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                2019年常州大学招聘辅导员公告

                发布:2019-08-20 13:59:55  关注:21844次

                事业单位招聘考试网2019年08月19日讯:因事业↘发展需要,常州大学现决定面向社会公开招聘专职辅∏导员,现将有关事项公告如下:

                一、招聘人数

                岗位1,男性2人,入驻男生宿舍

                岗位2,女性2人,入驻女生宿舍

                二、报考条件

                1.中共党员(含预▲备党员),具有较高的政治素养和坚定的理想信念,具有较强的政治敏感性№和政治辨别力;

                2.遵守宪法和法律,品行端正,团结同志,廉洁奉公;热爱教育事业▃,愿↓长期从事辅导员工作;

                3.具有全日制研究生学历和硕士及以上学位,第一学历为▲全日制普通本科,本科毕业院校为具有博士学位授权点高校(其中本科就读中外合作办学项目〓学校的,毕业院校按照国内毕业高校认定);

                4.具有较强的组织协调能力、语言表达和写作能力→;

                5.身心健康,具有良好的教育工作ξ 者的气质形象,应聘者出生日期在1991年1月1日以后;

                6.同等条件下有主要学生卐干部或专兼职学生工作经验者优先;

                7.应聘人员需在应聘报名前取得研究生毕业证、学位证,国(境)外留学人员证书须经教育部学历▲学位认证。

                三、报名

                (一)报名时间、方式

                1.报名◇截止时间:2019年8月29日

                2.报名方式:应聘者登录公开招聘报名网址:http://39.107.112.36:89/web/index.html注册报名,并以压缩包形式上传下述材料扫描件,压缩文件以本人名字命名:①身份证;②党组织关︼系所在地出具的党员证明;③主要学⌒生干部证明;④本科毕业学校博士学位授权点证明(学校主页简介截图);⑤本科、研究生学历和学位证书扫描件;⑥教育部留学服务中心出具的∩国(境)外学历学位认证书(国(境)外留学人员提供);⑦报名人员请扫二维码缴纳报名费100元。

                3.应聘人员提交的材料凡有弄▅虚作假,一经查实,即取消考核和聘用资格;

                4.有下列情形之一▂的,不得应聘:

                (1)现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

                (2)受过纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调∞查的人员;

                (3)求学期间有其他不良行为记录的;

                (4)应聘人员与所应聘岗位的部门负责人有夫妻关系、直系→血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,以及应聘人员与⊙现有在岗人员存在上述关系,到岗后又有直接上下级领导关系的;

                (5)国家和江苏省其他规定不得参加应聘的人员。

                四、考核程序

                (一)考核之前,由学校相关部门对应聘人员的』资格条件进行资格审核,通过资格审核的所有人员参加考核,具体名』单将在常州大学人事处网站上公布。来校参加考核时学校将组织↙工作人员进行资格复审查验,请应聘人员提供有关材料的原件。

                (二)考试

                1.本次考试分为两个环节:第一环节为综合Ψ素质测试,第二环节为论文写作和面试;

                2.第一环节综合素质¤测试(满分为100分)。测试采用上机考试的形式,在考试合格者中,根据成绩◣从高分到低分,按照招聘总人数1:3的比例,确定进入第二环节人选;如未达到该比例,将核减或取消该招聘岗位;

                3.第二环节为论文写作(满分为100分)和面试(满分为100分)。论文写作主要ω围绕学生工作相关内容在规定时间内撰写文章;面试采用结构化面试和々无领导小组讨论相结合的方式。应聘人员应按照规定的时间和地点∞参加考核,否则按弃考处理。考核按照常州大学相关办法进行,考核组成员由学校负责组织;

                4.第一环节综合☉素质测验单项评分低于◆60分者、第二环节论文写作和面试考核任一项评分低于70分者,均不得进入下一环节;

                5.总成绩=综合素质测试*40%+论文写作*10%+面试*50%。

                五、体检

                考核结↑束后,根据考生的最后总成绩,按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员,若出现末位人员成绩相同情况,则面试成绩分高者参加体检。体检标」准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

                六、考察及聘》用

                (一)对体检合格人员由学校组织考察,政治审查、心理测试∑ 作为组织考察的重要依据,根据考察结果,确定拟聘用人员名单。因体检和考察不合格等原因出现招聘岗位空缺★时,依次递补;

                (二)拟聘用人员名单将在常州大学人事处网站公示▼,对公示无异议人员,学校将电√话通知本人在规定时间内来校办理有关聘用手续并与其①签订聘用合同(办理聘用手续时如已有工作单位的,需提供与原单位解除劳♂动、聘用合同关系的相关证明)。专职辅导员聘用♀方式为人事代理,聘用人员实行6个月试◣用期,试用期满考核不合格者,取消聘用资格,终止聘用关ξ系。

                七、政策咨询

                常州∴大学学生处、人事处负责回答此次招聘政策咨询。

                招聘政策咨询电话:(0519)86330327或(0519)86330024

                常州大学

                2019年8月15日

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