云南大学地理学博ξ士后流动站2023年∏招聘博士后启事_云南大♀学最新教职工招聘信息

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云南大学地理学博士后流动站2023年招聘博士△后启事

发布：2023-12-26 00:25:22 关注：6750次

云南大学地理学科于2017年获一级学科博士点，2018年获批云南省博士后科〓研流动站，2023年获批国家博士后科研流动站，建设有地理学本、硕、博人才培养体系，是云南省优势特色重点学科。流动站面向我国西南地区资源开发与环★境保护，开展基础研究和应用研究，已形成高原山地∏跨境流域水文生态过程与安全调控、高原山地环境变化与生态保育两个特色优势方向，及高原山地资源可持续※利用与区域发展、高原山地资源环境遥感与信息系统两个区域特色ぷ方向；在科学研究、人才培养、支持国家和地方经济发展与环境保护方面取得了突出的成就。

流动站学科成员知识结构和年龄▃层次合理，学科教学】研究平台先进，合↓作共建教育部西南跨境生态安全重点实验室，建有云南省“国际河流研究”创新团队、云南省国际河流与跨境生态安全重点实验室、元江干热河谷水土保持云南省野〓外科研观测研←究站等6个省◤级平台。先后承担了国家“973计划”项目、国家重点研发计划项目、国家科技支撑计划ξ　重大项目课题、国家自然●科学基金重点项目等10余项；近5年主持国家级科卐研项目50余项、省部级科研项目100余项，纵向科研经费超过6000万元。

流动站自2019年3月首次招收博士后工作人员，至今已批准进站博士后23名，其中师◇资博士后5名，科研博士后18名（含全脱产在职博后7名、外籍博后7名）；已出站博士后6名（其中师资博后3名，出站︼考核优秀，已留校工作；科研博士后3名）。在站期间，博士后研究人员获批国家自然科学基金青年项目5项、云南省博士后定向培养资助计划4人次、云南省博士后科学基金5人次；发表各类学术论文60余篇，其中SCI论文超过40篇（一作或通讯∩30余篇）。依托在站期间科研成果，3位博士后出站后入选云南省“兴滇英才支持计划”青年人才专项。流动站充足的科研经费和完▅善的科研平台，优越的科研环境和后期保障条件，为博士后¤研究人员提供良好的科研生活保障。现因科研工作需要，长期诚聘博士后研究人员。

一、岗位职责与研究方向

在团队负责人的带领下，独立开展科学研究∞或与团队其他成员协作进行攻关研究，完成相关课题任务。

博士后合作导师及研究方向（包括但不限于）详见下表：

合作→导师简介
姓名	职称/职务	研究方向	联系方式
何大明	研究员、国际▃欧亚科学院院士	国际河流水文地理与水文▓生态	dmhe@ynu.edu.cn
胡金明	研究员	西南山地高原区域综合自然地理	hujm@ynu.edu.cn
田立德	研究员、国家自然科学基金杰出青年基金获得者	稳定同位素水循环与气候环境变化	ldtian@ynu.edu.cn
段兴武	研究员、教育部青年学者	高原山地▼土壤地理、土壤Ψ侵蚀过程及生态效应	xwduan@ynu.edu.cn
刘时银	研究员、国家科技奖获得者	冰川遥感、冰川水文、冰川灾害	shiyin.liu@ynu.edu.cn
张虎才	研究员、俄罗斯科学院院士、中国科学院“百人计划”	湖泊沉积与环境	zhanghc@ynu.edu.cn
陈峰	研究员、国家“万人计划”青年拔尖人才	树轮与气㊣候水文变化	20190012@ynu.edu.cn feng653@163.com
樊辉	研究员	高原山地资源环境遥感、地理大数据与智慧流域、土地变化及其生态效应	fanhui@ynu.edu.cn
冯彦	研究员	跨境水资源管理	fengyan@ynu.edu.cn
李运刚	研究员、副院长	跨境流域水文变化与模拟、干旱演变和遥感水文	ygli@ynu.edu.cn
谈树成	教授、院长	地质灾害成灾机理与预警、地质过程与资源环境效应	shchtan@ynu.edu.cn
赵志芳	教授、副院长	资源与环境遥感监测、矿化蚀变遥感异常增强提取、边境地区国◣土资源遥感监测。	zzf_1002@163.com
武瑞东	研究员	保护生物地理：关⊙键保护对象分布格局与形成机制、生态保护成效评估和系统保护规划	rdwu@ynu.edu.cn
丛培允	研究员	古地理学、澄江生物群疑难类群及多足类研究	cong@yun.edu.cn congpeiyun@gmail.com
赵筱青	教授	土地利用/覆被变化环境效应及土地利用安全格局、国土空间保护与开发格局	xqzhao@ynu.edu.cn
陈礼强	研究员	水体污染物环境行为与∩生态效应、水生态环ω境风险评价	chenlq@ynu.edu.cn
丁城志	研究员	河流鱼类响应与预测；鱼类生物地理学与资源保护	chzhding@ynu.edu.cn dingchzh@126.com
车荣晓	研究员	土壤微生物组学：土壤微生物生物地理；土壤微生物对全球变化的响应①。	cherongxiao@ynu.edu.cn

二、应聘条件

1、遵守中华人民★共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党的领导；热爱和忠诚人民的教育事业，有强烈的事业心、责任感和敬业精神；恪守高校教◣师师德师风行为规范、学术道德规范等职业道德规范◆。

2、年龄35岁以下，近3年内已获得博士学位，应届博士生在半年内能毕业并获得博士学位；地理学省级站特别优秀的申请人员，年龄可放宽至ㄨ40周岁，具体条件请联↑系流动站。

3、具有独立开展科研工作的能力，富有创新思维↘，有较强的工作责任心、良好的学术道德和团队合作精神；身体健康，思想品德良好。

4、具有地理学、生态学、环境科学、地质学等相『关学科研究背景。

5、具有良好的英文文献阅读、写作和交流能力，近3年至少发表拟开展博士后相关研究方向领域SCI论文2篇（或中科院1区1篇）以上，或者中文卓越期刊论文3篇及以上。

三、薪酬待遇

学校提供丰厚●的薪酬待遇、良好的科研环境和职业发展平台。工资、福利待遇、年薪按云南大学博士后●相关规定执行，主要由起点年薪和奖励年薪组成，按月发放，共计发放24个月。其中师资博士后起点年薪为税前20万元，全职科研博士后起点年薪为税前16.8万元；师资博士后奖励年薪根据博士☆后人员在站期间＠依托我校以项目负责人身份申获国家级科研项目可提高年薪标准，年薪最高税前可达26万元。同时，研究院、合作导师及团队根据博士后业绩和贡献补充发放绩效津贴（不限额度）。全职博♀士后科研人员学校提供24个月免费公寓住宿或者发放住ㄨ宿补贴（发表标◤准为1000元/月），子女可享ξ　受云南大学幼儿园、云南大学附属小学入学资格。

博士后在站工作期限为一般为2年，确因课♀题需要，应在期满两个月前由本人提出延期申请，经合作导师和流动站同『意，学校批□准后，报校博管办备案。优秀博士后，出站时可择优申请留校工作，并申ぷ报云南省“兴滇英才支持计划”、云南大学高层次人才计▓划等。

具体薪酬待遇和在站相关要求，以《云南大学师资博士后管理暂行办法》（云大人[2018]8号）、《云南【大学博士后工作管理暂行办法》（云大人[2015]4号）和云南大学最新文件规定为准。

四、报名材料及方式

1、报名材√料包括但不限于如下：简历、学历与学位证书复印件、代表性论著以及其他能体现相关工作经验、科研能力的证明材料。

2、有意者←请将相关个人材料发送至我站意向博士后合作◤导师。

3、选聘方式：公开招聘，符合相关条件者，将通知面试，择优录取。面试时间及地点另行通知。

五、截至日期

自本招聘启事发布之日起，符合岗位要求者均可报名，全年接收申请。

六、联系方式

联系人：钟老师

联系电话：18213065225

电子邮件：ronghuazhong@ynu.edu.cn、zhrhua1987@163.com