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                中国海洋大学崔洪芝教授团队2024年招聘公告

                发布:2024-01-05 14:58:03  关注:3897次

                中国海洋大学筑峰人才工程(第一层次)教授崔洪芝∞团队现面向金属材料、材料计算模∏拟、复合材料、材料加工工程等相关专业和方向,招聘海内外优秀青年人才23名、科研博士╲后45名。

                学校简介:中☆国海洋大学是一所学科门类齐全的教育部直属重点综合性大学,是国家“211工程”、“985工程”重点建设高校,2017年入选国家“世界一流大学a类建设高校”。学校坐落于美丽的海№滨城市青岛,创建于1924年,历※经私立青岛大学、国立青岛▃大学、国立山东大学、山东大学等办学时期,1959年发展成为山东海洋学院,1960年被确定为全国13所重点综▲合性大学之一,1988年更名为青岛海洋大学,2002年更名为中国海洋大学。

                学院简介:材料科学与工程√学院建置于2002年,是依托学校海洋优势,响应国家海洋领域大发㊣ 展而设立的工科学院,在国内率先提出“海洋材料”交叉融合特色研究方向。开办材料学科与工程、高分子★材料与工程2个本科专业,建有“海洋材料科学与工程▓”交叉学科博士点、“材料科学与工程”一级学科硕士点ξ和“材料与化工”专业〓硕士学位点,拥有“海洋材料与◎防护技术”教育部工程Ψ研究中心、“海洋装备特种材料”山东省工程研究中◇心等多个省部级研发平台。

                团队简介:中国海洋大学筑峰人才工程第一层次特聘教授崔洪芝团队,现有教师15人,博士后、博士〗生和硕士生90余名。团队依托“海洋材料与防护技术”教育部工程研究中心、“海洋装备特种材料”山东省◥工程研究中心,致力于海洋、轨道交通、风电、军工等极端环境装备材料、耐磨蚀材料、高能束加工▓与增材制造、海洋腐蚀与防护等方向研究。先后↑承担完成国家863计划、国际合作、国家基金及山东省重大工程项目等30余项,2019年获国家技术发明二等奖、2008年获「国家科技进步二等奖,获得省部级奖励20余项,形成※从材料设计、制备技术开发到工程化应用的全链条研发能力,技术成果广泛应用于国防武器装备、海工、石油、煤炭、轨道交通、内燃▅机等领域。现面向金属材料、材料计算模拟、复合材料、材料加工工程等相关专业和方向,招聘海内外优秀青年人才23名、科研∮博士后45名,相关招聘方向、岗位、申报条件和待遇如①下:

                一、招聘方向

                1.先进钢铁材料(耐磨钢、海工钢、不锈钢等)

                2.材料计算与模拟(有限元模拟、相场模拟等)

                3.耐蚀耐磨耐热ω 材料

                4.高能束加工∑及增材制造

                5.海洋腐蚀与防护

                6.材料疲劳与断裂

                7.结构—功能一』体化材料

                二、招聘岗位及招聘条件

                (一)青年英○才工程

                “青年英№才工程【”岗位分三个层次设置,全职在岗工作,首聘期为五年。

                第一层次:在本学科前沿领域有创新性工作,并取得国内外同行认可的重要成果,在★所从事的学科方向上具有赶超或保持国际先进水平的能♀力或潜质。一般应达到所在学科领域国家级青∏年↑领军人才的水平,年龄原则上不◤超过40周岁。

                第二、三层次:具有较强的科研能力和较大的学术潜力,学术成果突出,具备冲击所在学科领域国家级青年领军人才的能力或潜质,年龄原则上不々超过35周岁。

                具体按《中国海洋大学“青年英☉才工程”实施办法》执行

                (二)科研博』士后

                1.取得博士学位时间△一般不超过3年。

                2.年龄在35周岁以下。

                3.具有独立从事科学研究的能力、良好的团队合作精神,学术发展潜力大的海内外优秀博士。

                具体按《中国海洋大学博士后管理工作实施细则》执行

                三、岗位待遇和政策支持

                (一)青√年英才工程↘

                1.“青年英才工♀程”人员实行年薪制,第一层次、第二层次、第三层次分别

                35万元、30万元、25万元,安家费和购房补贴分别为60万元、30万元、15万元。

                2.学校为“青年英才工程”人员提供科研启动经费,第一层次、第二层次、第三层次分别不超∩过80万元、60万元、30万元。

                (二)科研博士后

                1.工资及福利待遇按国家、省市和学校的有关规定执行:重点资助类基础薪酬不低于23.4万元/年;一般资助类基础薪酬不低↑于18.4万元/年;绩效@ 奖励最高10万元。

                2.可依托学校申报国家☆博士后创新人才支∏持计划、博士后国际交流计划、博士后面上和特别资助、山东省博ζ士后创新人才支持计划和省博士后创新项目等国家省市项目,入选后叠加享受相关待遇。

                3.可入住学校博士后公寓,学校和所在单位在办公条件、子女♂入托入学、后勤保障等方面予以支持和协助。

                4.达到学校ω 教师引进要求的博士后,可按程序申请相应岗位。对于出站后在青岛办理就业手续且落户在⊙青岛的博士后研究人员,青岛市给』予25万元的安家补贴。其中,对享受激励生活▲资助的博士后,资助标准提高到35万元。

                四、联系方式

                请有意应聘者将简历发至邮箱:liufeiya@ouc.edu.cn(邮件ㄨ标题注明:应聘某某岗位+本人姓名+今日招聘【网jrzp.com)

                联系人:刘飞亚

                联系电话:19923329072

                信息来源↑于网络,如有变更请以原发布者为准。

                来源链接:

                http://mse.ouc.edu.cn/2024/0102/c28558a453473/page.htm

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