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专业要求：

发布时间：2021-07-15

职位类型：教师/教学研∏究类

年龄要求：不超过35岁

性别要求：不限

职称要求：中级

学历要求：硕士及以上

用人部门：信息系

工作经验：3-5年

工作性质：全职

招聘人数：1

应聘条件：

不限

应聘办法

报名、方式

1. 报名截止时间：2021年7月24日

2.报名方式：应聘者登录公开招聘报名网址 http://202.195.100.6:81/ 注册报名。只能选择本批次招聘的其中一个岗位报名，并▲提供下述材料扫描件，打包压缩至合适大小并上传，并备注“应聘部门+应聘岗位+姓名”。

①身份证；

②应届毕业生提供：本科学历和学№位证书、研究生学历和学々位证书或毕业生就业推荐表；

非应届毕业生∮提供：本科学历和学ㄨ位证书、研究生学历和学位证书；

留学回国人员提供：本科学历和学位证书↓、研究生学历和学位证书，教育部留学服务中心出≡具的国外学历学位认证书或在读证明；

③个人生活照电子版1张，像素不小于1024*768；

④曾获得的科╱研业绩和获奖材料；

⑤工作证明材料等。

3.本次公开招聘收取报考☉人员报名费100元。报考人员在网上缴纳相关费用，缴费完成后，报名方为有效』。请考生认◇真对照招聘条件报名，报名费用概不退还。

4.招聘岗位不设开考比例，学院将以电话、短信或网络形式通知应聘人︼员，不按时参加考核者视为自动放∏弃。

5.应聘人员提交的材料凡有弄虚作⌒假，一经查实，取消考核和聘用资格；

6.有下列情形之一的，不得应聘：

①现役军人、普通高校在读非应届毕业生；

②受过纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违∩法犯罪正在接受调查的人员；

③求学期间有其他不良行为记录的；

④应聘人员与所应聘≡岗位的部门负责人有夫妻◢关系、直系血亲〓关系、三代以内旁系血亲关系或者№近姻亲关系的，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的；

⑤国家和江▲苏省其他规定不得参加应聘的人员。

考核程序

1.考核之前，由学院相关部门对∞应聘人员的资格条件进行资格审核。通过资格审核的人员，学院将电话或邮件通知到▂个人。来院参加考核时学院将组织工作人员进↑行资格复审查验，应聘人员须提供有关材料的原件。

2. 考试方式

考核♀包括三个环节：第一环节为教案评审，第二环节为试讲，第三环节为面试々答题。具体考核的时间、地点将电话或邮件告知应聘人员。应聘人员应按照规定的时间和地点参加考核，否则按弃ξ　考处理。考核按照学院制定的方↙法进行，考核组成员由学院负责☆组织。

①教案评审按照学院制定的教【案评审办法执行，满分为20分。应聘人员按学院要求用邮件提前提供8个单元试讲教案（电子稿）。

②试讲考核按照学◆院制定的试讲评审办法执行，满分为50分。试讲时间为20分钟。

应聘者根据学院「指定应聘专业基础课（核心课程）中2个章节的部分内容，编写4节课（标准课时为45分钟/节）的教案，并在︼教案中注明每节课的中间点，形成8个试讲单元（每个⌒试讲单位为22.5分钟）。

应聘人员现☆场抽取其中1个试讲单元进行试讲。

③面试按照学院制定的面试办法执行，满分为30分。面√试答题时间为5分钟。主要ω测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。

④总成绩：应聘人员考核总成绩按百分制计算，满分为100分，合格线为80分。

考核总成绩=教案成绩+试讲成绩+面试成绩

⑤考核合格人员根据总成绩◢从高到低依次替补，每岗位可设置递∞补人选。入围体检及递补人选在学院★的人事网站公示。

体检

考ω　核结束后，根据考生的总成绩，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确∞定参加体检人员，若出现末位人员成绩◆相同情况，则面试成绩分高者参加体检。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

考察↑及聘用

1.对体检合格人☉员由学院组织考察，有无犯罪︾记录、心理测试等结果将作为组织考察的重要依据。根据考察结果，确定拟聘用人员名单。因Ψ体检和考察不合格等原因出现招聘岗」位空缺时，依次递补。

2.拟聘用人员名单将在学院人事网站公示七个工作日，公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问↘题经查实不影响聘用的，学院按规定办理报到和聘用手续。非█应届生的应聘者应于学院“录用公示”结束后的一个月内报到，否则学院有权视情况取消聘用资格。

招聘程序

基本条件

1.具有中华人民共「和国国籍；

2.践行社会主义核心价值△观，遵守宪法和法律，品行端正，团结同志，廉洁奉公，热爱教育事业；

3.身心健康，具有适应岗位的身体条件；

4.应聘者年龄◣原则上为35周岁以下（1986年7月9日以后〖出生）；

5.国（境）外留学人员需在2021年8月31日前取得教育部学←历学位认证；国内应届毕业生需在2021年8月31日前取得研究生毕业证、学位证；

6.岗位需ζ要的其他条件。

招聘政策

专业要求：自动化、电气工◣程类

岗位职责：独立承担《电气控制◤技术》、《可编程控制器》、《电机原理》、《电机拖动》等电气及自动化相关专业课程∞的教学工作

招聘条件：1.具有研∴究生学历和硕士及以上学位；

2.具有一定的科研能力，能积极╳进行课题申报、研究、论文和专利撰写的工作，注重提高学生解决实际问题的能力，并能带领学生进行课外创新课题研究；

3.中级及以上职称或』有3年及以上行业企业工作经验者√优先

工作待遇

人才待遇

1.两室一厅免费公寓，物业管理完善。

2.每天早中晚三次“常州——靖江”点对点班※车。

3.根据学院有关规定享受福利待遇，按规定统一办理五险一★金。

4.录用人员可报销应聘阶段单程路费一次（汽车票、火车二等座，不含机票）。

附加文档

常州大学怀德学院2021年下半年教师岗■公开招聘计划表.pdf

招聘联系方式

联系人：学术桥

电子邮箱： consultant@acabridge.edu.cn

电话：010-51077778

地址：江苏省靖江市新港大道136号