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                2020年下半年常州大学管理岗(人事代理)公开招聘23人公告

                发布:2020-11-03 01:43:40  关注:16632次

                本次招聘需求管理岗位23人。岗位名称、招聘人数及具体要求见招聘计划表(附件1)。

                招聘对象

                凡▲符合岗位报名条件者均可应聘。

                基本条件

                1.具有中华人民共和国国籍;

                2.践行社会主◣义核心价值观,遵守宪法和法律,品行端正,团结同志,廉洁奉公,热爱教育事业;

                3.身心健康,具有适应岗位的身体条件;

                4.应聘者年龄为↓35周岁以下(即1985年1月1日(含)之后出生);

                5.研究生学历和硕士及以上学位;

                6.国(境)外留学人员需在2021年8月31日前取得教育部学历学位认证;国内应届毕业〓生需在2021年8月31日前取得研究生毕业证、学位证;

                7.岗位需要的其他条件∞。

                报名

                (一)报名时间、方式

                1.报名时间:2020年10月22日---11月4日

                2.报名方式:应聘者登录公开招聘报名网址:http://202.195.100.6/web/index.html注册报名,只能选择其中一个岗位报名,并提供下述材料扫描件:①身份证;②党组织关系所在地出具卐的党员证明(政治面貌要求中共党员的提供);③本科学历学位证书扫描件、毕业生双向选择就业推荐↘表(应届毕◇业生提供);④本科、研究生学历和学位证书扫描件(非应届↑毕业生提供);⑤教育部留学服务中心出具的学历学位认证书或在读证明(留学回国人员提供);⑥个人生⌒活照电子版1张,像素不小于1024768;⑦曾获得的科研业绩和获奖材料。以上材料打包压缩上传,并备注“应聘部门+应聘岗位+姓名”;

                3.本次公开招聘收取报考人员报∩名费100元。报考人员在网上缴纳相关费用,缴费完成后∑ ,报名方为有效。请考生认真对照招聘条件报名,报名成功,费用概不退还。

                4.招聘岗位的开考比例⊙为1:3(即同一岗位符合条件的报名应聘人数,需达相应岗位招聘人数的3倍及以上),如未达到开考比例,将核减或取消该招聘岗位。学校将在2020年11月3日16:30前电话通知应聘岗位被取消的报名成功人员改报其他符①合条件的岗位。

                5.应聘人员提交的材料凡有弄虚作假,一经查实,即取消考核和聘用资格;

                6.有下列情形之一的,不得应聘:

                (1)现役军人、普通高♀校在读非应届毕业生;

                (2)受过纪律处分或↘者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

                (3)求学Ψ期间有其他不良行为记录的;

                (4)应聘人员与所应聘岗位的部门负责人有∴夫妻关系、直系「血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系,到岗后又有直接上下级领导【关系的;

                (5)国家和江苏省其他规定不得参加应聘的人员。

                考核程序

                1.考核之前,由学校用人部门对应聘人员的资格条件进行资格审核,通过资格审核的人员用人¤部门将用电话或邮件通知到个人。来校参加考核时学校将组织用人部门进行资格复审查验,请应聘人员提供有关材料的原件。

                2.管理岗考试分为两个环节:第一环节为☆综合素质测试,第二环节为面试。第一环节综合素质测试(满分为100分)。测试采用上机考试的形式,在ω考试合格者中,根据成绩从高分到低分,按照招聘总人数1:3的比例,确定进入第二环节人选。第二环节为面试(满分为100分),面试采用Ψ 结构化面试方法。

                3.管理ω 岗第一环节综合素质测试合格线为60分,第二环节面试合格线为70分,总成绩=综合素质测试50%+面试50%。

                4.根据总成绩从高到低,每个岗位可分◆别设置1名⊙递补人选。入围体检及递补人选在常州大学人事处网站公示。

                应聘人员应按照规定的时间和地点参加考核,否则按弃考】处理。考核按照常州大学相关办法进行,考核组成员由学校负责组织。

                体检

                考核结束后,根据考生」的最后总成绩,按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员,若出现末位人员成绩相同情况,则面试成绩分高者参加体检。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

                考察及聘用

                1.对体检合格人员由学校组织考察,有无犯罪记录、心理测试等结果将作为组织考察△的重要依据。根据考察结果,确定拟聘用人员名单。因体检和█考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时,进行递补。

                2.拟聘用人员名单将在常州大学人事处网站公示七个工作←日,公示期满,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,学校按规定办理报到和聘用手续。“拟聘用人员◣名单公示”完成后的30个工作日内不与用人单位签订协议,或在职人员提供不了与原单位解除关系证明的,学校视情况有权取消录用资格。

                政策咨询

                常州大学人事处负责回答此次招聘政策咨询。

                招聘政╳策咨询电话:(0519)86330024。

                管理岗位招聘计划.xlsx

                常州大学

                2020年10月22日

                版权所有?常州大学人事处高层次人才工作办公室

                地址:江苏省常州市武进区滆湖中路21号常√州大学文正楼5楼

                邮编:213164邮箱:rsczp@cczu.edu.cn后台管理

                相关附件下载:000tmm

                附件:

                管理岗位招聘计划.xlsx

                原标题:常州大学2020年下⊙半年管理岗(人事代理)公开招聘公※告

                (内容以官方公告为准,如有侵权,请联系删★除)

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