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根据《事︻业单位人事管理条例》(中华人民共∞和国国务院令652号)和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)文件要求,结合我校直属附ω　属第一医院和附属第二医院工作需要,面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将具体招聘方案公告如下:

一、组织领导

在湖南省人力资源和社会保障厅指导监督下,学校成立公开招聘工作领导小组,领导小组办◆公室设学校人事处,具体负责招聘工作的组织、实施、协调→等事宜。纪检监察部门全程参与监督。

二、招聘原则

(一)坚持德才兼备、以德为先的用●人标准;

(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则※;

(三)坚持工作需要、人岗相适,注重︾综合能力和专业知识相结合。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

(三)具有良好的品行和职业道德;

(四)具有岗位所需的专业或技能条件,岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准」;

(五)适应岗位要求的身体条件;

(六)岗位所需要的其他条件。

有下列情形之一的人→员,不◥得报名应聘:

1.曾因犯罪受过刑事处∑　罚的人员或曾被开除公职的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪█律审查的人员;

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人▓员;

4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未▼满的人员;

5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员;

6.违约或者服务期限未满≡的农村订单定向免费〖培养的医学生和特岗全科医生等。

四、招聘岗位、计划及要求

此次招聘←岗位附属第一医院31个,招聘计划47名,均为专业技∮术岗位;附属第二医院招聘岗位51个,招聘计划68名,均为专业技术岗位(详见附件1)。

五、招聘程序

(一)发布信息

招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅(http://rst.hunan.gov.cn/)、邵阳学院(http://www.hnsyu.net)、邵阳学院附属第一医院(http://www.syyyy.cn/)、邵阳学院附属第二医院网【站(http://www2.hnsyu.net/fsdeyy/)面向社会公开发布。

(二)报名

1.报名时间

2020年1月10日至1月12日(上午8:00-12:00;下午14:00-17:00)。

2.报名◥地点及联系人

所有应聘者集中到邵阳学院附属第二医院,即邵阳学院西湖校区(邵阳学院附属第二医院儿科综∴合大楼17楼,湖南省邵阳市大祥区宝庆西路18号)。联系人及联系电话见附件3。

3.报名方式

现场报名,每人限报一个岗位,多报则取消应聘资格。

现场报名材╳料:①请应聘者到湖南省人力资源和社会保障厅网站、邵阳学院网╱站、邵阳学院附属第一医院、邵阳学院附属第二医院网站自行下载并如实填写《湖南◆省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2);②本人有效身份♂证、学历※学位证(须学信网教育部学历证书电子注册备案表)和岗位要求的资格证书等相关材料原件及复印件(一式两份)。③近期同底彩色免冠1寸照片3张;④应聘医师、护士岗位且职位要★求有执业资格证及注册证的,除提♂供上述资料外,还必须■提供与招聘岗位相适应的有效执业资格证和注册证。

4.相关要求

(1)应聘人▽员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的↘学历认证。以上学历学位证①书(学历认证)必须于2019年12月31日前取得。未在规定期限内取得,则取消应聘资格。

(2)招聘岗位明确要求有工作经历的,应聘∑者必须提供工作经历证明(加盖工作单位公章)。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累】计计算,以2019年12月26日为截止日期。

(三)资格审查

根据岗位招聘条件对应聘者△进行资格审查,资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘者不符合岗位报名条件或提供◎的材料弄虚作假,一经查实,取消考试或聘用资格。

通过资格审查的人员名单在邵阳学院和邵阳学院各附属医院网●站公布,请应聘人员实时关注邵阳学院各附属医院网站。公布结束后请应聘者到报考附属医院人事部门领取准考证,考试时间、地点见〗准考证。

(四)考试

1.开考比例

岗位报名人数与招聘计划的比例原则上不低于3:1。对少数专业特々殊或确实难以形成竞争的岗位,经报请省人力资源和社会保障厅同意后,根据实际情况可适当降低〒开考比例、核々减或取消岗位招聘计划。

应聘学历学位为博士研究生或职称为副高及以上的岗位(a1-a3、b1-b13号)不设置开考比例。

2.考试方式

(1)应聘附件1中a1-a3、b1-b13号岗位:通过资格审查人

员全部☆参加考核,采取综合考核的方式进行。综合考核通过量化评分及专家评审进行,主要考核应聘者的临床■、科研、教学等能力。考核时间在资格审查后另行通知◥。

(2)应聘附件1中a4-a29、b14-b29、b31-b48号岗位:

采取笔试、实际操作能力测试的方式进行(按百分→制计算综合成绩,其中※笔试占综合成绩的60%、实际操作能力测试占ㄨ综合成绩的40%)。

笔试:通过资格审查人员全部参加统一组织的笔试,笔试主要内容见附件1。笔试采用闭★卷方式、纸笔作答,满分为100分,考试时间为↘↓120分钟。具体笔试时间及地点以准考证为准。

实际操作能力测试:根据应聘同一岗位笔试成绩排名▲先后,按岗位〇招聘数1:3的比例确定入围实际操作能力测试人员。实际操作能力测试主》要测评应聘者的业务技能。

(3)应聘附件1中a30-a31、b30、b49-b51号岗位:

采取笔试、面试的方式Ψ 进行(按百分制计算综合成绩,其中笔试占综合成绩的60%、面试占综合成绩的40%)。

笔试:通过资格审查人员全部参加统一组织的笔试,笔试主要内容见附件1。笔试采用闭卷方式、纸笔作答,满分为100分,考试时间为120分钟。具体笔试时间及地点以准考证为准。

面试:根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘数1:3的比例ξ确定入围面试人员。面试采取结构化面试的方式,主要测评应聘者所具备的基本能力素质。

(4)所有岗位均〓设置综合成绩合格分数线为60分,如应聘同一岗位所有人员都达♀不到合格分数线,则取消该岗位的招聘计划。

应聘人员参加笔试、面试等各环节须携带身份证原件和准考证,各环节的考试成◥绩在邵阳学院、邵阳学院附属第一医院网站、邵阳学院附属第二医院网站公布。

(五)体检与♀考察

根据应聘同一岗位综合成绩(综合成绩相同『的,以笔试成绩ξ排名为准)排名先后,按岗位招聘数1:1等额确∮定体检和考察人员,体检在市级以上综合性医院进行。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行,医学类岗位(医、护、检验、技、麻醉、影像、放射、传染病学医师)的应聘者须加测青︽霉素过敏试验,如对ㄨ青霉素过敏,则取消应聘资格。

体检合格者进入考察环节,主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩「等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。

有体检或考察不合格者或放弃资格者,不予递补。

六、公示

根据综合成绩、体检和考察结果,经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员,报邵阳学院、省人力▅资源和社会保障厅审查。经审查合格的拟聘⊙用人员名单在湖南省人力资源和社会保障厅网站、邵阳学院网站、邵阳学院附属第一医院网站、邵阳学院附属第二医院网╲站公示7个工作日。

七、聘用及待遇

经公示无异议的,办理聘用手续,签订聘〒用合同,实行试用期,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘→用;不合格的,取消聘用。被聘用人员享受本单位同类人员同等待遇。

咨询电话:0739-5011003(邵阳学院附属第一医院人力资源部);0739-5310712(邵阳学院附属第二医院组织人事部)

举报电话:0739-5029131(邵阳学院附属第∏一医院医院纪检监察室);0739-5312986(邵阳学院附属第二医院纪检监察室)

附件:1.邵阳学院附属第一医院、邵阳学院附属第二医院2019年公开招聘岗位计划及要求一览表

2.湖南省事业单︾位公开招聘人员报名表

3.2019年度邵阳学院附≡属第一、附属第二医★院公开招聘工作人员联系表

邵阳学院

2019年12月30日

附件1：公开招聘岗位、计划及要求一览表.xls

附件2：湖南省事业单位公开招聘人员报名表.doc

附件3：2019年度邵阳学院附属第一、二医院公开招聘工作人员联系表.doc