众益彩票

人才引进工作地区：江苏

高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》             高◤校人才引进→详情点击《高校招聘 》 

事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》      科研人才引进→详情点击《科研人才 》 

医疗人才引进→详情点击《医疗人才》                     企业人才↓引进→详情点击《企业招聘 》

常州大学是省教育厅主管的全额拨款事业单位，位于江苏省常州市武进区ω滆湖中路21号。为更好地选拔优秀适岗人才，充实人才队伍，优化师资结构，常州大学现面向社会公开招聘优秀∮人才。根据《江苏省事业单位◎公开招聘人员办法》等规定，现将有关①事项公告如下：

一、报考条件

（一）具有︼中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。

（二）遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群、廉洁奉公。

（三）适应岗位要求的身体条件。

（四）年龄要求为：博士研究生年龄不超过40周岁（即1983年1月1日之☉后出生）；具有副高级专业技术职称的年龄不》超过45周岁（即1978年1月1日之后出生）；具有正高级专◆业技术职称的年龄不超过50周岁（即1973年1月1日以后出生）。其中，具有博士学历或具有副高职称及以上的紧缺急需学科人员，年龄放宽5岁，紧缺急需的具体学科将№在招聘岗位表中予以明确。

（五）具∴备报考岗位要求的专业、技能等资格条件（详见岗位表）。本次招聘的应届毕业生须于2023年12月31日前毕业并取得学历学位证书，且仍无工作单〖位。2021年和2022年普通╱高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕』业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘应届毕业∑　生岗位。

国（境）外教学科研机构学习同期毕业人员，指在国（境）外教学科研机构学习，与国内应届毕业生同期毕业的留学人员，同期毕业的时间要求与国内应届毕业生一致。

（六）取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得☆祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省∏有关规定执行。

二、报名

（一）报名时间、地点、方式

应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名，照片上传、资格初审，均通过网络同步进行。报名网址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大〓厅）

1.报名、照片上传：6月6日9∶00－12月27日16∶00；

2.资格初审：6月6日9∶00－12月28日16∶00；

3.陈述申辩：6月6日－12月29日期间9∶00－16∶00；

4.对初审异议的处理：6月6日9∶00－12月29日18∶00。

（二）网上确认

（1）应聘人员〖网上提交报名信息24小时后（节假日顺延）可到报名网站查询是否通过招聘部门（单位）资格初审。

（2）本次公开招聘不收报名费和考试费，通过初审即报名成功。

（3）未按时在网上确认报名资格、上传照片的视为〓报名无效。

（三）报名注意事项

1.应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35X45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。

招聘部门（单位）根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人▲员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

2.长期招聘岗ぷ位，不设开考比例。自公告发布7个工作日之后，根据报名情况，自行组织考核。岗位招【满即止。

3.应聘人↑员只能从岗位表选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内々的第二代居民身份◤证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。

4.应聘人员在报名时请在“学习及工作经历”栏中补充填写自己的研究方向、主要的论文著作（注明▆期刊名称，年、期和起止页码，并标明是第一作者或独立作者或通讯作者〔导师为第一作者〕等信息）和研究课题（注明主持或参与以及排名、科研经费等信息），未填写论文及课◆题情况的视作无相关科研成果。

5.有下ㄨ列情形之一的，请勿报名应聘：

①现役军人、普通高校在读非应届毕业生；

②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关□　系的，不得应聘事⌒业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事√业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；

③新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位3年服务期未满的在编（在册）人员；

④2023年8月31日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定（含协议明确）不得解聘¤离开工作单位（岗位）的人员，或★国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

三、考试科目、时间和实施办法

（一）考核之前，拟参加考核人员须提供资格报名材料原件，由学校人事处和相关部门对应聘人员的资格条件进行复审卐。凡有弄虚作∞假者（与报名表所填写信息不符），一经查实，即々取消考核资格。资格复审查验应聘人员如下有关材料的原件和复印件：1.应聘人员身份证、学术成果等相关证明材料的原件；2.国内应届毕业生提供所在院校出具的省级教育行政部门统一印制█的《毕业生双向♀选择就业推荐表》；非应届毕业生须提供最高学历学位证书；国（境）外的学历学位证书须取得教育部中国留学服务中心的认证证明。

（二）考核方式：包括试讲、面试和心理测试。具体考核的▼时间、地点将通过电话、短信或电子邮件等方式告知应聘人员。应聘人员应按照规定的时间和地点参加考核，否则按弃考处理。考核按照常州大学制定的办法进行，考核组成员由学校负责组↘织。

试讲内容以招聘岗位要求相关的专业知识及←综合能力为主，主要测试应聘人员的教育教学能力，对课堂教学目标、教学内容、教学方法、教学组织及教学效果作出评价。试讲成绩达到60分（满分100分）为合格。在试讲合格者中，根据成】绩从高分到低分的顺序，按各招聘岗位拟聘用人¤数1：3确定面试人选，不足该比例№的按实际人数确定面试人选。

面试，按照学校自行制定的办法执行，主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。面试成绩合◣格线为70分（满分100分）。

心理测试以在线答题形式测试应聘人员心理健康状态和素质能↓力。本项为考☆察项，不计入总成绩。

（三）采用百分制计算应聘人员总成绩，总成绩满分为100分，试讲和面试成绩均当场告知考生。报考岗位最终成√绩计算方法：最终成绩＝试讲成绩×50%+面试成绩×50%。若总成绩出现并列情况，则以面试成绩从高分到低分的♂顺序进行排名。

四、体检、考察

考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，在各单项考试（测试）合格∞人员中，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低★分确定参加体检人员。体检ω　标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

对体检合格人员由用人单位组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用■人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站上公◆示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人〓员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

因应聘人员考察或者体检不符合要求的，或拟聘用人选公示的结果影响聘用的，或拟聘用人选明确放弃聘用的，或其他≡原因导致聘用岗位空缺时，由学校决定依次递补。聘用审批或者备案后不再递补。

五、公示与聘用

对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由用人单位为其办理有关聘△用手续，并与其签订聘用合同，并约▲定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级；考核不合格者，取消∑　聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员一般与招聘单位订立3年以上（含）聘用合█同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在学校最低服务3年（含试用期）。（拟聘用专职辅导员与学校签订聘用合同，除依法依规解除聘用合同外，一经聘用须在本校辅导员岗位服务5年以上（含试用期），服务期内不得调动或在校内交流到非辅导员岗位）。

六、招聘政〒策咨询

常州大学人事处负责回答此次招聘政策咨询。具体流程可联系岗位表中相关联系人。

咨询电话：0519-86330618

七、招聘工作监督

常州大学监督检查处对此①次招聘工作进行纪律监督。

监督电话：0519-86330025

八、招聘工ξ　作举报

江苏省教育厅、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。

1.江苏省教育厅

举报信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，

举报电话：025-83335135。

2.江苏省人力资源和社会保障厅

举报信箱：js_sydwgkzp@163.com，

举报电话：025-83230723。

九、技术支持

1.系统注册、登♀录咨询电话：025-83278731

2.报名技术支持电话：025-52616712

常州大学

2023年6月5日

常州大学2023年第◆三批公开招聘工作人员公告 - 岗位表.xlsx

来源：