发布：2023-12-09 19:55:47 关注：6528次
南华大学创建于1958年,由原中南工学院、衡阳医学院与核工业第六研究所合并组建而成,是工业和信息化部、生态环境部、国家卫生健康委ω员会、国家国防科技工╳业局、中国核工业集团公司与湖南省人民政府共建的综合性大学,是国家中西部高校基础能力建设工程支持建设高校、教育部批准的卓越工程师、卓越医生教√育培养计划单位、湖南省国内一流大学建设高校、本︼科一批招生院校。学校坐落在湖南省□ 衡阳市,现有红湘和雨母两个校区。
根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)要求,结合学校发展实际需求,面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将具体招◆聘方案公告如下:
一、组织领导
在Ψ 湖南省人力资源和社会保障厅指导监督下,南华大学成立公开招聘工作领导小组,领导小组办公室设南华大学人事处,具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。南华大学纪委全程参与监■督。
二、招聘原则
(一)坚持德¤才兼备、以德为先的用人标准;
(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
(三)坚持工作需要『、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(三)具有良好的品行和职业道德;
(四)具有岗位所需的专业或技能条件,岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准;
(五)适应岗位要求的身体条件及其他【条件。
有下列情形之一的人员,不得报名:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除←公职的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员;
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调ξ 查尚未作出结论的人员;
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘ぷ人员诚信档案库,且记录期限未◣满的人员;
5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、招聘岗位、计划及要∴求
此次招聘√岗位3个,招聘计划80名,均为专业技术岗位(详见附件1)。
五、招聘程序
(一)发布信息
招聘信息通过湖◤南省人力资源和社会保障厅(http://rst.hunan.gov.cn/)、南华大学人力资源处网站面向社会公开发布。
(二)报名
1.报名时间
报名时间:2023年12月16日0时至2023年12月31日24时,随到随招,招满即止。
2.报名方式
网上报名,每人限报一个岗※位,多报则取消应聘资格。
请应聘人员登录南华大学网站快速通道人才招聘报名〗系统,按岗位要求填写相关个人信息,并按要『求将报考岗位所需的相关材料原件扫描上传。
3.报名材料
(1)请应聘人员登录湖南省人力资源和社会保障厅或南华大学网站△自行下载并如实填ζ 写《湖南省事业单位」公开招聘人员报名表》(附件2),须手写签名;
(2)本人有效身份证(正反面)、学历学位『证书原件、学信网教育部学历证书电子注册备案表∑ 和岗位要求的资格证书及相关材料原件;
(3)近期同底彩色免冠1寸电子版照片;
(4)现有工作单位的应聘人员须由所在单位︽或主管部门出具同意报考证明并□加盖单位公章(可入围体检后提供);
(5)应聘人员各类具有代表性的省级以上行业竞赛〓、教学科研工作业绩佐证材料和省级以上获奖证①书等。
4.相关要求
(1)应聘人员的学历(学位)必须为国♀家承认的学历(学位)。出国留学人◥员学历应通过教育部相关部门的学历◣认证。以上学历学位证书(学历认证)必须于2023年12月31日前取得。未在规定☆期限内取得,则取消应聘资格。
(2)本次招聘所设专业不区分专业博士和学术博士,但须同时∴取得学历学位证书。
(三)资格审查
根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查,且资格审查贯穿招聘工作全过〖程。任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或→提供的材料弄虚作假,一经查实,则取消其√考试或应聘资格。
资格审查通过人员名单在南华大学人力资源处网站公布。
(四)考试
1.开考比例
本次招聘岗位均为高层次人才岗位,不设置开考比例。
2.考试方式
采取直接考▼核方式。按百分制计算综合成绩,总分100分。通过资格审查人员全部参加直接考核,直接考核采取教学能力考核和学术评议相结合的方式进行,其中教学能力考核成⌒绩占综合成绩的50%,学术评议成绩占〗综合成绩的50%。
教学能力考核:采取授课或学术报告的方式进行,主要对应聘人员的专业知识、教学态度、教学能力及方法等基本素质进行考核,总分100分。
学术评议:主要对应聘人员的科研能力、发展潜力】等方面进行评议,总分100分。
3.合格分数线
所有岗位均设置综合成绩合格分数线75分。如应聘同一岗位所有︼人员都未达到合格分数线,则取消该岗位招聘计划。
应聘人员参加直接考核须携带居民身份证原】件,缺少证件〓的应聘人员不得参加考试。考核合格名单在南华大学人力资源处网站公布。
(五)体检与考察
根据应聘同一岗◤位综合成绩(综合成◣绩精确到小数点后两位,综合成绩相同的以学术评议成绩为准)排名先后,按岗位招聘计划数1:1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行。
体检合格者进入考察╱环节。主要考察应聘人员遵纪守法、思想政◣治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对其资格条件进行复查。
有体检或考察不〖合格者或放弃资格者,不予递补。
六、公示
根据综合成→绩、体检和考察结果,经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在南华大学人力资源□ 处网站公示7个工作日。
七、聘△用及待遇
经公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期(包〓括在聘用合同期内)。试用期满,经考核合格的,予以正式聘●用;不合格的,取消聘用。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。
咨询电话:0734—8281285(校人力资源处)
举报电话:0734—8281591(校∏纪委办公室)
附件：
附件1:南华大学2023年第二批专任教师公开招聘︼岗位、计划及要求☆一览表.xlsx
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