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2021年河南财经政法大学招聘工作人员40人

来源：作者： 发布时间：2021-09-07

根据河南省人力资源和社会保障厅《河南省事业单∏位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)规定，我＠校拟面向社会公开招聘工作人员40名。结合学校工作实际，特制定本¤招聘方案。

一、学校简介

河南财经政法大学建校于1948年，是一所以经济学、管理学、法学为主♀干，兼有文学、理学、工学、艺术、哲学等学科门类的省属公办全日制普◤通高等学校。现有65个本科专ξ　业、11个硕士学位授权一级学科、14个硕士专业学位授权类别、8个国家级一流本科专业、4个国家级特色专业、10个省级重点建设一级学科及↓2个省级重点建设二级学科，全日制在校学生近30000人。学校现有3个校区，占地面积2000多亩，主ω校区位于郑州市金水东路180号。

二、组织领导

学校成立以主管校长为组长，组织部、教师工作部、人事处、教务处、学生工作部以及纪委(监察╳专员办公室)负责人组成的招聘工作①领导小组◥。领导小组下设办公室，办公室☆设在人事处，具体负责招聘的组织、实施、协调等工作。

三、招聘岗位、专业及人数

详见《河南财经政法大学2021年公开招聘工作√人员一览表》。

四、招聘条件

(一)应聘人员必须具备的基本条件◣

1.具有中华人民共和→国国籍;

2.遵纪守法，品行良好;

3.具有正常履行职责的身体条件;

4.年龄在30岁以下(1991年1月1日以后出生)。应聘会计、审计、工程管理(工程造价)、放射、眼科等其他专业技术岗位者，年龄放宽至№35岁以下(1986年1月1日以后出生);

5.2019、2020、2021年择业期内毕业的普通高⊙等教育硕士研究生及以上学历，且第一学历为普通高等教育本科↘毕业并取得学士学位。应聘会计、审计、工程管理(工程造价)、放射、眼科等其他专业技术岗位者放宽毕业年限;

6.岗位所需的专业和其他条〖件(详见《河南财经政法大学2021年公开招聘工作人员一览表》》)。

(二)有下列情形之一者不得报名应聘

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

2.涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

3.尚未解除♂党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

4.曾在公务员招∑　录、事业单位公开招聘考ζ　试中被认定有舞弊等严重●违反招聘纪律行为5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘的人员;

5.国家和河南省另有规⊙定不得应聘到事业『单位的人员。

五、招聘程序

(一)公布招聘信息

本招聘方案经省人力资源和社▼会保障厅审核备案后，分别在河南省人力资源和社会保障厅(网址http://www.ha.hrss.gov.cn/)、河南省教育厅(网址http://www.haedu.gov.cn)、河南财经政法大学(http://www.huel.edu.cn/)网站发布。发布时间♀为2021年9月7日至2021年9月15日。

(二)报名和资格审查

报名采︽用网上报名方式，登录http://zhaopin.haedu.gov.cn/default.aspx?sid=13，进入“河南财经政法大学教师招聘报名ξ　系统”进行报名，报名时间为2021年9月13日上午8:00至2021年9月15日下午18:00结束。报名成功后务必牢记登陆密码，应聘者凭此密码登陆招聘系统查询个人♀相关信息。

重要提示：招聘工作中具体事宜，请应聘人员随时关注我校网◥站人事处网页公布的相关信息(若本人查阅信息不及时造成后果，责任自负)，按学校要求携带本人身份证、学历、学位证书原件等相←关材料参加招聘。报名和资格审查↘工作由我校人事处负责。资格ぷ审查贯穿招聘全过程，一旦查实应聘人员资格◣不符，随即取消应▓聘资格。如需咨询，请直接与学校人事处联系。

联系人：李老师 张老师 联系电话： 0371-86156739

(三)考试

考试包括笔试、面试。在省人社厅、省教育厅指导下，由我校具体╲组织实施。考试相》关信息将在学校网站人事处网页公布。

1.笔试。笔试满分100分。笔试内容为应聘岗位所需的公共知识和专业基础知识，主要测评应聘者适应岗位要求的知识水〒平和业务素质。笔试←以闭卷方式进行，笔试成绩及排名在笔试结■束后5日内于我校人事处网页公布。

笔试环节如出现招聘岗位人数与通过资格审查人数未达到1:3比例的，则相应递减招聘岗位人数，变动情况将及时在学校网站公布。笔试结束后，若某卐岗位参加笔试人数不足3人，取消该岗位招╱聘。

笔试成▽绩低于60分者，不得进入面试。

2.面试。面试满分100分。面试人员根据笔试成绩，按拟招聘人数◆职位3:1的比∏例从高分到低分确定。面试内容为本专业领域的♂基础理论、基本知识和基本技能，面试采取专家组现场面试方式进行，主要考察应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。面□　试环节将全程录像。面试结束后，现场公布』面试成绩，并于△当天在学校人事处网页公布成绩及排名。面试成绩低于60分者，将不予聘用。

面试当天若相关岗位因人员缺考形不成竞争，取消该岗位招聘。若〓相关岗位因人员缺考形成竞争，面试继续进行，成绩有效，未到场人员成绩视为零分。

3.考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

(四)体检和考察

体检工作由我校组织实施，体检人员根据考试总成绩，按⊙拟招聘岗位人数1:1比例从高分到低分确定。最后一名考试成绩相同的，进行面试加试。体检人员名单在我校人事处网页公布。体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》。体检合格人员由我校对其思想政治表现、道德品质、遵纪守法◥等方面进行考察。对有违规违纪记录以及其他不符合应聘条件的人员，经核实取消应聘资格。如体检出现不合格者或其他原因不能入职者，由学校研究决定是否按报考同一招█聘岗位从高分到低分的顺序依次递补。以上变动信息学校将及时在人事处网站公布。

(五)拟聘人员公示

体检、考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单在招聘结束后上报省教育厅、省人力资源和社会保障厅审核，审核后在省人力资源◇和社会保障厅网站上〓进行公示，公示期为7个工作日(上报拟聘用人员公示时≡，需要提供拟聘用人员的学历、学位证书及学历认证报告的原件和复印件)。

六、聘用

经公示无异议的人员，依据《河南省人力资源与社会保障厅省直事业单位聘用←人员通知》办理相关手续，其工资待卐遇按河南省事业单位有关规定执行。

七、纪律与监督

学校纪检监察机构负责整个公开招聘工作的监督检查，对举报和申诉进行调查查处。对弄虚作假，在考核过程中作弊的应聘人◇员，一经查实，取消其应●聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。

监督电话：0371-69691970(省教育厅人事处)

0371-69690394(省人社厅事业处)

0371-86155836(校纪委 监察专≡员办公室)

附件1

河南财经政法大学公开招聘工作人员一览表

序号

招聘岗位

专 业

人数

学 历

备 注

1

辅导员岗

思想政治教育⌒及 我校本科相关专业

15

普通高♂等教育硕士研究生

1.中共党员（含预备党员）； 2.学校正式ω聘用后，需从事辅Ψ 导员工作5年（含）以上。

2

教辅岗

我校本科 相关专业

15

普通高等教∑育硕士研究生

学校正式聘用后，需从事教辅工作5年（含）以上。

3

教师岗1

合唱指挥、 视唱练耳

2

普通高等教育硕士研究生

1.合唱指挥专业要求本硕专业一致； 2.视唱练耳专业要求硕士毕业于国内外专业音乐学★院。

4

教师岗2

体育学类（田径、足球、武术、网球、乒乓球♂方向）

2

普通高等教育硕士研究生

1.田径、足球方向要求曾获得全国运动会前6名或全国学生运动会（大学生组）前3名，并取得“国家一级运动员”以上称号； 2.武术、网球、乒乓球方向要求具备第1条同时，需获得“国家健将运动员”以上等级称〓号（全国比赛前6名）。

5

其他专业 技术岗1

会计、审计

2

普通高等教育硕士研究生

1.从事校财务管理工作； 2.要求所学专业为会计、财务管理、审计等相关专→业。

6

其他专业 技术岗2

工程管理（工程造价）、审计

2

普通高等教育硕士研究生

1.从事校审计工作； 2.要求所学专业与招聘专业一致或相近。

7

其他专业 技术岗3

放射、眼科

2

普通高等教育硕士研究生

1.从事校医务工作； 2.要求具有执业医师资格。

合计

40

说明：我校本科专业类包含经济学、财政学、金融学类、经济与贸易类、社会学类、法学类、管理科学与工○程类、工商管理类、物流管理与工程类、电子商务类、旅游管理类、农业经︽济管理类、公●共管理类、中国语言文学类、外国语言文学类、新闻传播学类、美术学类、设计学类、音乐与舞蹈学类、计算机类、建筑类、数学类、地理科学类、统计学类。