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因事业发展需要，常州大学怀德学院现决定面向社会公开招◤聘专任教师，聘用人员性质为ㄨ人事代理，现将有关事项公告如下：

一、需求计划

本次招聘教师岗16人。岗位名称、招聘人数及具体要求见招聘计划表（附件）。

二、招聘对象

凡符合岗位报名条件者均可应聘△。对于副高及以上高々层次人才，学院将另行组织专业考←核小组进行专项考核面试。

三、基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.践行社会主义核心价值观，遵守宪法和法律←，品行端正，团结同志，廉洁奉公，热爱教育事业；

3.身心健康，具有适应岗位的☆身体条件；

4.应聘者年╱龄原则上为35周岁以下（1987年1月1日以后出生）；

5.国（境）外留学人员【需在2022年10月31日前取得教育部学历学位认证；国内应届毕业生需在→2022年10月31日前取得研究生毕业证、学位证；

6.岗位需要的其他条件。

四、报名、方式

1.报名截止时间：2022年11月30日

2.报名方式：应聘者登录公开招聘报名网︼址http://202.195.100.6:81/注册报名。只能选择本批次招聘↓的其中一个岗位报名，并提供下述材料扫描件⌒，打包压缩至合适大小并上传，并备注“应聘部门+应聘岗位+姓名”。

①身份证；

②应届毕业生提供：本科学√历和学位证书、研究生◥学历和学位证书或毕业生就业推荐表；

非应届毕业『生提供：本科学历和◢学位证书、研究生学历和学位证书；

留学回国人员提供：本科学历和学位证书、研究生学历和学位证书，教育部留学服务中心★出具的国外学历学位认证书；

③个人生活照电子版1张，像素不小■于1024*768；

④曾获得的科研业绩和获奖材料；

⑤工作证明材料等。

3.本次公开招聘收取报考人员报名∮费100元。报考人员在网上缴纳相关费用，缴费完成后，报名方为有效。请考生认真对照招聘条件▃报名，并在报名截止前完成缴费。报名费用概不退还。

4.招聘岗↓位不设开考比例，学院将以电话、短信或网络形式通知应聘人员，不按时参加考核者视为自动Ψ放弃。

5.应聘人员提交的材料凡有弄々虚作假，一经查实，取消考核和聘用资格；

6.有下列情形之一的，不得应聘：

①现役军人、普通高校在读非应届毕业生；

②受过纪律处分或⊙者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的▓人员；

③求学期间有其他不良行为☉记录的；

④应聘人员与所应聘岗位的部门负责人〗有夫妻关系、直系血「亲关系、三代以内旁系血◇亲关系或者近姻亲关系的，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的；

⑤国家和江苏省其他规定不得参加应聘的人员。

五、考核程序

1.考核之前，由学院相关部◣门对应聘人员的资格条件进行资格＠ 审核。通过资格☆审核的人员，学院将⌒电话或邮件通知到个人。来院参加考核时学院将组织工作人员进行资格复■审查验，应聘人员须提供有关材料的原件。

2.考试方式

考核包括三个▽环节：第一环节为教案评审，第二环节为试讲，第三环节为面试答题。具体考核的时间、地点将电话或︻邮件告知应聘人员。应聘ω　人员应按照规定的时间和地点参加考核，否则按弃考★处理。考核按照学院制定的方法进行，考核组成〇员由学院负责组织。

①教案评审按照学院制定的教案评审办法执行，满分为20分。应聘人员按学院要求用邮件提前提供8个单元试讲∞教案（电子稿）。

②试讲考核按照学院制定的试讲评审办法执行，满分为50分。试讲时间为20分钟。

应聘者根据学↙院指定应聘专业基础课（核心课程）中2个章节→的部分内容，编写4节课（标准课时为45分钟/节）的教案，并在教案中注明每节课的中间点，形成8个试♀讲单元（每个试讲单位为22.5分钟）。

应聘人员现场抽▲取其中1个试讲」单元进行试讲。

③面Ψ试按照学院制定的面试办法执行，满分为30分。面试答题时间为5分钟。主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。

④总成绩：应聘人员考核总成绩↙按百分制计算，满分为100分，合格线为80分。

考核总成绩=教案成绩+试讲成绩+面试成绩

⑤考核合格人员根据总成绩从高到低依次替补，每岗位可设置递补人选。入围体检及递补人选在学院的人事网站公示。

六、体检

考核♀结束后，根据考生的总成△绩，按招聘岗位拟招「聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员，若出现末位人员成绩相同情况，则面试成绩分高者参加体检。学院指定体〓检日期内，未到场体检人员或因本人原因无法完成全部体检项目的人№员视为自动放弃。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

七、考察及聘用∮

1.对体检合格人员由学院组织考察，有无犯罪记录√、心理测试ω等结果将作为组织考察的重要依据。根据考察结果，确定拟聘用人员名单。因体检和考察不合格等原因出现招聘岗位空缺∞时，依次递补。

2.拟聘用人员名单将在学院人事网站公示七个工作日，公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影╳响聘用的，学院按规定办理报到和聘用手续。应聘者应于学院“录用公示”结束后的一个月内报到◆入职，否则学院有权视情况取消聘用资格。

八、人才待遇

1.两室一厅免费公寓，物业管理完善。

2.每天早中晚三次“常州——靖江”点对点班车。

3.根据学院有关规定享受福利◥待遇，按规定统一办理五险一金。

4.录用人员可报销应聘阶段单程路费一次（汽车票、火∏车二等座，不含机票）。

九、政策咨询

学院人事部门负责回答此次招聘政策咨询。

咨询电话：（0523）85120313（来电时Ψ请说明是在今日招聘网jrzp.com看到的信息）

咨询邮箱：hdrs@cczu.edu.cn

网址:http://hdc.cczu.edu.cn/

附件：常州大学怀德学院2022年下半年教师岗公开招聘计划表.xlsx

常州大学怀德学院

2022年10月31日

信息∑　来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://hdc.cczu.edu.cn/2022/1031/c13455a309129/page.htm