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                常州大学音乐与影视学院2022年公开招聘3名教师岗(人事代理)公告

                发布:2022-11-13 15:59:17  关注:18092次

                因事业发展需要,音乐与影视学院现决定面向社会公开招聘工作」人员,聘用方式为人事代理,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定々》(原人事部令第6号)和《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发[2020]9号)文件精神,现将有关事项公告如下:

                一、需求计划

                本次招聘█需求:教师岗,共招聘3人。专业要求、岗位职责及具体要求见招聘计划表(附件1)。

                三、应聘条件

                1.具有中华人民共和国国籍;

                2.践行社会主义核心价值观,遵守宪△法和法律,品行端正,团结同志,廉洁奉公,热爱教育事业Ψ;

                3.身心健康,具有适应≡岗位的身体条件;

                4.岗位1应聘者年龄为35周岁以下(即1987年1月1日(含)之后出生),

                岗位2、岗位3应聘者年龄为30周岁以下(即1992年1月1日(含)之后出生);

                5.应聘人员应具备研究生学历和硕士学位(国内高←校毕业生需在2023年8月31日前获得学历和学位、境外高校毕业生需在2023年8月31日前获得教育部学历学位认证);

                6.岗位需要的其他条【件。

                三、报名

                1.报名时间:2022年11月8日—2022年11月16日。

                2.报名方式:应聘者登录公开招聘报名网址:http://202.195.100.6/web/index.html报名,并提供下◆述材料扫描件:①身份证;②党组织关系所在地出具的党员证明(党员提供);③本科学历学位证书扫描件、研究生毕业生就业推荐表(应届毕业生提¤供);④研究生学历和学位证书扫描件(非应届毕业生提供);⑤教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位√认证证书》(留学回国人员提供);⑥个人生活照♀电子版1张,像素不小于1024*768;⑦曾获得的科研业绩和获奖材料;⑧工作经历证明材料。以上材★料打包压缩上传,并备注“应聘部门+应聘岗位编号+姓名”,照片及扫描件请压缩至合适大小,相关原件在考核时查验。

                3.本次公■开招聘收取报考人员报名费100元。报考人员在网上缴纳相关费用,缴费∮完成后,报名方为有效。请考生认真对照招聘条件报名,报名成功,费用概↙不退还。

                4.招聘开考比例≡为1:3(即同一岗位符合条件的报名应聘人数,需达相应岗位招聘人数的3倍及以上),如未达到开考比例,将取消该招聘】岗位。

                5.应聘人员提交的材料凡有弄虚作假,一经查实,即取消考核和聘用资格。

                6.有下列情形之一的,不得应聘:

                (1)现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

                (2)受过纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未⊙满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

                (3)求学或工作期间有其他不良行为记录的;

                (4)应聘人员与所应聘岗位的部门负责人和@公开招聘工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他《事业单位人事管理回避规定》中须回避的亲属关系的,以及@ 应聘人员与现有在岗人员存在上述关系,到岗后又有直接上下级领导关系的;

                (5)国家和江苏省其他规定不得参加应聘的人员。

                四、考核程序

                1.考核之前,由学校人事处组织招聘部门对应聘人员的资格条件进行♀资格审核,通过资格审核的人员学校将通过电话或邮件通知到个人。来校参加考核时学院将组织工作人员进行资格复审查验,请应聘人员提供有关材料的原件。

                2.教学科研岗考试分为↘两个环节:第一环节为试讲,第二环节为面试。第一环节试讲(满分为100分)。在考试〇合格者中,根卐据成绩从高分到低分,按照招聘总人数1:3的比例,确定进入第二环节人选。第二环节为面试(满分为100分)。

                3.教学科研岗第一环节试讲合格线为70分,第二环节▃面试合格线为70分,总成绩=试讲*50%+面试*50%。

                4.考核根据最终成绩从高分往下依次录取(若出现相同分数,试讲成绩高者排前)。

                5.应聘人员应按照规定的时间和地▲点参加考核,否则按弃考处理。考核按照常」州大学相关办法进行,考核组成员由学院负责组织。

                五、体检

                考核结束后,根据考〖生的最后总成绩,按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

                六、考察及『聘用

                1.对体检合】格人员由学校组织考察,有无犯罪记录审核、心理测试将作为组织考察的重要依据,根据考察结果,确定拟聘用人员名单。

                2.拟聘用人员名单将在常州大学①人事处网站公示七个工作日,公示期满,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,学校按〓规定办理报到和聘用手续。应聘者应〗于“拟聘用人员名单公示”结束后的三个月内报到,否则学校视情况有权取消录用资格。

                七、招聘政策咨◥询

                常州大学音乐与影视学院、人事处负责回答此次招聘政◤策咨询。

                联系人:李老师

                联系电话:0519-88519085,来电时请说明是在今日招聘网jrzp.com看到的信息

                附件1教师【岗招聘计划(音乐).xlsx

                常州大学人事处

                2022年11月8日

                信息√来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

                来源链接:

                http://rsc.cczu.edu.cn/2022/1108/c1096a310302/page.htm

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