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因学院发展∞需要，美术与设计学√院现决定面向社会公开招聘工作人员，聘用方式为人事代理，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部令第6号)和《江苏省事业单位公开招※聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)文件精神，现〓将有关事项公告如下：

一、需求计划

本次招聘需求：教师岗，共招聘2人。专业要求、岗位职责及具体要求见招聘计划表(附件1)。

二、应聘条件

1.具有中华人民共和国国籍■;

2.践行社会主义核心价值观，遵守宪】法和法律，品行端正，团结同志，廉洁奉公，热爱教育事业;

3.身心健康，具有适应岗位的身体条件;

4.应聘者年龄为30周岁以下(即1991年1月1日(含)之后出生);

5.应聘人员应具备研究生学历和硕㊣士学位(国内高校毕业生需在2021年7月31日前获得学历和学位、境外高校毕业生需在2021年8月31日前获得教育部学】历学位认证);

6.有海●外学习、工作经历者优先;

7.岗位需要的其他条件。

三、报名

1.报名时间：2021年12月27日—2022年1月5日。

2.报名方式：应聘者登录公开招聘报名网址：http://202.195.100.6/web/index.html注册报名，并提供下述材⊙料扫描件：①身份证;②党组织关系所在地出具的党员证明(如有);③本科、研究生学历和学位证书扫描件;④教育部留学服务中心出具的国外学历学〗位证书(留学回国人员提供);⑤个人生活照电子版1张，像素不小于1024*768;⑥曾获得的科研业绩和获奖材料;⑦工作经历证明材料。以上材＠ 料打包压缩上传，并备注“应聘部门+应聘岗位编号+姓名”，照片及扫描件请压缩至合适大小，相关原件在考核时查∴验。

3.本次公开招聘收取报考人员报◣名费100元。报考人¤员在网上缴纳相关费用，缴费完成后，报名方为有效。请考生认真对照招聘条件报名，报名成功，费用概不退√还。

4.招聘开考比例为1:3(即同一岗位符合条件的报名应聘人数，需达相应岗位招聘人数的3倍及以上)，如未达到〇开考比例，将取▃消该招聘岗位。

5.应聘人员提交的材料凡有弄◥虚作假，一经查实，即取消考核和聘用资格。

6.有下→列情形之一的，不得应聘：

(1)现役军人、普通高校在读▼非应届毕业生;

(2)受过纪▂律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

(3)求学或工作期间有其他不良行为记录的;

(4)应聘＠人员与所应聘岗位的部门负责人有㊣夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或♀者近姻亲关系的，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导ξ　关系的;

(5)国家和江苏省其他规定不得参加应聘的人员。

四、考核程序

1.考核之前，由学校人事处组织用人部门对应聘人员的资格条件进行资格审核，通过资格审核的人员用人◎部门将通过电话或短信通知到个人。来校参加考核时学院将组织⊙工作人员进行资格复审查验，请应聘人员∮提供有关材料的原件。

2.教学科研岗考试分为∩两个环节：第一环︼节为试讲，第二环节为№面试。第一环节试讲(满分为100分)。在考试◤合格者中，根〓据成绩从高分到低分，按照招★聘总人数1:3的比例，确定进入第二环节人选。第二环节为面试(满分为100分)。

3.教学科研岗第一环节试讲合格线为70分，第◣二环节面试合格线为70分，总成绩=试讲*50%+面试*50%。

4.考核根据最终成绩从高分往下依次录取(若出现相同分数，试讲成绩高者排前)。

5.应聘人员应按照规定的时间和地ㄨ点参加考核，否则按弃考处理。考核按照常州大学相关办法进行，考核组成员由学院负责组织。

五、体检

考核』结束后，根据考生的最后〇总成绩，按招聘岗位拟招→聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体●检通用标准(试行)》执行。

六、考察∏及聘用

1.对体检合格人员由学校组织考察，有无犯罪记录审核、心理测试将作为组织考察的重要〓依据，根据考察结果，确定拟＠聘用人员名单。

2.拟聘用人员名单将在常州大学人事处网站公示七个工作日，公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用♀的，学校按规定办理报到和聘用手续。应聘者应于“拟聘用人员名单公示”结束后的三个▲月内报到，否则学校视情况有权取消录用♀资格。

七、招聘政策◣咨询

常州大学美术与设计学院、人事处负责回答此次招聘政策咨询。

美术与设计↓学院联系人：朱老师 联系电话：0519-86330903

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2021年下半年美术学院教师岗招聘计划

2021.12.27

原标题：2021年常州大学美术与设计学院教师岗（人事代理）公①开招聘公告

原文链接：http://rsc.cczu.edu.cn/2021/1227/c1096a280561/page.htm