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河南财经政╲法大学建校于1948年，是一所以经济学、管理学、法学为主干，兼有文学、理学、工学、艺术、哲学等学科门类的省属公办全日制普◥通高等学校。现有65个本科专ζ　业、11个硕士学位授权一级学科、14个硕♀士专业学位授权类别、8个国家级一流本科专业、4个国家级特色专业、10个省级重点建设一级学科及2个省级重点建设二级学科，全□日制在校学生近30000人。学校现有3个校区，占地面积2000多亩，主校区位于郑州市金◇水东路180号。

组织领导

学校成立以主管校长为组长，组织部、教师工作部、人事处、教务处、学生工作部以及纪委（监察专员办公室）负责人组成的招聘工ㄨ作领导小组。领导小组▓下设办公室，办公室设在人事处，具体负责招聘的∮组织、实施、协调等工作。

招聘岗位、专业及人数

详见《河南财经政←法大学2021年公ζ　开招聘工作人员一览表》。

招聘条件

（一）应聘人员必须具备№的基本条件

1.具※有中华人民共和国国籍；

2.遵纪守法，品行良好；

3.具有正常履行职责的身体条件；

4.年龄在30岁以下（1991年1月1日以↓后出生）。应聘会计、审计、工程管理（工程造价）、放射、眼科等其他专业技术岗位者，年龄＠ 放宽至35岁以下（1986年1月1日以后出生）；

5.2019、2020、2021年择业期内毕业的普通高等教育▅硕士研究生及以上学历，且第一学历为▲普通高等教育本科毕业并取得学士学位。应聘会计、审计、工程管理（工程造价）、放射、眼科等其他专业技术岗位者放宽毕业年限；

6.岗位所需的专业和其他条件（详见《河南财经政法大学♂「2021年公【开招聘工作人员一览表》）。

（二）有下列情形之一者不①得报名应聘』

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

2.涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查⌒　的人员；

4.曾在公务ω　员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行▓为5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘的人员；

5.国家和河南省另有规定不得应聘到事业』单位的人员。

招聘程序

（一）公布招聘信息

本招聘方案经省人力▽资源和社会保障厅审核备案后，分别在河南省人力资源和社会保障厅（网址http://www.ha.hrss.gov.cn/）、河南省教育厅（网址http://www.haedu.gov.cn）、河南财经政法大学（http://www.huel.edu.cn/）网站发布。发布时≡间为2021年9月7日至2021年9月15日。

（二）报名和资格审︾查

报名采用网上报名方ζ　式，登录http://zhaopin.haedu.gov.cn/default.aspx?sid=13，进入“河南财经政法大学教〓师招聘报名系统”进行报名，报名时间为2021年9月13日上午8:00至2021年9月15日下午18:00结束。报名成功后务必牢记登陆密码，应聘者凭此密码登陆招聘系统查询个人相关信∏息。

重要提示：招聘工作中具体事宜，请应聘人◥员随时关注我校网站人事处网页公布的相关信¤息（若本人查阅信息不及时造成○后果，责任自负），按学校要求携带本人身份证、学历、学位证书原件等相关材料参加招聘。报名和资格审查工作由我校人事处负责。资格审查贯穿招聘全▂过程，一旦查☆实应聘人员资格不符，随即↑取消应聘资格。如需咨询，请直接与学校人事处联系。

联系人：李老师张老师联系电话：0371-86156739

（三）考试

考试包括笔试、面试。在省人△社厅、省教育厅指导下，由我校具体组织实施。考试相关信息将在ㄨ学校网站人事处网页公布。

1.笔试。笔试满分100分。笔试内容为应聘岗位所需的公共知识和专业基础知识，主要测评应聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质。笔试以闭卷＠ 方式进行，笔试成绩及排名在笔试结束后5日内于我校人事处网页☆公布。

笔试环节如出现招聘岗位人数与通过资格审查人数未达到1:3比例的，则相应递减招聘岗位人数，变动情况将及时在学校网【站公布。笔试结束后，若某岗位参加◆笔试人数不足3人，取消该岗位●招聘。

笔试成绩低于60分者，不得进入面试。

2.面试。面试满分100分。面试人员根据笔试成绩，按拟招聘人数职位3:1的比︻例从高分到低分确定。面试内容为本专业领域的基↑础理论、基本知识和基本技能，面试采∑取专家组现场面试方式进行，主要考察应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力卐等方面的综合素质。面试环节◆将全程录像。面√试结束后，现场公布面试成绩，并于当天在学校人事处网页公布成绩及排名。面试成绩低于60分者，将不予聘用。

面试当天若相关岗位因人员缺考形不成竞争，取消→该岗位招聘。若相关岗位因◥人员缺考形成竞争，面︾试继续进行，成绩有效，未到场人员成绩视为●零分。

3.考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

（四）体检和考察

体⊙检工作由我校组织实施，体检人员根据考试『总成绩，按拟招聘岗位々人数1:1比例□从高分到低分确定。最后一名考试成绩相同的，进行面试加试。体检人员名单在我校人事处网页公布。体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订）》。体检合格人员由我校对其思想政治ㄨ表现、道德品质、遵纪守法等方面进︽行考察。对有违规违纪☉记录以及其他不符合应聘条件的人员，经核实取消应聘资格。如体检出现不合格者或其他原因不能入职者，由学校研究决定是否按♀报考同一招聘岗位从高分到低分的顺序依次递补。以◥上变动信息学校将及时在人事处网站公布。

（五）拟聘人员公示

体检、考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单在招聘结束后上报省教育厅、省人力资源和社会保障厅审核，审核后在省人力资源和社会保障↘厅网站上进行↓公示，公示期为7个工作日（上报拟聘用人员公示时，需要提供拟聘用人员的学历▓、学位证书及学历认证报告的原件和复印件）。

聘用

经公示无异议的人员，依据《河南省人力资源与社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续，其工资待遇按河南省事》业单位有关规定执行。

纪律与监督

学校纪检监察机构负责整个公开招聘工作的监督检查，对举报和申诉进行调查查处。对弄虚◢作假，在考核过程中作弊的应聘人⌒　员，一经查实，取消其应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。

监督电话：0371－69691970（省教育厅人事处）

0371－69690394（省人社厅事业■处）

0371－86155836（校纪委监察专员办公室）

附件1

河南财经政法大学公开招聘工作人员一览表

序号	招聘岗位	专 业	人数	学 历	备 注
1	辅导员岗	思想政治教育及▽ 我校本科相关专业	15	普通高等教育硕士研究生	1.中共党员（含预※备党员）； 2.学校正式聘用后，需从事辅导员工♂作5年（含）以上。
2	教辅岗	我校本科 相关专业	15	普通高等教育硕士研究生	学校正式聘用后，需从事教辅工作5年（含）以上。
3	教师岗1	合唱指挥、 视唱练耳	2	普通高等教育硕士研究生	1.合唱指挥专业要求本硕专业一致； 2.视唱练耳专业要求♂硕士毕业于国内外专业音乐学院。
4	教师岗2	体育学类（田径、足球、武术、网球、乒乓球方』向）	2	普通高等教育硕士研究生	1.田径、足球方向要求曾获得全国运动会前6名或全国学生运动会（大学生组）前3名，并取得“国家一级运动员”以上称号； 2.武术、网球、乒乓球方向要求具备第1条同时，需获得“国家健将〓运动员”以上等级称号（全国ㄨ比赛前6名）。
5	其他专业 技术岗1	会计、审计	2	普通高等教育硕士研究生	1.从事校财务管理工作； 2.要求所学专业为会计、财务管理、审计等相关专】业。
6	其他专业 技术岗2	工程管理（工程造价）、审计	2	普通高等教育硕士研究生	1.从事校审「计工作； 2.要求所学专业与招聘专业一致或相近。
7	其他专业 技术岗3	放射、眼科	2	普通高等教育硕士研究生	1.从事校医务工作； 2.要求具有执业医师资格。
合计				40

说明：我校本科专业类包含经济学、财政学、金融学类、经济㊣　与贸易类、社会学类、法学类、管理科学与工程◥类、工商管理类、物流管理与工程类、电子商务类、旅游管理类、农业经济█管理类、公共管〗理类、中●国语言文学类、外国语言文学类、新闻传播学类、美术学类、设计学类、音乐与舞蹈学类、计算机类、建筑类、数学类、地理科学类、统计学类。

相关附件下载:002alx

原标题：河南财经政法大学2021年公开招聘︻工作人员方案

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