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                当前位置:首页 > 校园招聘 > 教职工招聘 > 2019年南京财经大学♂体育教师招聘公告(2人)
                2019年南京财经大学体育教师招聘公告(2人)

                发布:2019-10-14 17:51:14  关注:16771次

                财经大学因工作需要面向社会公开招聘人事代理制体育教师2名,现将有关事项公告如下:

                一、资格条件

                1.具☉有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律;

                2.热爱高等教育事业,品行端正,具有良好的团队协作精神,有志于长期从事体育】教育事业;

                3.具备岗位表中所要求的专业知识及其¤他资格条件(见附件1);

                4.具备适应岗位要求的身体条件和心理条件;

                5.年龄在28周岁以下,即1991年10月14日以后↘出生;

                6.国内高校毕业▓生和国(境)外高校毕业生取得相应学历和学位时间均须在2019年12月31日之前;

                7.取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生「和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和省有关规定执行。

                二、报名时间、方式及注意事项

                1.报名时间:2019年10月14日至2019年10月30日

                2.报名方式:网络报名。应聘者登录财经大学人事处网◣站(详细请☆见报名信息)“招聘系统”在线注册报名ξ。

                3.报名注意事项

                (1)每位应聘〓者限报考一个岗位。

                (2)应聘人员对所填写材料的真实ζ性、准确性、完整性负责。凡有弄虚作假者,一经查实,取消应聘∞资格。

                (3)本次公开招聘不收取报名费。报名时间截止ω 后,通过资格审查的应聘人员即可打印准考证,打印时间届时在“招聘系统”通知公告栏△发布。

                (4)本次公开招聘岗位』的开考比例为1:3,若同一岗位符合条件的报名人数少于该岗位▓招聘人数3倍的,将取↙消该招聘岗位。

                (5)应聘人员与应聘部门负责人有夫妻关系、直系血︾亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,不得参加应聘。

                三、考核」及组织

                1.考核方式

                采用试讲和专业技能测试考核方式。试讲总分为100分,合格线为60分;专业技能测试总分为100分,合格线为60分。总成绩按如下方式★折算:总成绩=试讲成绩×50%+专业技能测试成绩×50%。试讲或专业技能测试成绩▆低于60分,不计算总成绩。

                2.考核安排

                (1)考核的时间和地点届时在“招聘系统”通知公告栏发①布。应聘人员应按规定的时间和地点参加考核,否则按弃考处理。

                (2)考核开始之ζ 前,参加考核人员〓须提交下列材料进行资格复审:《财经大学公开招聘体育教师报名表》原件(见附件2),身份证、硕士学历学位证←书原件和复印件,取得国境外学历者须提供教育部留学服务中○心出具的《国(境)外学历学◆位认证书》(或国(境)外学位证书和《留学回国人员证明》)原件和复印件,以及岗位表中∴“其他资格条件”所要求的证明材料的原件和复印件。审核后原件退回∏,复印件留存。

                (3)应聘人员提交的材料凡有卐弄虚作假者,一经查实,即取消考核资格。

                四、体检、考察◥及公示、聘用

                1.考核结束◤后,在合格人※员中,根据总成◥绩,按招聘岗位拟聘人数1:1的◥比例从高分到低分确定参加体检人员。若总成绩相同,按专业技能测■试成绩从高到低排序后再按招聘岗位拟聘人数1:1的比例确定参加体检人员。体检〖标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

                2.对体检合格㊣人员由学校组织考察,并根据体检和考察结果【,确定拟聘用人员名单。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时,不再递补。

                3.拟聘用人员名单将在人事人才公】共服务网公示7个工作日。

                4.对公示无异议人员,由学校为其办理有○关聘用手续,并与其签订聘用合同。

                5.若发现聘用人员在招聘过程中有⊙弄虚作假的行为,一经查实,即取消聘用资格。

                五、招聘政策咨询及监督

                财经大学人事处负责〗回答此次招聘政策咨询。

                招聘政策咨询电话:详细请见报名信息

                联系人:何老师,唐老师

                六、招聘◤工作监督

                财经大学纪委、监察处对此次招聘@ 工作进行纪律监督。

                纪检⊙监督电话:025-86718703

                联系人:谢老师

                最新招聘信息请查看中国教师招聘网:http://www.jiaoshizhaopin.net

                2019年10月12日

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