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关于安徽工业大学2022年度科研助♂理岗位补充招聘的公告

根据科技部、教育部、人力资源社会保障部等六部门《关于鼓励科研项目开发科研助理岗位吸纳高校毕业生就业的通知》（国科发资〔2020〕132号）、《教育部办⊙公厅关于高等学校做好2022年开发科研助理岗位吸纳毕业生就业工作的通知》( 皖教秘科〔2022〕103号)精神，补充一批科研助理岗位招聘相应＠人员，根据《安徽工业大学科研助理岗位管理办法（暂行）》，现将科研助理岗位招聘有关事宜通知如下：

一、招聘岗位

科研助理岗位。

二、基本条件

1.2022届全日制普通高等学＠ 校毕业研究生、本科生（需取得相应学历、学位）,建档立卡贫困生优先；

2.遵纪守法，品行端正，身心健康，具有较高的思♀想政治素质，具有良好的专业背景、职业道德和团队◆合作精神，服从工作安排；

3.具有科研助理岗位所需的素质和专业技能、满足相应︻科研助理岗位所需的岗位条件，自愿应聘科研助理岗并遵守学校规章制度和科研助理岗位相关规定。

三、工作程序

（一）招聘报名

1.报名时间：2022年6月28日至7月7日；未招满岗位可长期招聘，直至招满为止。

2.报名方式及联系方式：有意应聘者，可在报名时间范围内，通过电子邮件等方式报名。请将个人应聘材料发相应科研助理岗位指定的招聘联▲系人邮箱或咨询招聘联系人（详见附件1）。报名后应聘者应在面试考核前进行心理测试（详见附件2），心理测试合格者方可进行后续的应聘工作，不合格者终止后续应聘工作。

3.报名者须提交的应聘材料：《安徽工业大学科研助理岗位应聘报名表》（详见附件3）》；学历学位证书；相关『资格证书和证明材料；心理测试合格证明。报名请提供上述材料的电子版并在面试时提供原件核实。

（二）选聘

疫情防控期间，科研助理岗位的选聘工作应遵守学校疫情防控相关规定，可根据实际情况简化程序。科研助理岗位的选聘遵循“公开、公正、竞争、择优”的原则，选聘时各二级单位和科研项目组（团队、个人）应加强对应聘人政治素质和业务能力的把关。在批准的岗位指标内，由各二级单位会同科研项目组（团队、个人）组织对应聘者进行面试考核，候选人经二级单位审核通过后，报学校审批后确定选聘人选。

四、聘用形式：

科研助理岗位属临时性岗位，非事业编制。应聘成功人员作出相应承诺与劳务派遣公司签订合同后，由劳务派遣公司派驻到我校相应科研助理岗位工作。

五、待遇

待遇面议，购买社保。

六、其他情况说明

1、对聘用人员实行双重管理制，由Ψ劳务派遣公司负责人事管理，具体科研项目组负责日常管理与考核。

2、劳务派遣人员违法违纪的由劳务派遣公司随时召回解除派遣，不予经济补偿。

3、其他未尽事宜，由劳务派遣公司及人事处负责解释。

人事处 科研处

2022年6月28日

附件1：安徽工业大学2022年科研助理岗位设置和招聘计划表2.xlsx

附件2：2022年度科研助理岗位心理测试.doc

附件3：安徽工业大学科研助理岗应聘报名表.docx