：陕西

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一、招聘基本条件

1.热爱社会主义祖国，拥护中国共产党领导，热爱高等教育事业，恪守学术道德∑，学风正派，其中应聘思想政治教育相关专业的应为中共党员；

2.身心健康，热爱教师工作，责任心强，具有良好的沟通能力和团队合作Ψ精神；

3.具有扎实的理论基础，具备讲授本学科主干㊣　课程的能力；

4.具有较为突出的学术业绩和广阔的学术视野，科研潜力满足学校学科发展需要；

5.在高校或科研机构获得博士学历、学位。

二、招聘岗●位和联系方式

招聘学科领域【：设计学、民族学、智能设计、计算机图形学、丝路文化遗产及考古相关 学科

学院联系人：刘宗明 联系电话：029-86168316 联系邮箱：liuzm@sust.edu.cn

三、薪酬待遇

学科领军人才(A0）

（学科领军人才的引进待遇包括□但不限于〓以下内容）

（一）无偿提供 180 ㎡校内住№房一套，并一次⌒性提供安家费↑ 80 万元（税前），聘任满两个聘期Ψ 且在校工作满 10 年，享受与校内教职工同等的集资ξ　住房政策；配偶随调并↑安排工作；

（二）院士提供 2000 万元科研启动费；其他学科领军人才，自然科学类提供 1000-1500 万元（其中▅理科类提供 300-500 万元），人文社科类提※供 200-300 万的科研启动费；

（三）聘为二级及以上教授、博士生导师，享受」所聘岗位待遇，年薪 145 万元（税前）；

（四）配套∞专属研究生招生指标，按照工作需↘求，以外部引进或内部遴选的方式为其∏组建科研团队。

特聘教授（A1)

（一）无偿提供 140 ㎡校内住房一ζ　套，并一次性提供安家费 60 万元（税前），聘任满两个聘期且在校工作满 10 年，享受与校内教职工同等的集资住▆房政策；配偶随调并安排工作；

（二）自然科学类提供 200-500 万元（其中理科类提供 100-200 万元），人文社科○类提供 60-100 万的科研启动费；

（三）聘为三级及以上教授、博士生导师，享受所聘岗▓位待遇，年薪 100 万元（税前）；

（四）配套专属研究生招生指标，按照工作需求，以外部引进或内部遴选的方式为其组建科研团队。

青年领军人才（A2）

（一）无偿提供 140 ㎡校内住房一套，并一次性提供安家费 45 万元（税前），聘任满两个聘期且在校工作满 10 年，享受与校内教职工同等的集资住房政策；

（二）自然科学类提供 250-300 万元（其中理科类提供 80-100 万元），人文社科类提▓供 40-50 万的科研启动费；

（三）聘为四级及以上教授、博士生导师，享受所︽聘岗位待遇，年薪 60 万元（税前），对未取得正高级职称的，直接认定为正高级专业技术职务；

（四）配套专属研究生招生指标，按照工作需求，以外部引进或内部遴选的方式为其组建科研团队。

学¤术骨干人才（A3）

（一）无偿提供 120 ㎡校内住房一套，并一次性提供安家费 35 万元（税前），聘任满两个聘期且在校工作满 10 年，享受与校内教职工同等的集资住房政策；

（二）自然科学类提供 150-200 万元（其中理科类提供 50-80 万元），人文社科类提供 30-40 万元的科研╲启动费√；

（三）聘为卐四级教授、博士生导师或硕士①生导师，享受所聘岗位待遇，年薪 40 万元（税前）；

（四）配套专属研究生招生指标。

产业化人才（A4）

（一）无偿提供 120 ㎡校内住房一套，并一次性提供安家费 35 万元（税前），聘任满两个聘期且在校工作满 10 年，享受与校内教职工同等的集资住房政策；

（二）提供 50 万元科研启动费；

（三）聘为◣四级教授，享受所聘岗位待遇，年薪 40 万元（税前）

高水平※博士人才（B1）

（博士B2第一个聘期内成果优秀且符合高水平博士B1遴选条件的）

（一）提供学校有偿集资住房一々套，提供安家费 20 万元（税前）；

（二）自然科学类提供 20 万元，人文社科类提供 15 万元的科研启动费；

（三）认定副高级专业卐技术职务，聘至副△教授七级岗。

博士人才（B2）

（一）提供学校有偿集资住房一套，提供安家费 10 万元（税前）；

（二）自然科学类提供 15 万元、人文社科类 10 万元科研启动经费；

（三）事业编制，聘用到专业技术九级◤岗位并享受所聘岗位待遇。

师资博士后

（一）待遇实行年薪制，基础年薪为税＠前30万元/年（含基础工资、五险一金及□租房补贴）。

（二）自进站起认定讲师资格，出站时达到一定业◥绩条件可申请留校任教。

（若申请博士后进站，可以直①接联系博管科王老师，电话029-86168060）

四、应聘方式

1.应聘方式

投递简历至我院联系人邮箱,同时登录：陕西科∏技大学人才招聘平台http://zp.ehall.sust.edu.cn，按照要求实名注册、填写相关内容、上传◣支撑材料。

2.招聘程序

向应聘学院提「交个人简历→学院初试→校级复试→公示→签订◣就业协议

3.联系方式

单位地址：西安市未央大学园区陕西科※技大学

学校网页：http://www.sust.edu.cn

联系人：陕西科技大学人才办吕老师

联系电话：029-86132873

电子邮箱：sustrsc@126.com

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