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一、招聘范围

普通高校应届及往届毕业生。

二、招聘岗位：理学院实验技术人员岗位。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.具备良好①的职业道德；

3.遵纪守法，品行端正；

4.具备岗位所需专业知识和业务能力，基础理论扎实，学习成绩优良，实践能力强，具有较☉好的综合素质；

5.研究生毕业，并获◆得学历、学位；本科及研究生毕业专业均为电子信息类、材料类、机械类、仪器类、电气类、自动化类、物理学类等相近学科专业（研究方向为集成电路设№计或微电子工艺方向）；

6.年龄原则上不超过30周岁（1993年1月1日以后出▃生），具有博士或副高级职称的，放宽到40周岁及以ぷ下。

7.学习成绩良好，英语水平须达到国家四级或以上〖水平（取得相应证╱书或考试成绩在425分以上）。

（二）有以下情形之一的不能参加招聘考试

1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；

2.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违∑　纪违规行为尚在禁考期内的人员；

3.在读普通高校非应届毕业生；

4.现役军人；

5．按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部6号令)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)的相关规定应当回避的人∏员；

6.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

四、报名及资格审查

（一）接受报名

本次招聘○考试仅接受网上报名。应聘者登陆“湖北工业大学人才招聘网”（网址http://zhaopin.hbut.edu.cn）投递简历。

报名截止时间定于2023年4月30日(如有变动，另行通知)。

注意事项：应聘者所提交的各项材料内容必须真实，表格内容须按要求填写，内容不全或与要求不符的，不予受理。对弄虚作假ω　者，一经查实将取消资格、通知所在学校或单位并向社会公示。报名与考试、考察及体检时使用的身份证必须一致。

（二）资格审查

1.报考相☆关截止时间：年龄截止时间为2023年1月1日（例如：年龄要求30周岁及以下，即为1993年1月1日之后出生）；应聘人员的毕业证（或教育部留学服务中心出具的学历学位认证报告）、学位↑证须于2023年8月31日前取得，对到期未能按要求取得相应证件的应聘人员，视为自动放弃。

2.应聘人员应如实填报个人信息，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作◤假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试、考察及体检时使用的身份证必须一致。

五、考核

符合要求的应聘人员通过笔试和面试进行考核。

（一）笔试

笔试内容包括集成电路rtl级设计及芯片制造相关【知识,（可参考书目有：1.《集成电路制造技术-原理与◆工艺（第2版）》，王蔚，电子工业出版社；2.《eda技术与应用》，江国强，电子工业出版社；3.《vhdl实用教程》，潘松，王国栋，电子科技大学出版↑社等）。满分为100分，考试时间为1小时。笔试分数低□　于60分者，不能进入⌒面试阶段。

（二）面试

面试考核包括结构化面试和实际操作，主要考察应聘人员综合素质和适应岗位的专业素质。满分为100分，面试成绩低于70分√者不能进入考察体检阶段。

（三）总成绩

考核总成绩◎按笔试成绩、面试成绩两部分计算，满分100分。考核总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。计算应聘人员成绩时，保留小数点后两位，如★总成绩相同，以面试成绩高者优先。

六、成绩公示

本次公开招聘，根据应聘对象综合得分，最终按招聘职数1：3的比例确∞定3名々入围人选进行公示。对公示无异议的，按综合成绩排序取其前1名作为拟聘用人选，由理学院对其进行岗位适应性考核，考核时间不低于█15天。

七、体检、心理测♀试与考察

根据应聘人员考核总成绩从高到低的顺序，按招聘岗位计划数1:1的比例开展体检和心理测试。

对体检、心理测试合格人员开展政审考察，主要考察内容包括拟聘人员的思想政治、道德品质、能力素质、学习和工作≡表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。

八、公示和聘用

考察和体检合格↘后，由人事处将←拟聘用人员名单及相关基本情况在湖北工业大学校园网站（www.hbut.edu.cn）公示5个工作日。公示无异议后，招聘结果由学校审核上报湖北省人力资源和社会保障厅备案核准后，签订】聘任合同。

九、防疫须知

学校根据属地疫情防控最新要¤求，落实№防疫措施。应聘人员要自觉服从招聘单位防疫工作安排，做好卫生防疫工作。

十、违纪违规◣处理

对应聘人员在考试中违纪违规行为的处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为↓处理规定》(人社部令第35号）执行。

十一、其他

（一）考核具体时间、地点、要求将在湖北工业大学理学院网站公布，请应聘人员密切关√注相关公告，按照ω公告时间、地点参加考试考核。

（二）本次公开招聘工作全程接受校♂纪委、监察专员办公室的监督。对于违反公开招聘纪︻律的工作人员，按照有∞关规定给予相应处理；对于违反公开招聘★纪律的应聘人员，取消考ω　试或聘用资格；对违反相关规定招聘的受聘人员，解除聘用合同，予以清退。

十二、联系方式

1.理学院联系方式

联系邮箱：hbutlxy@126.com

办公电话：027-59750595

联系人：杜老师

2.人事处联系方◆式

联系邮箱：hbgydxrsc@163.com

办公电话：027-59750175

联系人：王老师

3.湖北工业大学纪委、监察专员办公〓室联系方式

联系邮箱：dc@hbut.edu.cn

监督举报电话：027-59750034

通信地址：湖北省武汉市洪山区湖北工业大学行政楼b302室（邮编：430068）

4.联系网址

湖北工业大学人才招聘网：http://zhaopin.hbut.edu.cn；

人事≡处网页：http://rs.hbut.edu.cn；

理学院网页：https://lxy.hbut.edu.cn/。

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原标题：湖北工业大学理学院2023年实验技术人员招聘启事

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