公司简介
一、 公司简介
欧菲科技股份有限公司正式运营始于2002年8月,2010年8月╳在深圳证券交易所成功上市,股票代码※为002456。公司主营产品为触摸屏、影像模组、指纹识别模组等,并积极布局智能汽车领域,分支网络分布↘于中国、美国、日本、韩国、德国、芬兰等国家。
十余年来,欧菲科技在光学光电领域快速成长♂,已走在行业的最前端。公司现有员工近4万人,总资产超500亿元,市值约600亿,持续领》跑行业发展,成为全球范围内的领军企业。公司实现光电Ψ 产品和智能汽车业务的双重布局,在光电产品和智能汽车双引擎驱动下,保持快速发展的势头。
每进入★一个行业领域,公司都努力做到最优秀。2002年开始研发生产红外截止滤光片,四年后成为全球最大的红外截止滤光片供应商,占全球市场份额三分之ξ一。2008年进入触控领域,开始生产电阻式触摸屏〓,出货量保持国内第一。 2010年布局电容式触摸屏,2013年至今出货量保持全球第一,是全球最大的薄膜式触摸屏供应商。2012年进入影像ζ 领域,仅一年时间便进入国内第一阵营;目前已全面导入自动化生产线,成为影像模组行业自动化程度领先的企业。2014年进入生物『识别领域,仅半年时间便建成了国内最大的指纹识别模组生◇产基地,率先在全球范围内完成了全产业链整合;2016年出货量1.9亿颗,单月出货量全球第一。2015年成立上海欧菲智能车联科技有限公司,布局智能汽车∩和车联网领域,力争成为︽汽车智能化的核心供应商及有竞争力的国际一流品牌。2016年12月对外投资设立虚∞拟现实研究院,持续加强虚拟现实产业链布局。2017年同以色「列3D算法公司Mantis Vision Ltd.达成战略合作伙伴关系,双方将在3D成像及相☆关技术和应用等领域开展广泛的合作与布局。2017年4月完成收购索尼电子华南有限公司100%股权,持续加强摄像头布局,提升公司在产业链中的行业地位和综合竞争▅力。
作为国内为数不多的在移动互联产业中具有核心知识产权、核心竞争力的优秀企业,欧菲科技始终坚持以研发为导向,每年将超过营业╲收入百分之五的资金用于研↘发。技术创新转化出知识产权①的硕果,公司已在全球范围内申请专利4200余件,已获得授权专利2154件。目前,公司承建了二个省级工程中心和一个省级企→业技术中心,正在积极筹建国家重点实验室,构建了多技术方向、多层次、跨平台的研发体系,进一步布局3D图像、AR/VR、自动驾驶、生物』识别等前沿领域。并在圣何塞、东京、水原、台北等地设※立研究中心,获取当地优质的技术人才资源和最前沿的科技信息、产业信息,整合全球资源,引领行业发展。
目前,公︾司已经确立了“光电产品+智能汽车”的双引擎发展战略,从消费电子迈向智能汽车。展望未来,欧菲科技强化现有在触控系统、影像系统、生物识别系统的产∏业优势,全力打造欧菲智能制造核心竞争力,并在ζ 光电事业的优势基础上开拓智能汽车、AR/VR等新领域,业务发展将百尺竿头更进一步,努力成为全球高科技领军企业。
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二、 薪资待遇及福利
1、 月均工资4500元-8000元,根据不同岗位享有不同◤岗位津贴,每月准时发放工资。实习期间薪资4500-5500;纳入班组长培训计划,6个月经过考↓核可享受班长待遇,薪资6000-6500元;班长6个月后经过考核可享受组长待遇,薪资6500-8000元。
2、 享有国家ω法定节假日,按照国家规定购买社会保险。
3、 免费宿舍,配有空调、独立卫生间、24小时热水、WI-FI等,符合条件可申请夫妻房或外住住房补贴。
4、 每人每月提供400元餐「费补贴。
5、 公司设有餐厅和清真民族餐厅,食堂环境明亮整洁、干净卫生、各窗口菜色齐全,南北风味均有供应。
6、 公司设立员工福利基【金,为困难员▅工提供关爱帮扶,根据具体情况发放→3000元至30万元不等的帮扶金。
7、 对于达到一定级别或工作年限的核心技术及骨干员工,提供福利购房和股票激╲励。
8、 有完善的培养发展体系,为每一位员工量身定制个人职业发展规划,提升个人职业技能和综合素养。
三、 工作生活环境
1、 生产车间为〖无尘车间,全年空调恒温恒湿,车间无尘、无噪音,工作环境舒→适。
2、 产线采用国际最高精尖设备仪器,自动化程度高,体力劳动量不大,工作较』轻松。
3、 安排4-6人间星级员工公寓住宿,每间宿舍配有空调、独立卫生间/洗浴间、洗衣机房、小阳台以及24小时热水。
4、 各园⊙区配有食堂、超市、篮球场、足球场、网吧、休闲娱乐室等娱乐设施,日常基本︾生活所需可在园区全部解决。
5、 公司组织旅游、交友、瑜伽、插花、舞蹈、声乐、各类球赛等丰富多彩的文化活动,让工余生活多姿多彩。
四、 需求岗位
序号 需求岗位 任职要求
1 制程技术技术员 (1)机电一体〖化、光学影像、自动化或机械与光学相关专业,中专【及以上学历;
(2)具备工艺制程管理、自动化、产品设计等方面的理论和实Ψ 践方面技能;
(3)有第二外语(英语、韩语、日语)特长优先考◥虑。
2 制造技术技术员 (1)计算机、电子、应用英语等相关■专业,中专以上学历;
(2)能对产品进行产品品质分析及改善;
(3)对数据敏△感,逻辑能力强者优先考虑。
3 电气技术技术员 (1)电气工程专业、机电一体︻化专〓业等相关专业,中专@ 及以上学历;
(2)能对公司电气维护保养和生产设备电气进行∩保障维护;
(3)吃苦勤劳,积极肯干,态度好,服务意识强者优先考虑。
4 机电一体ㄨ化技术员 (1) 自动化专业等相关专业,中专@ 及以上学历;
(2)能对公司自控系统维护(车间能源监控系统);
(3)吃苦勤劳,积极肯干,态度好,服务意识强者优先考虑。
5 设◇备工程师 技术员 (1)机械、机电、模具、应用英语等相关专业,中专及︻以上学历;
(2)能够↑进行设备维护及保养;
(3)动手能力强,思维敏捷者优先考虑。
6 职能储备干部 (1)机电一体化、机电设备、电子等相关专业,中专及以上学历;
(2)对电子行业有过相关的工作经验,或者对电子▂行业特别感兴趣 ,未来有□ 管理想法;
(3)吃苦勤劳,积极肯干,态度好,服务意识强者优先考虑。
7 储备技△术员 (1)机电一体化、机电设备、电子等相关专业,中专及以上学历;
(2)对电子行业有过相关的工作经验,或者对电子▂行业特别感兴趣,愿意从事技术岗位,提升专业技术能力;
(3)吃苦勤劳,积极肯干,态度好,服务意识强者优先考虑。
五、 培养方向
1、 专业技术岗▲①;基层管理岗(班组长)
2、 班々组长培养项目:1-6个月,学习企业文化,了解产线作业和班长的角色定位,不断提升专业技能和现场管理能力。通过六个月的班长专项培养考核,使引进人员具备班长的◥胜任能力;6-12个月,提升团队建设能力和管理能力,加强对现场问题的分析解决能力,并按照组长的职责要求对引进人员进行专项○培养,使其具备组长的胜任能力。
3、 班组长培训项目为大专及以上学历专门设计◥打造,有相应额外补贴。
六、 工作地点
江西省南昌市
公司地址
地址:江西省南昌市昌北经济技术开发区龙潭路(江西电≡力职业学院旁)(培训中心)
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕
公司基本信息
- 电子技术·半导体·集成电路
- 51-99人
- 国内∮上市公司
管理团队
暂无数据
招聘HR
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职位发布者熊瑶瑶 招聘专员