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因事业发展需要，常州大学怀德学院现决定面向社会公开招聘辅导员人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘人数

岗位1，男性4人(入住男生宿舍)

岗位2，女性2人(入住女↓生宿舍)

二、报考条件

1.中共党员，具有较高的政○治素养和坚定的理想信念，具有较强的政治敏感性和政治辨别力;

2.遵守宪法和︼法律，品行端正，团结同志，廉洁奉公;热爱教育事╲业，愿长期从事辅导员工作;

3.具有研究生学历和硕士及以上学位(本科就读中外合作办学项目学校的，本科毕业院校按照国内就读高校认定);

4.具有较强的组织协□调能力、语言表达和写作能力;

5.身心健康，具有良好的教∮育工作者的气质形象，专职〗辅导员应聘者出生日期在1991年1月1日以后;

6.同等条件下有主要学生干部或专兼职学生工作经验者优先;

7.国(境)外留学人员需在2019年8月31日前取得教育部学历认证;国内应届毕业生需在2019年8月31日前取得研究生毕业证、学位证。

8、应聘者专业要求◤：中文类、思想政治教∮育类、心理学、新闻传播类优先。

三、报名

(一)报名时间、方式

1.报◆名截止时间：2019年7月5日

2.报名方式：网络报名。邮件主题格式为：应聘辅导员+姓名+学历+学位+专业。报名电子邮箱地址：hdxyxsc@cczu.edu.cn

3.应聘人员报名时需提供《常州大学怀德学院辅导员招聘报名表》(附件1)、《常州大学怀德学院辅导员招聘信息汇总表》(附件2)，及╳打包发送下述材料扫描件：①身份证;②党组织关系所在地出具的■党员证明※(附件3);③主要学生干部●证明;④毕业生就业推荐表(应届毕业生提供);⑤本科、研究生学历和学位证书扫描件(非应届毕业生提供);⑥教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书或▓在读证明(留学回ㄨ国人员提供);⑦个人生活照电子版1张，像素不小于→1024*768。

4.应聘人员提交的材料不齐卐全视为无效，凡有弄虚作假，一经查实，即取消考核和聘用资格。

5.有下列情形之一的，不得应聘：

(1)现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

(2)受过纪律处分或者正在接受纪律』审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查∏的人员;

(3)求学期间有♂其他不良行为记录的;

(4)应聘人员与所应聘岗位的部门负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的;

(5)国家和江★苏省其他规定不得参加应聘的人员。

四、考核程序

(一)考核之前，由学院相关部门对应聘人员的资▓格条件进行资格审核，通过资格审△核的人员名单将在常州大学怀德学院网站上公布。来院参加考核时学院将组织工作人员进行资格复审查验，请应聘人员提供有关材料的原件。

(二)考试

1.本次考试分为两个环节：第一环节为综合素质○测试，第二环节∑为论文写作和面试;

2.第一环节综合素质♀测试〖(满分为100分)。测试采用上机考试的形式，在考试合格者中，根据成绩从高分到低分，按照招聘总人数1:3的比例，确定进入第二环节人选;

3.第二环节为论文写作(满分为100分)和面试(满分为100分)。论文写作主要围绕学生工作相♂关内容在规定时间内撰写文章;面试采用结构化面试方法，应聘人员应按照规定的时间和地【点参加考核，否则按弃考处理。考核按照常州大学怀德学院相关办法进行，考核组成员由学院负责组织;

4.第一环节综合素质测验单项评分低于60分者、第二环◥节论文写作和面试考核任一项评分低于70分者，均不得进入下一环节;

5.总成绩=综合素质测试*40%+论文写作*10%+面试*50%。

五、体检

考核结束后，根据考生的最后总成绩，按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员，若出现末位人员成绩相同情况，则面试成绩分高者参加体检。体检标【准参照《国家公□务员录用体检通用标准(试行)》执行。

六、考察及聘用

(一)对体检合格人员由学院组织∮考察，政治审查及心理测√试结果将作为考察的重要依据，根据考察结果确定拟聘用人员名单及替补人员名单。因体检和考察不合格等原因出现招聘岗位空缺∩时，依次递补;

(二)拟聘用人员名单将在学院网站公示七个工☉作日，对公∮示无异议人员，由学院为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合◢同。专职辅导员聘用方式为人事代理，聘用人员实行6个月试用期，试用期满考核不合格者，取消聘用资▆格，终止聘☆用关系。

七、政策咨询

常州大学怀德学院学生发展部、综合事※务部负责回答此次招聘政策咨询。其他招聘信息详见学院官网：http://hdc.cczu.edu.cn/。

招聘政策咨询电话：(0523)85120032或(0523)85120012。、

原标题：2019年下半年常州大学怀德学院公开招聘辅导员公告

点击下载>;>;>;

常州大学怀德学院辅导员招聘报名表.doc

常州大学怀德学院辅导员招聘信息汇总表.xlsx

常州大学怀德学院辅导员招聘党员证明模板.doc

来源：http://rsc.cczu.edu.cn/2019/0610/c1096a209631/page.htm

因工作需①要，公开招聘下列校聘岗位，将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、岗位职责与岗位要求

岗位一：网站建设与新媒体运营1人

(年薪12-20万，特别优秀ㄨ的，年薪最高不超过△上限1/3; 年薪不含五险一金学校∩承担部分)

一)岗位职责：

1、学校网站及公众号的策划、设计、编辑、建站工作;

2、学校网站及公众号的日常维护和更新工作;

3、学校网站及公众号的运营和∑　推广工作;

4、信息化相关的宣传和推广。

二)岗位要求：

1、三年以上互联网行业工作经验;

2、熟练应用java、php、js、c#、python等至少其中一种开发语言;

3、熟练掌握sql server、oracle、mysql等数据库的使用和开发;

4、具有⌒　微信公众号管理开发经验优先;

5、具有丰富的网站服务架构经验，具备技术前瞻能力;

6、具有大型网站◎开发经验者优先。

岗位二：信息与网络安全1人

(年薪20-30万，特别↑优秀的↓，年薪最高不超过上▃限1/3; 年薪不含五险一ω　金学校承担部分)

一)岗位职责：

1、负责学校信息与网络安全体系建设，制定网络信息安全标准和技术规范;

2、负︾责日常网络安全态势、威∮胁事件分析、网络安全事件处置;

3、负责数据〖安全建设，包括：敏感〗数据梳理、数据流转流程建设、数据加密系统优化、数据防泄漏系统建设、数据审计系统≡建设;

4、负责参与学校组织的各类网络安全专项检查以及▲上级交办的各类网络安ζ　全保障任务;

5、负责定期对系统进行风险〓评估和检测，能够支持现场应急响应;

6、处理各类网络信息安全突发事件。

二)岗位要求：

1、三年以上信息安全工作经验;

2、熟悉渗透测试、熟悉常见安全测试工具;

3、熟练掌握linux操作系统，熟悉常用数Ψ据库、中间件(mysql、tomcat、nginx)等的安全配置◤与管理;

4、熟悉常见数据安全风险、数↑据保护技术、数∴据生命周期管理标准及规范;

5、熟悉典型的安全防护设备原理，了解业界主流的安全产品，如ips、防火墙、waf、防病毒软件、堡垒机等;

6、具有相关安全证书如cissp、cisp、cisa证书▂者优先，有iso27001、网络安全法、等级保护等安全咨询相【关经验者优先。

岗位三：数据管理1人

(年薪20-35万，特别优◆秀的，年薪最高不超过上限1/3; 年薪不含五险一金学校承担部分)

一)岗位职责：

1、对应用系统、数据仓库进行数据架构的设计和管控，从业务入手进行数据需求分析和模型设计，并基于不同技术实现方式指导和执行系统「开发任务;

2、对学校各类数据进行管理∩，负责数据架构设计和模型开发;

3、对数据生命周期的各个※环节综合管控并制定相〇应的数据管理规范;

4、负责数据中心数据库、表、字段、存储过程、视图等数据库对象的设计与维护;

5、负责对学校数据流向、整合、清洗进行规划＠ 和实施;

6、负责数据备份、迁移、恢复计划的制定和实施。

二)岗位要求：

1、三年以上数▆据管理相关工作经验;

2、熟悉主流数据库，精通sql语言，掌握bi相关工具，熟悉数据仓库、数据挖掘;

3、熟悉系统集成技术，具备良好的数据整合能力;

4、具有良好的数据敏感度与逻辑分析能力，能独立进行深度的数据信息汇总分析;

5、具备良好的文档写作能力。

岗位四：项目管理4人

(年薪20-35万，特别优秀的，年薪最高不超过上限1/3; 年薪不含五险一金学校承担部分)

一)岗位职责：

1、负责学校①信息化项目管理，包括项目规划、实施、用户交流、需求引导、方案制作;

2、对用户进行技术交流与培训，提供项目的技术支持，保持经︻常性的联系与沟通;

3、在各阶段对项目质量进行监督管理。

二)岗位要求：

1、三年以上软件项目管理经验;

2、了解平台与数据库开ω　发，熟悉软件开∑发流程;

3、具有优秀的需求分析、系统分析设计和文档编写能力;

4、熟悉软件开发流程及面向对象软件设计方法，有较强的软件架构知识;

5、具有项目管理经验，能在开发◆过程中，发挥管理和控◥制的技能，包括进度安排和控ω　制、风险控制、质量管理、配置管理等★;

6、熟悉iso体系，精通质量◎体系，有软件开发质量控制与管理经验;

7、具有pmp证书者优先。

岗位五：网络工程师2人

(年薪20-30万，特别优秀的，年薪最高不超过上限1/3; 年薪不含五险一金学校承担部分)

一)岗位职责:

1、负责校园网的︾需求分析、管理∮和维护;

2、参与制定校园网的管理策略与优○化方案并实施;

3、收集和研究围绕校园网服务能力的建设和用户需求，制定工作计划及具体实施;

4、解决校园网相关问题并能够提出改进方案，不断卐优化网络环境。

二)岗位要求:

1、三年以上大中型网络项目々规划、设计、实施、维护和管理经验;

2、熟悉tcp/ip原理，熟悉常用々路由协议及交换技术，熟悉vpn配置和管理;

3、精通网络架构，精通主流厂商网络设备的配置和管理;

4、精通windows、linux系列的操作系统的安装、配置和管理;

5、熟悉wlan无线网相关技术，掌握wlan 802.11通信协议，了解主流厂商的无线ap/ac的设备，熟练使用wlan测试█和优化软件;

6、精通中大型防火墙设备的配置;

7、精通常见的负载均衡设备的配置;

8、精通主流的上网行为管理设备的配置;

9、具有cisco ccie、华为 hcie、h3cie网络工程师认证者优先。

岗位六：idc运维架构师1人

(年薪20-30万，特别优秀的，年薪最高不超过上限1/3; 年薪不含五险一金学校承担部分)

一)岗位职责：

1、以提升系统的可用性、扩展性、伸缩性、性能、运维【自动化为目标，负责数据中心的运维架构设计ㄨ和持续优化工作;

2、处理疑难技术问题、重大故障，通过有效的解决方案不断改进提升运维能力;

3、制定及优化idc基础↘设施运维管理制度、操作手册、应急管理流程和应急操作预案，参与 idc 基础设←施建设、综合测试、评估和验〒收工作;

4、负责撰写技术支持文档或功能使用文档，配合新产品测试，提供测试反馈。

二)岗位要求：

1、三年以上idc运维经验;

2、熟悉主流操作系统的维护使用，如linux、unix、windows等，熟悉常见的备份软件，如ibm tsm、veritas nbu、emc network等，熟悉tcp/ip协议，广域网和局域网;

3、熟悉大型数据【中心的系统架构，具有∩大规模集群运维经验，如hacmp、symantecsf、chcs等，熟悉架构设计、性能优化、运维自动▆化;

4、熟悉常见的x86服务器维护，如华为、ibm、hp、dell等，熟悉常见的存储产品如ibm ds、华为oceanstor、hds系列、hp 3par等;

5、熟悉机房运维监控方案，如zabbix、nagios等，熟悉python、perl、shell等其中之一【的脚本语言，熟悉openstack、vmware、docker、hyper-v、fusioncomputer等其中之一的云平台服务;

6、了解nginx、tomcat、redis、memcached等web服务配置ζ及参数优化，了解salt、 ansible、puppet等◆自动化部署工具。

以上岗位招聘对象其他相关要求：

应聘人员要求具有全日制本科及以上学历(须取得相应的学位证书)，理工科相关专业背景。

积极乐观，责任心强，工作认真细致，具备良好的服务意识，具有良好的团队沟通与︻协作能力√。

原则上ζ要求年龄35周岁以下(1984年1月1日及以后出生)，特别ω　优秀者年龄可以放宽至40周岁以下(1979年1月1日及以后出生)。

二、岗位性质

本次招聘人员为“校聘人员”：非事业编制工作人员，与南京大学签订合同，聘期四到五年;在南京市参加社会保险，按规定缴纳住房公积金。

聘期考核优◥秀，并符合学校关ζ　于信息化类事业编制岗位的招聘条件者，提供竞聘学校事业编制岗位的机会。

三、报名方式及截止日期

报名方式：请有意应聘者登录“南京大学人才招聘平台” 提交岗位※意向、个人简历、学历学位▃相关材料等(须先注册)，网址：http://zp.ehallapp.nju.edu.cn，岗位类型选择“其他岗位”。

联系人：王老师

联系电话：025-89681122

联系邮箱：itschr@nju.edu.cn(仅供咨询，不接收简历)

联系地址：南京市栖霞区仙∮林大道163号

报名截止日期为2019年6月30日。

原标题：关于公开招聘南京大学信息化建设管理服务中心校聘岗位的启事

南京大学人力资源处

2019年6月6日

文章来源：https://hr.nju.edu.cn/23/d7/c5979a336855/page.htm