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　　报名入口>>>2023年山东化工职业学院公开招聘工作人员63人报名入口

　　招考公告>>>2023年山东化工职业学院公开招聘工作人员简章(63人)

　　招聘流程

　　(一)报名及缴◎费

　　报名工作采取统一时间网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。

　　报名地址：山东化工职业学院官方网站(www.qledu.net)

　　报名链接：

　　报名时间：2023年7月3日8:00—7月17日17:00

　　查询时间：2023年7月3日10:00—7月18日17:00

　　缴费时间：2023年7月3日10:00—7月18日17:00

　　1.网上报名(7月3日8:00—7月17日17:00)

　　应聘人员须】仔细阅读招聘公告及附件内容，登录学校官网，点击报名链接，认真阅读报名系统有关要求和诚信承诺事项，如实填写、提交个人信息及相关证明资料，上传本人近期正面免冠数码照」片(要求纯→色背景、面◤部清晰可辨、jpg格式、大小30k以下)。每人限报一个岗位，兼报者取消应聘资格。应聘人员在初审通过前可修改报名信息，初审通过后报名信息不能更█改。2023年7月17日17：00报名结束后学校尚未初审的，不能再修改、补充报名信息。

　　应聘人员须用第二代居民身份证信息报名，报名与考试使用身份△证及信息必须一致。报名提交的信息及资料必须真实、准确、完整，能够体现招聘岗ㄨ位的要求。因提交应聘信息及材料不及时、不准确、不完整、不规范、不符合要求影响报名的，由应聘人员本人承担相应后果。

　　应聘人员在应聘□　期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或伪造变造证件(证明、其他材料)、虚报有◣关信息等骗取考试资格的，经查实后取消其本次应聘资格，并按有关规☆定处理。

　　应聘人员网上报名需提交如下材料(以下所有材料请按要求上传至报名系统，原件及复印件在现场资格审查时提供)：

　　(1)有效期内的身份证(正反面);

　　(2)国家承认的学¤历、学位证书(普通高校应届毕业生如暂无证书可先提交学校核发的就业推荐表等毕业证明材料，但应于2023年7月31日前取得相应学历学位√证书，否则取消应聘资格);

　　(3)国(境)外留ω　学人员以国(境)外取得学历、学位应聘的，还需提供教育部留学服务中心出具的学位、学历认证报告。暂未取得认证报告的※人员，采取“承诺+容缺”方式，需提供国(境)外学历、学位证书及有资质的机构出具的翻译资料，并作出规定时间内可取得相关材料的承诺，在考察体检时补交认证报告，未按时补交▼者不予聘用;

　　(4)招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提供相】应的工作经历证明(如劳动合同、工作单位开具的证明、社保缴纳记录等)，同时在报名系统中详细填写工作经历起㊣止时间及工作单位。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计，工∑　作年限计算截至2023年7月1日(以社保缴费记录为准);

　　(5)在职№人员应聘的，还需提交有用人权限的单位出具的同意应聘证明或解除人事(劳动)关系证明(可参照附件3式样)，对□出具同意应聘介绍信或解除人事(劳动)关系证明确有困难的，经申请同意，可在考察或体检时提供，逾期视为自动放弃;

　　(6)有本人∩签名、手印的《应聘山东化工职业学院教师诚信∞承诺书》(附件4);

　　(7)应聘岗位要求的其他证书、材料。

　　2.网上初审(7月3日10:00—7月18日12:00)

　　学校根据应聘人员提交的信息资料在规定时间内进行资格审查，应聘人员不符合岗位要求条件或缺少报名材料以◣及材料不符合要求的，初审不予通过。初审结果应聘人员应及时登录报名系统查看。

　　网上初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。对应聘人∴员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作的全过程，前后审查¤结果不一致的，以后一次审查结果为准。一经发现应聘人员不符合资格条件，立即取消应聘资格。

　　3.网上缴费(7月3日10:00—7月18日17:00)

　　网上初审通过的人员≡√，应在规定时间内登录报名系统进行网上缴费。根据相关规定，综合素质面试考务费50元，专业试讲/业务演讲考务费70元。

　　未初审或初审未〇通过的，请勿缴费，逾期未缴费的，视为弃权。缴费成功▲后，因个人原因不能参加考试的，不再办理退费。

　　报名及缴费成功后，请应聘人员及时关注●学校官网及报名系统查询打印准考证时间及考试安排等相关信息，因个人原因未及时查看通知而影响考试的，后果自负。

　　(二)考试

　　本次招聘〗考试采用面试方式进行，分为综合素质面试和专业试讲/业务演讲两场，均以百〒分制计算成绩。其中，专业技术岗位采用综合素质面试和专业试讲两种方式，辅导员岗位采用综合素质面试和业务演讲两种方式ξ　。

　　应聘人员按照山东化工职业学院官网公布的《考试须知》，按规定时间和要求参加考试。

　　1.综合素质面试

　　综合素质面试总ぷ分100分，重点考察应聘者的思想政治♀素质、职业道德、岗位适应能力、分析能力等综合素◇质。

　　2.专业试讲/业务演讲

　　专业试讲/业务演讲总分100分，重点考察应聘者的教育教学、专业知识、语言表达能力等专业素养。

　　3.成绩计算︼及排名

　　考试成绩按照综合素质面试成绩占40%，试讲或业务演讲成绩占60%的比例折合为考试总成绩。总成绩计算到小》数点后两位数，尾数四舍五入。根据总成绩，分岗位由高分到低分确定排名顺序。如同一个招聘岗位出现应聘人员考试总成绩相同，则按课程试讲/业务演▃讲成绩由高分到低分确定排名顺序;课程试讲/业务演讲成绩仍相同的人员，进行加试。

　　为保证新进教师基本素质，考试设定最低合格分数线，具体分值根据岗位招聘人数╱和考试情况确定。

　　学校要求准确提报政审材料。