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                当前位置:首页 > 校园招聘 > 教职工招聘 > 湖北工♀业大学工业设计学院2024年招聘人才公告
                湖北工业ξ 大学工业设计学院2024年招聘人才公告

                发布:2024-02-22 07:01:43  关注:13958次

                学校简介

                湖北工业大学创建于1952年,是一所以工学为主,经济学、法学、教育学、文学、理学、医学、管理学、艺术学、交叉学科等十大学科门类︽协调发展的多科性大学,是湖北省“双一流”建设高校、国家“中西部高校基础能力建设工程”高校、全◥国毕业生就业典型经验高校、全国深化创新创业教育改革示范高校、国家知识产权试↓点高校、国家“赋予科研人员〓职务科技成果所有权或长期使用权试点单位”、首批国家级现代产业学院建设单位、全国文明校园先进学校。

                学校现有专任教师1500余人,其中,高级职称教师800余人,国□家级人才32人(次),省▲部级人才168人(次)。学校还先后从∞国内外著名高校、科研院所及大型企事业单位聘请了多位院士在◣内的兼职教授400余人,形成了以国家级人才为领军、省部级人才为中坚、中青年博士教师为骨干ㄨ的高水平师资队伍。

                学校现有56个本科专业招生,其中,国家级一流专业建设点31个,国↑家特色专业4个,教育部“卓越工程师教育培养计划”专业3个、“卓越教师培养计划”专业3个,湖北省级一流专业建设点8个。机械设计制造及其自动化等19个专业通过中国工程教育专业认证或住建部专№业评估。建有国家级实验教学〒示范中心2个、国家工程实践教育中心3个、湖北省级实验教学示范中心及实习实训基地等∞20个。

                学校拥有2个一级学科博士学位授权点,23个一级学科硕士学位授权点,21个硕士专↓业学位授权类别。近年来,学校主动对接国家绿色工业发展←和传统工业绿色化的战略需求,聚焦湖北省五大优势产卐业发展需要,持续深入实施以绿色工业为鲜明特色的“135+”学科发展战略。现有1个湖北省“双一流”建设学科,4个湖北省优势特色学科群,1个湖北省优势学科,5个湖北省特色学科和4个湖北省重点』(培育)学科;工程学、农业科学、化学、材料◆科学等4个学科进入→ESI前1%,食品科学与工程、电力电子工程、生物工程等3个学科入选软科世界一流学科。

                学校建有2个教育部重点实验⌒ 室、1个教育部省部共建协同创新中心、1个国家工程研究中心(共建)、1个国家⌒技术转移示范机构、1个国家现代产业学▲院、1个教育部研究生创新中心、1个博士后科研流动站、13个湖北省研究生工作站、5个湖北省重点实验ζ室、4个湖北省人文社科重▽点研究基地、5个省级科技成果转化中试研究√基地、2个湖北省协同创新中心、15个湖北省工程技术研究中心、4个湖北省工程研究中㊣ 心(工程实验室)、26个省级校企研发中心、41个省级企校联≡合创新中心,在湖北各地市州成立有16家产业技术研究院。

                学校实施“南湖学者”、职称评审“绿色通道”等优惠〓政策,为新进教♀职工提供职业技能培训、国内外访学研修、单科进修等支持政策。为保障教职工安心工作,提供可拎包入住的人才公寓,设有湖北◥省示范幼儿园和共建小学,可满足高层次人才∞子女入学入托等问题;学校地处武汉二环内,周边交通便利,地铁7号线设有湖①工大站,8号线途径我校。

                学校坚持用事业发展凝聚人才,用良好环境吸引人才,用深厚感情关心人才,用优质服务团结人才,努力☉营造唯才是举、尊重人才和见贤思齐的良好文化氛围,为人才发挥作用、施展才华、实现梦想提供更加广阔的天地。

                学院介绍

                学院前身起源于1978 年创办的工艺美术专业, 是在国内理工科院校中最先∩创办产品设计专业的院校№之一。2015年,学校顺应※国家向制造强国转型的“中国制造 2025” 发展战略需求,整合∴产品设计、工业设计等相关专业资源,组建成立工业设计学院。

                学院现有@ 产品设计、工业设计两⊙个本科专业,其中,产品设计专业为国家级一流本科专业建设点,在“软科中国大学专业▓排名”中评为A类,位列全国╱高校第11位;工业设计专业为省级一流本科专业建设点。拥有设计学、艺术设计MFA、工业设计工程等三个硕士学位点。经过40多年的学科专业建设,先后被评(或批准)为湖北省◆重点学科、湖北省“省级』人才计划”设岗学科、湖北省本科品牌专业、湖北省高等学校实验教学示范中心、湖北省特色学科、湖北省人文社科重点研究基地和湖北省“名师工作室”。现有学生1295人,其︻中本科生924人,研究生371人。

                学@ 院现有专任教师52人,其中教授6人,副教授14人,约50%的专任教师具有海外留学背景。拥有1个教育⌒部虚拟教研室建设点、3门国家级一流课程、4门省级一流课程、2门省级精品课程、1门省级精品资源共享课、1项省教学成果二等奖、1个√省级优秀教学团队和1个省级优秀基层教学▽组织。近五年,学院教师获◎批国家基金12项、教育部协同创新育人项目24项,发表高水平学术论文280余篇,出版专著和教材10部,授权发明专利32项。

                学院持续推进专业建设与●国际化深度融合。经教育部批准,与美国威斯康星大学联合开办产品设ω 计中美国际合作班;与世界名校德国包豪斯大学、德国慕尼黑工业大学等联合成立中德工业设计研究院;获批省级外国专家项目1项;面向师生长效性开展国际学术会议、与欧洲著名设计企业开∞展国际科研合作项目,拓宽学生▲国际视野,提升学生设计实践能力。

                学院以“可持续设计”、“艺、工、理协同创新发展”为理念,设置可持续智能家居产品设计、可持续智能交通工具设计、交互与信息产品设计、智▂能机电产品与装备设计、智能玩具设计等五个◤专业方向,采用“2+2”培养模式(三年级起进入专业【方向培养),人才培养质量不断提升。近年来,学生参加专业竞赛获国家级奖项约200余项,省级以上奖项约700余项,以第一作者申报专利共计90余项,其中,获国际红点IF等大奖30余项、全Ψ球包装设计大赛(PENTAWARDS)“NXT-GEN”全球」唯一金奖々,在大学生艺术展演中获全国三等奖1项,省级一、二、三等奖5项,“互联网+”大学生创新创业大赛全国铜奖1项、湖北省金奖1项、铜奖3项。多名学生被评为“全国大学生自强之星”、“湖北省最美新↘生”、校“十佳大学生”。学院多←次被授予“感恩教▆育优秀组织单位”、“征兵工作优秀组织单位”、“美育工作先进单位”、“湖北省银牌团支部”和“五四红旗团支部标兵”等荣誉称号【。

                专业创办40余年来,为国内设计院校培养了大量学科带头人和学术骨△干,也培养了一大批具有深厚工程背景的优秀“工业设计工程师”和“工业产品设计师”,如良品铺子董事长杨红春、品牌策划公司“力创”总裁周焰,“大业工业设◣计公司”总裁︼李小泉、盛光润等,“湖工设计”成为省内外特色鲜明的设计教育品牌,形成了“学设计到湖№工”的良好口碑和社会声誉。

                (数据统计截至2023年11月)

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                一、人才引进类别及待遇

                人才类别

                具体要求

                相关待遇

                顶尖人才

                在本学科领域具有世界一流学术水平和国际公认学术◆影响力的院士等大师√级学者。

                一事一议

                杰出人才

                在国内外本学科领域具有较高的学术声望和学术影响力,为所在专业领域的著名学者,已取得卓越学术成就的人才。

                领军人才

                拔尖人才

                骨干人才

                在本学科领域具有良好的学术∞影响力,为所在专业领域的知名学者或学术带头人,已取得较高学术成果的◢人才,具备冲击国家级人才潜力。

                青年英才A类

                国内¤外知名高校、科研机构具有较高学术造诣的副教授及以上职称,近5年取得较高学术成果(年龄一般45周岁以下)。

                年薪25-30万,安家费32万(含租房补◥贴),科研启※动金(理工科15万、人文卐社科和艺术类8万),安排人才公ζ寓1套。

                青年英才B类

                在国内外知名高校取得博士学位的优秀博士且近5年取得较高学术成果(年龄一般35周岁以下)。

                年薪20-25万,安家费24万(含租房补贴),科研■启动金(理工科12万、人文社科和艺术※类6万),安排人才公寓1套。

                青年英才C类

                在国内外知名高校取得博士学位的优秀博士(年龄一般35周岁以下)。

                年薪15-20万,安家费17-22万(含租房补贴),科研启动金(理工科7-10万、人文社科和艺术』类5-6万),安排人才公寓1套。

                相关说明:

                1.学校将为优秀人才提供良好的工作和生活条♂件,根据科研工作需要配套科研▼启动经费和Ψ平台建设经费,推荐申报相关人才项目。对以全职或兼职的形式加盟的各类高层次人才,学校采取一事一议,提供相应待遇。

                2.顶尖人才、杰出人才、领军人才、拔尖人才均可根〖据配偶实际情况安排工作,根据工作需要配备团队成员或研究助手。

                3.青年英才A/B/C类,租房补贴共计12万(2000元/月)及博士←津贴。

                4.对于入选我校“南湖学者”岗位的优秀博士,再提供5-15万元的岗位津贴。

                5.以上所有人才∑类别,凡全职加入我校工作,均协】助安排子女入学入托。

                二、招聘岗位及要求

                序号

                招聘单位

                岗位

                招聘

                人数

                岗位所需专业

                学历

                要求

                联系人及联系方式

                1

                工业设计

                学院

                专任教师

                6

                机械工程、设计学、艺术设计、计算机科学与技术、交通运输工程

                博士

                研究生

                倪老师

                027-59750650

                20031028@hbut.edu.cn

                2023年事业单位考试

                招○聘相关说明:

                1.硕士研究生年龄◣不超过30周岁,博士研究生年龄一般不超过35周岁,取得↓副高级职称人员年龄一般不超过40周岁;教授或正高级职称人员年龄一般不超过45周岁(紧缺专业、特别优秀人才年龄可适当放宽)。对于特别优秀的青年人才可采取低职高聘↑的方式。

                三、应聘须知

                1.应聘者可登陆“湖北工业大学人才〗招聘网” (网址)在线投递简历,

                或按上表联系方式直接投递简历至学院招聘负责人。

                湖南公务员

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