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招聘工作在湖南省人力资源和社会保障厅指导监督下,学校成立公开招聘工作领导小组,领导小组办公室设学◣校人事处,具√体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。学校纪检部门全程参与监督。

招聘原则

(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

(二)坚持公开、平等、竞争、择优≡的原则;

(三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。

招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人〇民共和国宪法和法律;

(三)具有良好的品行和职业道德;

(四)具有岗位所▲需的专业或技能条件,岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准;

(五)适应岗位要求的身体条件及其他条件;

有下列情形之一的人员▂,不得参加报名:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

2.尚未解除党＠纪、政纪处分或正在接受△组织调查的人员;

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开ξ　招聘应聘人员诚信档⊙案库,且记录期限未满的人员;

5.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的♀其他情形的人员。

招聘岗位、计划＠及要求

此次招聘岗位2个;招聘计划120名,均为专业技术岗位(详见附件1)。

招聘程序

(一)发布信息

招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅(http://rst.hunan.gov.cn/)、邵阳学院网站(http://www.hnsyu.edu.cn/)面向社◢会公开发布。

(二)报名

1.报名时间

?1年4月19日至2021年12月31日24:00。随到随招,招满即止。

2.报名方式

采取邮︼箱报名的方式进行,每人限报一个岗位,多报则取消应聘资格。

请应聘人员将资料直接发送到syxygccrczp@163.com邮箱(邮件标题及报名材料须重命∮名为“姓名+所学专业+学位学历/职称层次+岗位代码+联系电话”)。

报名材料包◣括:

(1)《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》(详见附件2)。

(2)学历、学位、相关专业技术职务资格和职(执)业资格证书。应届毕业生提供学校就业部门签发的就业推荐▃表。

(3)个人自荐材料,含个人简历、身份证正反面扫描件、相关过╱级证书。

(4)获奖材料:各类代表性的奖励证书等。

(5)近五年代表性论著、主持科研项目证明材料、专利证书及其他可以证明本人业绩材料。论№文含期刊封面、版权页和论文内容,注明期刊级别详细信息并提供检索证明或收录查询报告;著作含封面和图书在版编目cip数据信息;项目∏含立项文件或结题证书。

(6)近期1寸证件照。

3.相关要求

应ξ聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位♀证书(学历认证)必须于2021年12月31日前取得。未↘在规定期限内取得,则取消应聘资格。

(三)资格审查

资格审查分为初审和复审,资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料〓弄虚作假,一经查实,取消考试或聘用资格。

1.初审:根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格初审。通过资格初审人员名单在邵阳学院人事处网站公布(http://www2.hnsyu.net/syxyrsc/),并以发送邮∮件或电话短信方式通知参加资格↘复审。

2.复审:现场进行资格复审,具体时间电话通知。

(四)考试

1.开考比例

本次公开招聘岗位均为高层次人才岗位,不设置↑开考比例。

2.考试方式

采取面谈、试讲的方式进行。按百分制折算成综合成绩,其中面谈占综合成绩的30%,试讲占综合成绩的々70%。

面谈采取提问的方式,主∞要测评应聘人员的仪表仪态、语言表达、思维能力、基础理论和专业知识;试讲采取授课的方式,主要测评应聘人员的教学态度、教学目标、教学基本素质、教学内容和教学效果。

设置综合成绩合格分◆数线为70分(含70分),如应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数线,取消该岗位招聘计划。

(五)体检与考↙察

根据应聘同一岗位综合成绩(综合成绩精确到小数点后两位,综合成绩相同的以试讲成绩排名为准)排名先后,按岗⌒位招聘数1:1的比例等额确定体检和考核人员。体检参照公务员录用标准执行。体检合格者进入考核环节,主要考察遵纪守法、思想√政治表现、道德品质、业务能力、工作实〖绩等情况,并对应聘㊣　人员资格条件进行复查。

有体检或考核不合格者或放弃资格者,根据应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补1次。

公示

根据综合成★绩、体检和考核结果,经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员。经审查合格的拟聘用∞人员名单在邵阳学院网站(http://www.hnsyu.edu.cn/)公示7个工作日。

聘用及待①遇

经公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合【同,实行试☉用期,试用期包括在聘用合同期内。试用期满,经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人Ψ员享受本单位同类人员同等待遇。

咨询电话:0739-5306013/5431783(申老师、唐老师)

举报电话:0739—5431781(学校纪委监察室)

相关附∴件下载:000ynq

附件：

附件1:邵阳学院2021年公开招聘高层次人才岗位计划及要求一览表.xls

附件2：湖南省事业单位公开招聘人员报名表.doc

原标题：邵阳学院2021年高▓层次人才公开招聘公告

(内容以官方公告为准，如有侵权，请联系删除)