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                常州大学2023年公开招聘工作人员公告(第二批)

                发布:2023-05-08 20:01:36  关注:12653次

                常州大学是省教育厅主管的全额拨款事业单位,位于江苏省→常州市武进区滆湖中路21号。为更好地选拔优秀适岗人才,充实人才队伍,优化师资结构,常州大学现面向社会公开招聘优秀人才。根据《江苏省事业单√位公开招聘人员办法》等规定,现将有关〓事项公告如下:

                一、报考条件

                (一)具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律。

                (二)遵纪守法,品行端正,团结协作,敬业乐群、廉洁奉公。

                (三)适应岗位要求的身体条件。

                (四)年龄要求为:博士研究生年龄不超过◤40周岁(即1983年1月1日▲之后出生);具有★副高级专业技术职称的年龄不超过45周岁(即1978年1月1日之◣后出生);具有正高级专业技术职称的年龄不超过50周岁(即1973年1月1日以后出生)。其中,具有博士学历或具有副高职称及以上的紧缺急需学科人员,年龄放宽5岁,紧缺急需的具体学科将在■招聘岗位表↑中予以明确。

                (五)具备报考∞岗位要求的专业、技能等资格条件(详见岗位表)。本次招聘的应届毕业生须于2023年12月31日前毕业并取得学ㄨ历学位证书,且仍无工作〒单位。2021年和2022年普通高校毕业生,若仍未落实工≡作单位,其档案关系仍保留在原毕业学校∞,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的,以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位卐的人员,可应聘应届毕业生岗位。

                国(境)外教学科研机构学习同期毕业人员,指在国(境)外教学科研机构学习,与国内应届毕业生同期毕业的留学人员,同期毕业的时间要求与国内应届◎毕业生一致。

                (六)取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆↙承认学历的其他台湾居民⊙应聘时按国家和我省有关规↙定执行。

                二、报名

                (一)报名时间、地点、方式

                应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名,照片上传、资格初审,均通过网络同步进行。报名网址:https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/rcrs_0056(江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅@)

                1.报名、照片上传:5月9日9∶00-12月27日16∶00;

                2.资格初审:5月9日9∶00-12月28日16∶00;

                3.陈述申辩:5月9日-12月29日期间9∶00-16∶00;

                4.对初审⌒异议的处理:5月9日9∶00-12月29日18∶00;

                (二)网上确认

                (1)应聘人员网上提「交报名信息24小时后(节假日顺延)可到报名网站查询是否通过招聘部门(单位)资格初审。

                (2)本次公开招聘不收报名费和考试费,通过初审即々报名成功;

                (3)未按时在网上确认报名资√格、上传照片的视为报名无@ 效。

                (三)报名注意事项㊣ 

                1.应聘人员按岗位要求和网上提示,如实填写有关信息,并上传本人近期免冠正面二寸(35x45毫米)证件照,jpg格式,大小为20kb以下。

                招聘部门(单位)根据应聘人员提供的信息进行↓审核。应聘人员弄♀虚作假的,一经查实,即取消应聘资↓格。

                2.长期招聘岗位ω,不设开考比例。自公告发布7个工作日之后,根据≡报名情况,自行组∞织考核。岗位招满即∞止。

                3.应聘人员只能从岗位①表选择一个岗位报名。资格初审通过后,不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员,在报名期内,可以改〇报符合资格条件的其他岗位。应聘人员☉要使用在有效期内的第二代居民身份证◆进行报名,报名与考场使用的身份证必须一致。

                4.应聘人员在报名时请在“学习及工作经历”栏中补充填写自己的研№究方向、主要Ψ的论文著作(注明期刊名称,年、期和起止页▃码,并标明是第一作者或独立作者或通讯作者[导师为第一作者]等信息)和研究课题(注明主持或参与以及排名、科⌒研经费等信息),未填写论文及课题情况的视▲作无相关科研成▓果。

                5.有下列情形之一的,请勿报名应聘:

                ①现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

                ②与事业单位负』责人员有夫妻关系、直系血亲关∩系、三代以内旁系血亲关系或者∑ 近姻亲关系等亲属关系的,不得应聘事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的,不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类★岗位,以及《事业单位人『事管理回避规定》明确应当☆回避的岗位;

                ③新《江苏省事业单位公开招聘人△员办法》于2020年3月13日起施行,根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告,被聘用到江苏省地方各类事业单位3年服务期未满的在编(在册)人员;

                ④2023年8月31日前,5年∮服务期未满的新录用公务员,或有规定(含ζ协议明确)不得︼解聘离开工作单位(岗位)的人员,或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

                三、考试科目、时间和实施办法

                (一)考核之前,拟参加考核人员须提供资格报名材料原件,由学校人事♀处和相关部门对应聘人员的资格条件进行〓复审。凡ω 有弄虚作假者(与报名表所◣填写信息不符),一经查实,即取消考核资格。资格复审查验应聘人员如下有关材料的原件和复印件:1.应聘人员身◥份证、学术成果等相关证明材料的原件;2.国∴内应届毕业生提供所在院校出具的省级教育行政部门统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》;非应届毕业生须提供最高学历学位证书;国(境)外的学历学位证书须取得教育部中国留学服务中心的认证证明。

                (二)考核方式:包括试讲、面试和↑心理测试。具体考核的时间、地点将通过电话、短信或电子邮件等方式告知应聘人员。应聘人员应按照规定的时间和地点参加考核,否则按弃考处理。考核按照常〒州大学制定的办法进行,考核组成」员由学校负责组织。

                试讲内容以招聘岗位要求相关的专业知识及综合能力为主,主要测试应聘人员的教育教学能力,对课堂教学目标、教学内容、教学方法、教学组织及教学效果作出评价。试讲成绩达到60分(满分100分)为合格。在试讲☆合格者中,根据成绩从高分到低分的顺序,按各招聘▆岗位拟聘用人数1:3确定面试人选,不足该比例的按实际人数确定面试人选。

                面试,按照学校自行制定的办法执行,主要测试履行岗位职◆责所需的专业知识、业务能力和综合素△质。面试成绩合格线为70分(满分100分)。

                心理测试以在线答题形式测试应↙聘人员心理健康状态和素质能力。本项为考察项,不计入总成绩。

                (三)采用百分制计算应聘人员总成绩,总成绩满分ω 为100分,试讲和面试成绩均∑当场告知考生。报考岗位最终成绩计算方№法:最终成绩=试讲成绩×50%+面试成绩×50%。若总成绩出现并列情况,则以面试成绩从高分到低分的顺序进行排名。

                四、体检、考察

                考试结束后,根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩,在各单项考试(测试)合格人◆员中,按招聘岗位拟㊣ 招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

                对体检合格人员由用人单位组织考察,并根据考察和体检结果,确定拟↓聘用人员名单。拟聘用人¤员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站及常州大学人事处网站(http://rsc.cczu.edu.cn)上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成々绩、总成绩、排名等。

                因应聘人员考察或者体检不符合要求的,或拟聘用人选公示的结果影响聘用的,或拟聘用人选明确放弃聘用∞的,或其他原因导致聘用岗位空缺时,由学校决定依次递补。聘用审批或者备案后不再递补。

                五、公示与聘※用

                对公示无异议人员,经省人力资源和社会保障部门◥备案后,由用人单位为其办理有关聘用手续,并与其签订聘用合同,并约定试用期。试用期满考核合格,予以定◥岗定级;考核不合格▼者,取消聘用资ㄨ格,解除聘用※合同。拟聘用人员一般与招聘单位订立3年以上(含)聘用合同的,除依法依规解⌒除聘用合同外,应当在学〖校最低服务3年(含试用期)。(拟聘用专职辅导员与学校签订聘用合同,除依法依规解除聘用合同外,一经聘用须在本校辅导员岗位服务5年以上(含试用期),服务期内不得调动或在校内〇交流到非辅导员岗位)。

                六、招聘政策咨询

                常州大学人事处负责回答此次招聘政策咨询,具体流】程可联系岗位表中相关联系人。

                咨询电话(来电时请说明是在今日招聘网jrzp.com看到∑ 的信息):0519-86330618

                七、招聘工作监督

                常州大学监督检查处对此次招聘工作进行纪律监督。

                监督电话:0519-86330025

                八、招○聘工作举报

                江苏省教育厅、江苏省人力资源和社会保障★厅接受事业↓单位公开招聘工作举报。

                1.江苏省教育厅

                举报信箱:jytrsc@ec.js.edu.cn,

                举报电话:025-83335135。

                2.江苏省人力资源和社会保障厅

                举报信箱:js_sydwgkzp@163.com,

                举报电话:025-83230723。

                九、技术支持

                1.系统注册、登录咨询电话:025-83278731

                2.报名技术支持电话:025-52616712

                常州大学

                2023年5月5日

                常州大学2023年第二批公开招聘工作ζ人员公告-岗位表.xlsx

                信息来源于〗网络,如有变更请以原发布者为准。

                来源链接:

                http://jshrss.jiangsu.gov.cn/art/2023/5/5/art_78506_10884027.html

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