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招☆聘工作在湖南省人力资源和社会保障厅指导监督■下进行,学校』成立公开招聘工作领导小组,领导小组办公室设学校人事处,具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。学校纪检部门全程参与监督〓。

招聘原则

(一)坚持德才兼备、以德为先ㄨ的用人标准;

(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

(三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。

招聘条件

(一)具有中华人民共和∏国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

(三)具有良好的品行和职业道德;

(四)具有岗位所需的专业或技能条件,岗位所要求的专业以教育部学科专业目录㊣　为准;

(五)适应岗位要求的身体条件及其他条ぷ件;

有下列情形之一的人员,不得参加报名:

1.曾因犯罪●受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

2.尚未解╲除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员;

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

4.在各级各类事业单位公开招聘中〓因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人ξ　员;

5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的■其他情形的人员。

招聘岗位、计划〗及要求

此次招聘岗位1个;招聘计划148名,均为专业技术岗位(详见附件1)。

招聘程序

(一)发布信息

招聘信息通过湖南省人力资源□和社会保障厅(http://rst.hunan.gov.cn/)与邵阳学◇院网站(http://www.hnsyu.edu.cn/)面向社︻会公开发布。

(二)报名

1.报名时间

2022年4月28日0:00至2022年12月31日24:00。随到随招,招满即止。

2.报名方式

采取邮箱报名的方式进⌒　行,每人限报一个岗位,多报则取消应聘∮资格。

请应聘人员将报名资料直接发□　送到syxygccrczp@163.com邮箱(邮件标题及报名材卐料须重命名为“姓名+所学专业+学位学历/职称层次+岗位代码+联系电话”)。

报名材料如下:

(1)《湖南省事业单位公开招聘人员☆报名表》(详见附件2,手写签名)。

(2)学历、学位、相关专业技术ζ　职务资格和职(执)业资格证书。应届毕业生提供学校就业部门●签发的就业推荐表。

(3)学信网上含二维验证码的教育部学籍在线验证报▅告、学历证书电子注册备案表(本科、硕士或博士各▲阶段均需提供)。

(4)个人自荐材料,含个人简历、身份证正反面扫描件、相关过级证∞书。

(5)获奖材料:各类→代表性的奖励证书等。

(6)近五◥年代表性论著、主持科研项目证明材料、专利证书及其他可以证明本人业绩材料。论文含期刊封面、版权▓页和论文内容,注明期刊级别详细信息并提♀供检索证明或收录查询报告;著作含封面和图书在版编目cip数据信息;项目含立项文件或结▼题证书。

(7)近期1寸证件照。

3.相关要求

应聘人员的学历学位必须々为国家承认的学历学≡位。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以︽上学历学位证书(学历认证)必须于2022年12月31日前取得。未在规定期限内取得,则取〗消应聘资格。

本次招聘所设专业不区分专业博士和学术博士,但须同时取得学历学位证书。

(三)资格审查

学校根据岗位◥招聘条件对应聘人员进行资格审查,且资格审查贯◢穿招聘工作全过程。任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,则取消考试或聘用资格。通过╳资格初审人员名单在邵阳学院人事处网站公布。

(四)考试

1.开考比例

本次公开招聘岗位均为高层次人才岗位,不设置开考比例。

2.考试方式

采取面谈、试讲的方式进行∩。按百分制折算成■综合成绩,其中面谈占综合成绩的30%,试讲占综合成绩的70%。

面谈采取提问的方式,主要测评№应聘人员的仪表仪态、语言表达、思维能力、基础理论和专业知识,总分100分。

试讲采取授课★的方式,主要测评应聘人员的教学态度、教学目标、教学基本素质、教学内容和教学效果,总分100分。

设置综合成绩合▽格分数线为70分(含70分),如应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数线,则取消该岗位招聘计划。

(五)体检与考察

根据应聘同一岗位综合成绩(综合成绩∑精确到小数点后两位,综合成绩相同的以试讲成绩排名为】准)排名先后,按岗位招聘数1:1的比例等额确定体检和考核人员。体检参照公务员录用标准执△行。

体检合格者进入『考核环节。主要考察应聘人员遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对其资格条件进行复查。

有体检或考核不合格者或放弃资●格者,根据应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补1次。

公示

根据综合成绩、体检和考核结果,经公开招□聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员。经审查合格的拟聘用人员名单在邵阳学院网站公示7个工作日。

聘用及待遇

经公示无异议ㄨ的,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期(包括在聘用合同期内)。试用期满,经考◥核合格的,予以正式聘◣用;不合格的,取消聘用。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。

咨询电话:0739-5306013/5431783(申老师、唐老师)

举报电话:0739—5431781(学校纪委监察室)

相关附件下载:003yny

附件：

附件1:邵阳学院2022年公开招聘高ぷ层次人才岗位、计划▓及要求一览表.xls

附件2：湖南省事业单位公开招聘人员报名表.doc

附件3:教育部学科专业目录汇总.rar

原标题：邵阳学院2022年公开招聘高层次人才公告

(内容以官方公告为准，如有侵权，请联系删》除)