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邵阳学院附属第一医院和附属第二医院2019年公开招聘√公告

根据《事业单位人事管〓理条例》(中华人民共和国国务院令652号)和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)文件要求，结合我校直属附属第一医∩院和附属第二医院工▃作需要，面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将具体招聘方案公告如下：

一、组织领导

在湖南省人力资源和社会↓保障厅指导监督下，学校成立公开◣招聘工作领导小组，领导小组办公室设学校人事处，具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。纪检监察部々门全程参与监督。

二、招聘原则

(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准；

(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

(三)坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍；

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律；

(三)具有良好的☉品行和职业道德；

(四)具有岗位所需的专业或技能条件→，岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准；

(五)适应岗位要求的身体条件；

(六)岗位所需要的其他条件。

有下列情形之一的人员◥，不得报名卐应聘：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

2.尚未解除党纪※、政纪处分或正在接受︼纪律审查的人员；

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违↙纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；

5.法律、政策规定不得聘用为∩事业单位工作人员的∏其他情形的人员；

6.违约或者服◆务期限未满的农村订单定向免费培养的医学生和特岗全科医生等。

四、招聘岗位、计划及要求

此次招聘岗位附属第一医院31个，招聘计划47名，均为专★业技术岗位；附属第二医院招聘岗位51个，招聘计划68名，均为专◢业技术岗位(详见附件1)。

五、招聘程序

(一)发布信息

招聘信息◤通过湖南省人力资源和社会保障厅(http：//rst.hunan.gov.cn/)、邵阳学院(http：//www.hnsyu.net)、邵阳学院附属第一医院(http：//www.syyyy.cn/)、邵阳学院附属第二医院网站(http：//www2.hnsyu.net/fsdeyy/)面向社会公开发布。

(二)报名

1.报名时间

2020年1月10日至1月12日(上午8：00-12：00；下午14：00-17：00)。

2.报名地点及联系人

所有应聘ζ者集中到邵阳学院附属第二医院，即邵阳学院西湖校↓区(邵阳学院附属第二医院儿科综合大楼17楼，湖南省邵阳市大祥区宝庆西路18号)。联系人及联系电话见附件3。

3.报名方式

现场报名，每人限报一个岗♂位，多报则㊣　取消应聘资格。

现场报名材料：①请应聘者到湖南省人力资源和社ζ　会保障№厅网站、邵阳学院网站、邵阳学院附属第一医院、邵阳学院附属第二医院网站自行下载并如实填Ψ写《湖南省事业单位☉公开招聘人员报名表》(附件2)；②本人有效身份证、学历学位证(须学信网教育部学历证书电子注册备案表)和岗位要求的资格证书等相关材料原件及↙复印件(一式两份)。③近期同底彩色免冠1寸照片3张；④应聘医师、护士岗位且职位要【求有执业资格证及注册↑证的，除提供上述资料外，还必须提供与招聘岗位相适应的有效执业资格证和注册证。

4.相关要求

(1)应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书(学历认证)必须于2019年12月31日前取得。未在『规定期限内取得，则取消应聘资格。

(2)招聘岗位明确要↓求有工作经历的，应聘者必须提供工作经历证明(加盖工作单位公章)。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算，以2019年12月26日为截止日期。

(三)资格审查

根据岗位招聘条件对应聘者╲进行资格审查，资格审查贯穿招聘工☆作全过程，任何环节发现应聘者不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用▼资格。

通过资格审查的人员名单在邵阳学院和邵阳学院各附属医院∞网站公布，请应聘人员实时关注邵阳学院各附属医院网站。公布结束后请应聘者到报考附属医院人事部门领取准考证，考试时间、地点见准考证。

(四)考试

1.开考比例

岗位报名人数与招聘计划的比例原则上不低于3：1。对少数专业特◆殊或确实难以形成竞争的岗位，经报请省人力资源和社会保障厅同意后，根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。

应聘学历学位为博士研究生或职称为※副高及以上的岗位(a1-a3、b1-b13号)不设置开考比例。

2.考试方式

(1)应聘附件1中a1-a3、b1-b13号岗位：通过资格审查人

员全部参加考核，采ぷ取综合考核的方式进行。综合考核通过量化评分及专家评审进行，主要考核应聘者的临床、科研、教学等能力。考卐核时间在资格审查后另行通知。

(2)应聘附件1中a4-a29、b14-b29、b31-b48号岗位：

采取笔试、实际操作能◤力测试的方式进行(按百分制计算综合成绩，其中笔试占综■合成绩的60%、实际操作能力测试占综合成绩的√40%)。

笔试：通过资格审查人员全部参加统一组织的笔试，笔试主要内容见附件1。笔试采用闭卷方式、纸笔作答，满分为100分，考试〗时间为120分钟。具体笔试时间及地点以准考证为准。

实际操作能力测试：根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按岗位招聘数1：3的比例确定入围实际操作能力测试人员。实际操作能力测试主要△测评应聘者的业」务技能。

(3)应聘附件1中a30-a31、b30、b49-b51号岗位：

采取笔试、面试的方式进行(按百分制计算综合成绩，其中笔试占综合成绩的60%、面试占〖综合成绩的40%)。

笔试：通过资格审查人员全部参加统一组织的笔试，笔试主要内容见附件1。笔试采用闭卷方式、纸笔作答，满分为100分，考试时间为120分钟。具体笔试时间及地点以准考证为准。

面试：根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按岗位招聘数1：3的比例【确定入围面试人员。面试采取结构化面试的方式，主要测评应聘者所具备的基本能力素质。

(4)所有岗位均设置综合成绩合格分数线为60分，如应聘同一岗位所有人员都达不△到合格分数线，则取消该岗位的招聘计○划。

应聘人员参加笔试、面试等各环节须携带身份证原件和准考证，各环节的考试成绩在邵阳学院、邵阳学院附属第一医院网◎站、邵阳学院附属第二医院网站公布。

(五)体检与考察

根据应聘同一岗位综合成绩(综合成绩相同〖的，以笔试成绩¤排名为准)排名先后，按岗位招聘数1：1等额确定体检和考察人员，体检在市级以上综＠合性医院进行。体检标准参照公务※员录用体检通用标准执行，医学类岗位(医、护、检验、技、麻醉、影像、放射、传染病学医师)的应聘者须加测青霉素过敏试验，如对青霉◥素过敏，则取消应聘资格。

体检合格者进入考察环节，主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作█实绩等情况，并对应卐聘人员资格条件进行复查。

有体检或考察不合格者或放弃资格者，不予递补。

六、公示

根据◣综合成绩、体检和考察结果，经公①开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人※员，报邵阳学院、省人力资源和社会保障厅审查。经审查合格的拟聘用人员名单≡在湖南省人力资源和社会保障厅网站、邵阳学院网站、邵阳学院附属第一医院网站、邵阳学院附属第二医院网站♂公示7个工作日。

七、聘用及待←遇

经公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合》同，实行试用◎期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘用人员享受№本单位同类人员同等待遇。

咨询电话：0739-5011003(邵阳学院附属第一医院人力资源部)；0739-5310712(邵阳学院附属︾第二医院组织人事部)

举报电话：0739-5029131(邵阳ω　学院附属第一医院医院纪检监察室)；0739-5312986(邵阳学院附属第二医院纪检监察室)

附件:1.邵阳学院附属第一医院、邵阳学院附属第二医院2019年公开招聘岗位计划及要求一览表

2.湖南省事业单位公开招聘人员报名表

3.2019年度邵阳学院附属第一、附属々第二医院公开招聘工作人员联系表

邵阳学院

2019年12月30日