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                首页 > 事业单位招聘 > 招聘详情

                2024年滨州市山东航空学院招聘工作人员公告(16人)

                分享至

                一、招聘单位简介

                航空』学院坐落在兵圣孙子故里、渤海革命老区、美丽富饶的黄河三角洲中心城市——市。学校为硕士学位授予单位、省应用型本科高校建设首批支持单位。

                学校占地近2000亩,设有19个二级学院、3个直属科研机构,有58个本科专业,面向全国30个省、自治区、直︾辖市招生,全日制普通在校生18500余人。

                学校坚持需求导向,不断优化学科专业结构,形成以工科为主,文、理、工、经、管、艺、教多学科协调发展、相互支撑的专业布局。建有7个省级重点学科,拥有交通运输、资源与环境2个硕士学位授权点,着力打造与产业密切结合的航空、生态环境、化工、机电、信息、土建、教师教育、智能控制8大应用型专业群,开设飞行技术、交通运输、飞行㊣ 器制造、飞行器设计与工程、飞行器动力、航空航天等航空类◤相关专业51个,拥有国家级、省级一流本科专业建设点13个,省高水平应用型专业群4个。与国航、山航、机场集团等149家航空类单位联合培养航空人才,拥有141航校等7个中国民航局行业资质平台,是全国拥有航校的三家本科高校之一。已输送大批飞行驾驶、机务维修、签派管制、飞机制造等航空专门人才,600余人升任机长,成为全国重要的航空人才培养基地。毕业生考研升学率稳定在30%以上、高质量就业率保持在50%以上,已为国家输送了22万余名优秀人才。

                现有专任教师近1100人,其中,具有博士学位教师400余人、高级职称教师420余人、“双师型”教师550余人,享受国务院政府特贴专家、泰山学者、省突出贡献专家、省教学名师等省级以上高层次人才40余人次,省高校黄大年式教师团【队、优秀导学团队、高校青年创新团队等省级教学科研团队23个,打造了一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍。

                二、招聘岗位和人数

                根据事业单位公开招聘有关规定,结合学校实际◇工作需要,本次面向社会公开招聘工作人员16名,具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘↑工作人员岗位汇总表》(附件1)。

                三、招聘条件

                (一)基本条件

                1.具有中华人民共▽和国国籍;

                2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

                3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;

                4.应聘教师1岗位的人员的年龄应在40周岁以下(1983年4月22日以︻后出生)。应聘其他教师岗位、教辅、管理、岗位的人员卐年龄应在30周岁以下(1993年4月22日以后出生)。

                5. 2024年毕业生需在2024年7月31日前按时毕业并取得相应学历学位证书;海外留学人员应聘的,需在2024年7月31日前取得相应学历学位证书及教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;

                6.符合省属事业单位公开招聘工作人员的其◥他相关要求。

                (二)岗位条件

                详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

                (三)现役军人,在读的非2024年毕业生,不得应聘;因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除党籍的人员,被开除公职的人员,以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。应聘人员不得报考⊙有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。

                四、招聘程序

                (一)发布招聘信息

                通过省人力资源和社会保障厅网站(http://hrss.shandong.gov.cn),航空学院网站(https://www.sdua.edu.cn)和航空学院人事处网站(https://rsc.sdua.edu.cn)面向社会发▲布招聘信息。

                (二)报名与资格审查

                1.报名

                报名时间:2024年4月22日9:00—2024年4月28日16:00

                报名方式:在报名时间内进入详细请见报ㄨ名信息,按要求注册并如实填写、提交个人信息资料。每人限报一个岗位。报名人员在资格初审前可修改报名信息,后一次自动替换前一次信息。初审通过后,报名信息♀不能更改。报名人员有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序行为的,查实后取消其本次报名资格。

                报名情况、笔试安排及后续相关通知,均通过航空学院人事处和招聘报名网站发布,不再进行电话通知,请考生自○行关注查询,因个人原因未及时查看通知而影响考试的,后果自负。

                系统报名需要提交材料如下(以下所有材料请↓按照报名系统要求提交,原件及复印件须在资格复审环节提供):

                (1)应聘人员身份证扫描件(正反面扫描在同一a4纸)。

                (2)普通高校2024年毕业生应聘的,提交学校核发的就业推荐表扫描件,须在2024年7月31日之〗前取得相应的学历学位证书。

                (3)其他人员应聘的,须提交国家承认的学历学位证书扫描件。留学回国人员应聘的,需在2024年7月31日前取得相应学历学位证书及教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;

                (4)在职人员应¤聘的,还须提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信,对按⌒ 时出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员,经同意,可在资格复审阶段提供。

                (5)招聘岗位对本科阶段所学专业有要求的,须同时提交本科阶段学历学位证书扫描件。

                (6)招聘岗位有研究方向要求的,须同时提交学校相关部门■出具的研究方向证明扫描件、加盖公章的读研究生期间成绩单扫描件、本人读研究生期间发表的学术论文和毕业论文(封面、目录、摘要)等相关证明材料扫描件。留学回国人员应聘的,须提交由第三ㄨ方翻译机构出具的读研究生期间成绩单翻译件扫描件、本人读研究生期间发表的学术论文、毕业论文(封面、目录、摘要)等相关证明材料翻译〗件扫描件。

                (7)招聘岗位要求政治面貌为中共党员的,须提交所在单位党组织或学校组织部门出具的中共党员证明扫描件。

                (8)招聘岗位要求有学生干部任职经历的,须提交学生干部任职证明。

                以上材料格式应按照模板(附件2)提供。

                (9)应聘人♂员签名的《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(附件3)扫描件。

                2.初审

                初审时间:2024年4月23日9:00—2024年4月29日16:00

                学校在报名期间根据应聘人员提交的报名材料进行资格初审。初审结束后,对初审通过人数达不到规定比例的招聘岗位,计划招聘1人的,取消招聘岗位→;计划招聘2人(含)以上的,按规定比例相应核减招聘人数。取消招聘计划岗位的应聘人员,可在▂初审结束后的一个工作日内按规定改报其他符合条件的招聘岗位。核减和取消招聘计划的情况,在航空学院网站人事处页面公布。

                3.打印准考证

                通过资格初审的人员,于笔试前规定时间内通过报名系统自行打印笔试准考证】和《航空学院2024年公开招聘报名登记表》(具体时间关注航空学院人事处网站通知公告栏)。

                4.资格审查

                对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。应聘人员须如『实填写、提交个人相关信息资料。进入面试的应聘人员,须按招聘岗位◥要求,在规定时间内现场提交报名材料的原件及复印件进行资格复审。应聘人员提供的相关材料信息如有不实,一经发现取消资格。

                (三)考试

                考试方式采取笔试和面试相结合,百分制计算应聘人员考试总成绩。

                (1)笔试

                笔试由学校♀统一组织,各岗位笔试科目均设置一科。

                教师岗位、教辅岗位和管理岗位考试内容为公共基础知识、时事政治、高校教师岗位相关知识(包括教师职业道德、高等教育学和高等教育心理学等)等。

                岗位考试□内容为国家关于队伍建设的相关文件精神、时事政治、习近平总书记关于思想政治教育方面的讲话精︻神和职业能力标准相关的政策、理论、知识等。

                笔试总分为100分,为保证新进人员基本素质,笔试设定合格分数线,根据岗位招聘人数和笔试情况确定。笔试成绩在航空学院网站人事处页面公布。

                笔试时间、地点、准考证打印及具体考场位置安排等事宜,通过航空学院人事处网站另行∞通知,请应聘人员及时关注。

                (2)面试

                面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中,根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按照1:3比例依次确定,并按规定程序面向社会◣公布。笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘;达不到招聘比例的,按实有合格人数确定面试人选。

                进入面试的应聘人员,须按招聘岗位要求,在规定时间内现场提交报名材料的原件及复印件进行资格复审。经审查不具备应聘条件的,取消面试╳资格。因自动放弃或取消资格造成的空缺,按笔试成绩依次递补。

                教师岗位、教辅岗位和管理岗位的』面试主要考察应聘人员教师职业道德素养、教学方法、语言表达能力、专业基础理论及知识等方面的素质和能力。其中,教师1、教师3、管理1和教辅1岗位↘的面试,采取试讲、答辩的方式进行,各占面试成绩的50%;教师2岗位面试采用专业技能展示、试讲和答辩的方式进行,专业技能展示、试讲、答辩成绩分别占50%、30%、20%。

                岗位的面试主要考察应聘人员教师职业道德素养、教学方法以及从事岗位工作所具备的学▓生教育与管理能力、语言表达能力、组织协调和应急处理等能力,采取试讲和答辩的方式进行,各占面试成绩的50%。

                面试总分为100分,设定面试合格分数▽线为70分,面试成绩在本岗位所有人员面试结束后当场公布,达到面试合格分数线的方可进入考察范围。

                面试结束后,按笔试成绩占40%,面试成绩占60%,以百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据考试总成㊣绩,确定进入考察范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的,按笔试成绩由高分到低分确定进入考察范围人选,若笔试成绩相同,则通过面试加试确定人选。

                (四)考察体检

                根据应聘人员考试总成绩,由高分到低分按1:1.5的比例,确定进入考察体检范围人选,并依次等额组织考察、体检。

                考察根据岗位条件要求采取个别谈话、重点走访、查阅档案、网络查询等多种方式进行,主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况,并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号),对考察对象的档案进行严格审核,重点审核“三龄两历一身份”等内容。对档案存在问题且经调查不能查清落实的,不∩予办理聘用手续。

                体检在县级以上综合性医院进行,体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行,国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能「进行1次,结果以复检结论为准。

                应聘人员未按规定时间、地点参加体检的☆,视为放弃。对放弃考察体检或考察体※检不合格造成的空缺,从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。

                (五)公示聘用

                对考试、考察、体检合格的拟聘用人员,按照相关规定进行公示,公示期为7个工作日。公示无异◣议的,报省人力资源和社会保障厅审核备案,符合聘用条件的,发放《事业单位招聘人员备案通知书》,凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续,招聘单位和受聘人员按规定签订聘用合同,确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正↘式聘用,不合格的解除聘用合同。

                五、待遇

                聘用人员工资、福利执行国家、省有关事业单位工作人员标准。

                六、联系方式

                联 系 人:盛老师

                联系电话:详细请见报名信息

                监督电话:0543-3190035

                地 址:详细请见报名信息

                邮 编:256603

                七、其他

                未尽事宜,按照事业√单位公开招聘有关规定执行。

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                航空学院

                2024年4月16日

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