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                常州大学怀德学院2019年下半年公开招聘6名辅导员公告

                发布:2019-06-13 04:15:58  关注:21487次

                因事业∞发展需要,常州大学怀德学院现决※定面向社会公开招聘辅导员人员,现将有关事项公告如下:

                一、招聘人数

                岗位1,男性4人(入住男生宿舍)

                岗位2,女性2人(入住女生宿舍)

                二、报考条件

                1.中共党员,具有较高的政治素养和坚定的理想信念,具有较强的政】治敏感性和政治辨别力;

                2.遵守宪法和法律,品行端正,团结同志,廉洁奉公;热爱教育事业,愿长期从事辅导员工作;

                3.具有研究生学历和硕士及以上学位(本科就读中外合作办学项目学校的,本科毕业院校按照国内就读高校认定);

                4.具有较强的组织协调能力、语言表达和写︽作能力;

                5.身心健康,具有良好的教育工作者的气质形象,专职辅导员应聘者出生日期【在1991年1月1日以后;

                6.同等条件下有主要学生干部或专兼职学生工作经验者优先;

                7.国(境)外留学人员需在2019年8月31日前取得教育部¤学历认证;国内应届毕业生需在2019年8月31日前取得研究生毕业证、学位证。

                8、应聘者专业要求:中文类、思想◣政治教育类、心理学、新闻传播类优先。

                三、报名

                (一)报名时间、方式

                1.报名☆截止时间:2019年7月5日

                2.报名方式:网络报名。邮件主题格式为:应聘辅导员+姓名+学历+学位+专业+高校人才网。报名ω电子邮箱地址:

                3.应聘人员报名时需提供《常州大学◣怀德学院辅导员招聘报名表》(附件1)、《常州大学怀德学院辅导员招聘信息汇总表》(附件2),及打包发送下述材料扫∞描件:①身份证;②党组织关系所在地出具的党员证明(附件3);③主要学生干部证ω 明;④毕业生就业推荐Ψ表(应届毕业生提供);⑤本科、研究生学历和学位证书扫描件(非应届毕业生提※供);⑥教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书或在读证明(留学回国人员提供);⑦个人生活↑照电子版1张,像素不小于1024*768。

                4.应聘人员提交的材】料不齐全视为无效,凡有弄虚作假,一经查实,即取消考核和聘用资格。

                5.有下列情形之一的,不得应聘:

                (1)现役军人、普通高」校在读非应届毕业生;

                (2)受过纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

                (3)求学∑ 期间有其他不良行为记录的;

                (4)应聘人员与所应聘岗位的部门负责人有█夫妻关系、直系血㊣亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系,到岗后又有直接上下级领导△关系的;

                (5)国家和江苏省其他规定不得参加应聘的人员。

                四、考核程序

                (一)考核之前,由学院相关部门对应聘人员的资格条件进行资格审核,通过资格审核的人员名单将在常州大学怀德学院网站①上公布。来院参加考核时学院将组织工作人员〗进行资格复审查验,请应聘人员提供有关材料的原件。

                (二)考试

                1.本次考试分为两个环节:第一环节为综合素质测试,第二环节为论文写∩作和面试;

                2.第一环节综合素质测试(满分为100分)。测试采用上机考试的形式,在考试合格者中,根∴据成绩从高分到低分,按照招聘总人数1:3的比例,确定进入★第二环节人选;

                3.第二环节为论文写作(满分为100分)和面试(满分为100分)。论文写作主要围绕学生工作相关内容在规定时间内撰写文章;面试采用结构化面试方法√,应聘人员应按照规定的时间和地点参加考核,否则按弃考处理。考核按照常州大学怀德学院相关办法进行,考核组成员由学院负责组ㄨ织;

                4.第一环节综合素质测验单项评分低于60分者、第二环节论文写作和面试考核任一项评分低于70分者,均不得进入下一环节;

                5.总成绩=综合素质测试*40%+论文写作*10%+面试*50%。

                五、体检

                考核结▼束后△,根据考生的最后总成绩,按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员,若出现末〗位人员成绩相同情况,则面试成绩分高者参加体检。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

                六、考察及聘用

                (一)对体检合格人员由学院组织考察,政治审查及@心理测试结果将作为考察的重要依据,根据考察结果确定拟聘用人员名单及替补人员名单。因体检和考察不合格等原因出◎现招聘岗♀位空缺时,依次递补;

                (二)拟聘用人员名单将在学院网站公示七个ξ 工作日,对公示无异议人员,由学院为其办理有关聘用手续,并与其签订聘用合同。专职辅导员聘用方式为人事『代理,聘用人员实行6个月试用期,试用期满考核不合格者,取消聘用资格,终止聘用关系。

                七、政策咨询

                常州大学怀德学院学生发展部、综合事务部负责回答此次招聘政策咨询。其他招聘信息详见学院官网:http://hdc.cczu.edu.cn/。

                招聘政策咨询电话:(0523)85120032或(0523)85120012。

                附件1常州大学怀德学院辅导员招聘报名表.doc

                附件2常州大学怀德学院辅导员招聘信息汇总表.xlsx

                附件3党员证明模板.doc

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