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2019年湖北工业大学招聘工作人员公告

事业单位招聘考试网2019年3月29日讯：为促进学校事业发展，2019年湖北工业大学拟面向社会专项公开招聘工作人员141人。现将招聘╳有关事项公告如下：

一、招聘条件

(一)拥护党的路线方针政策，热爱高等教育事业，政治立场坚定』，思想素质好，品行端正，治学严谨，富有团队合作精神，符合岗位所需的专业、技能条件，身体健康、心理健康状况良好。

(二)海内外知名▓高校、科研院所毕业的博士或出站博士后(部分学科专业可招收少量优秀硕士)。

(三)教授、博士不超过45周岁(即1974年1月1日以后出生);博士及以下一般不超过40周岁。(即1979年1月1日以后出生)。对于高〗水平学术带头人、学校急需紧缺的特殊专业人才、特别优秀的专业技术人才，可适当放宽年龄要求。

(四)有下列情况之一者，不得应聘：

1、受过司法、行政机◥关处罚的或涉嫌违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的;

2、受过党纪政务处分的;

3、法律法规规定的其他▂情形。

二、笔试

硕士及以下层次人员均须参加笔试，具体笔试内容包括综合知识(高等教育学、心理学、职业道德、师德师风、时事政治等)和岗位所需的∩专业知识;笔试时间为2.5小时。

三、面试

采取结构化面试方式，包括自我介绍、试讲、提问、操作等◥环节。试讲内容由应聘人☆员根据岗位专业需求自行确定，时间控制在15分钟以内。其中辅导员和管理岗位不需要试讲。非技能◣型岗位不需操作环节考核。

四、心理测试和体检

分别由湖北工业大学心理健康教育中心和湖北工业大学校医院负责。心理测试依据mmpi-明尼苏达多项人格测验和症状自评量表;体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

五、公示及聘用

符合要求的人√员，确定为拟聘人员，由人事处将拟聘用人员名单及相关基本情况在湖北●工业大学校园网站(www.hbut.edu.cn)公示7个工作日。

公示无异议后，按程序办理聘用●手续。

六、相关要求及说明

1.原则上符合应聘条件的人员达不到岗位数1:3比例要求的岗位，该岗位招聘计划取消。

2.应聘人员要确保提供的信息真实准确，一旦发现弄虚作假，将取消相应资格。

3.符合条件拟到校参加考核的应聘人员须提前一天来校报到，并提供学历学位证书、身份证、荣誉证书、工作经历等相关证明材料原件及复印件。具体来校时间请关注湖北工业大学人才招聘网站(www.zhaopin.hbut.edu.cn)公告。

七、违纪违规处理

对应聘者在考试中违纪违规行为的处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

八、报名及时间安排

1.报名方式。应聘人员可通过湖北工业大学人才招聘网站(www.zhaopin.hbut.edu.cn)进行投递，同时也可以通过招聘会现场投递。

2.报名时间。教师招聘从即日起至2019年12月31日,其他专业技术人员和辅导员报名截止时间为2019年5月10日。

3.考核时间将在湖北工业大学人事处网站公布，请应聘←人员予以关注。

九、联系方式

地址：湖北省武汉市南李路28号湖北工业大学人事处，邮编：430068。

联系人及电话： 王老师，何老师，刘老师 027-59750188

监督举报电话：027-59750034

电子邮箱：

湖北工业ζ大学专项公开招聘工作人员岗位表.xlsx

961dffa70fb5b90232d5fbfce12fad10.xlsx(13.02 kb)

湖北工业大学

2019年3月26日