一、应聘条件
（一）基本条件
1.遵守国家的法律法规和学校规章制度，恪守职业道德和工作纪律。
2.在校学习期间学习成绩优良，工作期间工作业绩良〓好，截止报名时，未受过任何党←政、政纪处分，未出现任何思想↓政治和师德师风问题。
3.具有正常履行岗位职责的身心条件。
4.服从招聘二级⊙单位的工作安排。
（二）具体条件
除满足以上╱基本条件外，还须满足岗位具体条件要求，详见《2024年春期〒劳务派遣人员岗位一览表》（附件1）。
二、招聘程序及办卐法
（一）个人报名
1.报名时间：即日起至2024年5月7日止。
2.报名方式：应＠ 聘者填写《长江师范学院招聘工作人◇员报名表》（附件2），发送至相应招聘二级单位指定邮箱。
报名表、身份证、毕业证、党员证明、现实表现证明等相关报名材料原件需在来校参加考核时提供◆原件核查。证书均需查验原件并递交复印件1份。
（二）资格审查
招聘二级单位组建招聘工作组，对报名人员进行资格审查，并于2024年5月13日前完成。
（三）考核面试
本次招聘采用面试方式进行，由招聘二级▲单位组织实施。2024年5月26日前，各招聘二级单位应完成面试工作，依据应聘者的考核面试成绩，择▃优确定拟聘人员。
（四）公示
2024年5月28日前，各招聘二级单位将拟聘人员名单报送人事处人事调配与档案科（致远楼408室，刘老师处），经审定后，拟聘人员名单在学校人♀事处网站公々示专栏公示3个工作日。
（五）签订合同
经学校审定同意后，公示无异议Ψ的人员应参加体检，体检合格后方可与我校合作的劳务派遣公︽司签订劳动合同，派遣到〖应聘岗位工作。签约期限3年，试用期为6个月，试用期满考核不合格者，解除《劳动合同》。
三、工资︼与社保
录取人员实行劳务派遣，与我校合作的劳务派遣公司签订劳动合同，派遣∩到学校工作。工资按照学校相关规定执行，劳务派遣公司按照国家和市的◢有关规定为招聘人员配缴医疗、养老、工伤、生育、失业等五项社会保险。www.jrzp.com
