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　　太原工业学院●坐落于山西省省会——太原市，是山西省人民政府管理的以工为主，以工程应用为特色，涵盖工、理、经、管、艺、教等学科门类︾，多学科相互支撑、协调发展的全日制普通本科高校，是国家“十三五”应用型本科产教融合发展工程规划项＠目支持高校，是山西省确定的向应用型转变的首批试点高校，是山西省深化创新创业教育改革示范高校和“省级双创示范々基地”。

　　学院设有11个教学系和3个教学部，现有本科专业◥45个。材料科学与工程学科获批山西省“1331工程”优势特色学科建设项目，储能新材料学科█群获批省“服务产业创新学科群建设计划”培育项目，获批省级一流专业建设点5个，工程应用特色◣鲜明，学校现已成为硕士学位◥立项建设单位。

　　站在新的起点，学校将继续遵循“需求导向、深度融合”的原则，推进“产学研用”融合发展，构建“全方位、多层次”的校园文化，落实“三全育人”“五育并举”，为建设特色鲜明区域一流的高水平应用型工≡业大学而努力奋斗。

　　根据工作需要，学校面向社会公开招聘博士研究生30名，现就有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及数量

　　太原工业学院2023年公开招聘博士研究生30名，均为专业技术岗位。招聘岗位》所需的具体条件以《太原工业学院2023年公开招聘博士研究生∑岗位表》(附件1)的要求为准。

　　二、招聘对象

　　符合招聘条件和岗位具体要求№的，获得博士学历学位的国(境)内外博士毕业生。

　　三、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，且年满十八周岁。

　　(二)遵守中华人民共和国¤宪法和法律。

　　(三)具有良好的品行。

　　(四)具备正常履行职责的身体条件、心理条件。

　　(五)具备岗位所需的学历学▲位、专业或技能要求(2023年应届毕业生须于2023年12月31日前取得毕业证书和学位证书)。

　　(六)博士研究生年龄不超过40周岁(1982年5月8日以后出生)。

　　不得报名应聘♂的主要情形：

　　1.现役军人和在读的非应届毕业生，不能报考;

　　2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的;在立案★审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不能报考;

　　3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行『为的人员，不能报考;

　　4.试用期内的公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员)和试用期内的事业单位工作人员，不能报考;

　　5.招聘为事业单位工作人员有服务年限规〓定且服务期未满的，不得报考;

　　6.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员，不能报考。

　　7.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

　　应聘者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员)或已被〓聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

　　招聘条件或岗位要求的辞退、现役、试(聘)用期、服务期、各类从业(职业、执业)资格证书等的截止时间，除岗位有明确要求外，均为公告发布之日。

　　四、招聘程序

　　(一)报名

　　1.报名时间：2023年5月—12月。

　　2.报名方式：

　　应聘人员将报名材料打包发←送至学院电子邮箱(TGbszp@tit.edu.cn。)。应聘者邮件标题格式统一要求为：“姓名 学科(专业) 学历 毕业院校名称”。

　　3.报名提⊙交材料：

　　(1)《太原工业学院2023年公¤开招聘博士研究生报名登记表》(附件2)扫描件(本人手写签名)，报名表中所填写的╲专业应当与报考者本人取得高校毕业证上所载明的专业一致。

　　(2)本人身份证扫描件。

　　(3)本科、硕士和博士阶段学历、学位〒证书扫描件。暂未取得学历学位证书的2023年毕业生须提供在读证明(包含入学时间、毕业时间、所学专业等)、个人自荐材料、主ξ　要科研成果、学术∏荣誉证书等扫描件。

　　(4)留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书和博士阶段课程学习成绩单扫描件。

　　(二)资格审查

　　学院公开招聘工作领导组办公室组织对应聘者条件进行资格初审，主※要审查应聘人员的年龄、学历、学位、专业、毕业学校、学术成果等信息。资格初审符合招聘条件的应聘人员，由学校电话通知本人资格复审、考核的时间、地点等信↘息。

　　(三)面试考核

　　学校公开招聘工作领导组组织不少于5人的专家组，对应聘人员的思想道德素质、身体心理素质、学术道德诚信、教学科研能力、发展潜力进行考核。考核成绩Ψ 保留两位小数(四舍五入)，学校公开招聘工作领导组根据考核成绩确定体检、考察人员。

　　(四)体检和考察

　　1.体检和考察由太原工业学院组织实施，体检▃费用自理。

　　2.体检标准及项目参照《山西省申请教↓师资格人员体检标准及办法(修订)》执行。体检应当在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的，应聘人员应于收到体检结论之日起々3个工作日内提出申请，应安排在具有体检资质的同一级别∞或上一级别的另一家医院复检。学校、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的，承担复检的医院应组织相关专家进行会诊，做出最终结论。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。

　　3.强化考察环节，严格把关。考察应深入◇细致，对被考察对象全面了解，防止考察◇失察、失真。学校成立考察小组，对拟聘人员进行全面考察。考察内容︼主要包括应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等，并对应聘︽者提供报考信息的真实性和档案进行复审或审核。国内应届毕业生主要〖考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等。其他人员由户口所在地的派出所或社区、村委会∩出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。

　　体检、考察不合格的不得聘用。

　　(五)公示与聘用

　　根据体检、考察结果，经学校集体研究确定拟聘人员名单后，在学校网站公示7个工作日。公示拟聘人员内容包括：招聘岗位，招聘数量，招聘专业，姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业、学历(学位)、考核成绩、排名等信▅息。

　　公示期满无异议的，按规定办理相关聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。

　　事业单位法人代表与聘用人员ζ签订聘用合同，为聘用人员办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期不合格的，解除聘用关系。

　　五、严肃招→聘纪律

　　(一)严格执行事业单位公开招聘有关政策规定，切实做到公开、公正、公平，择优聘用;

　　(二)严格执行事业单位公开招聘工作程序，严肃工作纪律，严守工作秘密，严格按照《事业单位人事管理回避规定》落实回避制度;

　　(三)应聘人Ψ员以不正当手段获取应聘资格，如伪造、涂改证件、证明等，或在报名、考核、体检、考察过程中出现作弊等违规违纪行为的，取消其应聘资格;对公开招聘中出现的违规违纪行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。

　　六、咨询、监督电话

　　招聘↙政策和具体事宜可咨询太原工▼业学院人力资源部。

　　联系人：赵老师  张老师

　　咨询电话：0351-3566069

　　监督(举报)电话：0351-3566059

　　咨询、监督↙电话开通时间:招聘期间工作日的工作时间。

　　附件1：太原工业学院2023年公开招聘博士研究生岗位表

　　附件2：太原工业学院2023年公开招聘博士研究生报名登记表

　　太原工业学院

　　2023年5月8日