因事业发展需要，常州大学怀德学院现决定面向社会公开招聘辅导员，聘用人员性质为人事代理，现将有关事项公告如下：
一、招聘总人数7人
四、报名方式
1.报名截止时间：2023年5月31日。
2.报名方式：应聘人员登录公开招聘报名网址http://202.195.100.6:81/注册报名。只能选择本批次招聘的其中一个岗位报名，并提供下述材料扫描件，打包压缩至合适大▓小并上传，并备注 应聘部门+应聘岗位+姓名 （例：岗位1男辅导员+张三）。
①身份证；
②应届毕业生提供：本科学历和学位证书、研究生学历和≡学位证书或毕业生就业推荐表；非应届毕业生提供：本科学历和学位证书、研究生学历和学位证书；留学回国人员提供：本科学历和学位证书、研究生学历和学位证书，教育部留㊣学服务中心出具的国外学历学位认证书〗；
③个人生活照电子版1张，像素不小于1024*768；
④党组织关系所在地出具的党员证明（六个月以内）；
⑤曾获得的←科研业绩和获奖材料；
⑥主要学生干部证明，工作经历证明材料等。
3.本次公开招聘收取报考人员报名费100元。报考人员在网上缴纳相关╳费用，缴费完成后，报名方为有效。请考生认真对照招聘条件报名，报名费用概不退还。
4.招聘岗位不设开考比例，学院将以♂电话、短信或网络形式通知应聘人员，不按时参加考核者视为自动放弃。
5.应聘人员提交的材料不齐全视为无效，凡有弄虚作假，一经查实，取消考核和聘用资格。
6.有下列情形之一的，不得应聘：
①现役军人、普通高校在读非应届毕业生；
②尚未解◣除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
③求学期间有其他不良行为记录的；
④应聘人员与现有在岗人员存在夫妻关系、直∑系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的；
⑤国家和江苏省另有规定不△得应聘到事业单位有『关岗位的人员。
五、考核程序
（一）考核之前，由学院相关部门对应聘人员的资格条件进行资格审核，通过资格审核的人员名单将在学院官网上公布。来院参加考核时●学院将组织工作人员进█行资格复审查验，应聘人员须提供有关材料的原件。
（二）考试方式
1.本次考试分为两个环节：第一环节ξ为综合素质测试，第二环节为论文写作和面试。
2.第一环节综〓合素质测试（满分为100分）。测试采用上机考试的形式，在考试合格者中，根据成绩从高分到低分，按ξ 照招聘总人数1:3的比例，确定进入第二环节人选，不足1:3的，按实有合格人数确定。
3.第二环节为论文写作（满分为100分）和面试（满分为100分）。论文写作主要围绕学生工作相关内容在规定时间内撰写文章；面试采用结构化面试方法。应聘人员应按照规定的时间和地点参加考核，否则按弃考处理。考核按照学院相关办法进行，考核组成员由学院负责组织。
4.第一环节综合素质测验单项评分低于60分者、第二环节论文写作和面试考核任一项评分低于70分者，均不得进》入下一环节。
5.总成绩=综合素质测试*40%+论文写作*10%+面试*50%。
六、体检
考核结束Ψ 后，根据考生的总成绩，按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确⌒ 定参加体检人员，若出现末位人员成绩相同情况，则面试成绩分高者参加体检▓。学院指定体检日期内，未到场体检人员或因本人原因无法完成全部体检项目的人员视为自ζ动放弃。体检标准▽参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
七、考察及聘用
1.对体检合格人员由学院组织考察，政治审查及心理测试结果将作为考察的重要依据，根据考察结果确定拟聘用人员名单及替补人员名单。因体检和考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，依次递补。
2.拟聘用人员名单将在学院网站公示七个工作日，公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，经院务会同意后，按规定办理报到和聘用手续。应聘⊙者应于学院 录用公示 结束后的一个月内报到入职，否则学院有权视情况取消聘用资格。
专职辅导员试用期满考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。
八、政策咨询
学院学生工作处、人事部门负责回答此次招聘政策咨询。
咨询电话（来电时请说明是在今日招◣聘网看到的信息）：（0523）85120313或（0523）85120036。
咨询邮箱：hdrs@cczu.edu.cn
网址:http://hdc.cczu.edu.cn/
学院纪▆检部门对此次招聘工作进行监督。
监督电话：（0523）85120053
常州大学怀德学院
2023年4月28日
原文出处：
http://hdc.cczu.edu.cn/2023/0428/c13455a329437/page.htm
（电话联系时请说明是在今日招聘网看到的招聘信息，邮件申请时请在标题结尾加上信息来源于“今日招聘网-jrzp.com”）。
