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                首页 > 事业单位招聘 > 招聘详情

                国家林业和草原局调查规划设计院东亚—澳大利西亚迁飞路线中国候鸟保护网络建设项目招聘公告

                分享至

                一、项目背景

                联合国开发计划署—全球环境基金“东亚—澳大利西亚迁飞路线中国候鸟保护网络建设项目”是全球环境基金第七增资期内,在我国生物多样性领域实施的赠款金额最大的独立项目,赠款总∩额为1000万美元。联合国开发计划署为国际执行机构,国家林业和草原局湿地卐管理司为国内项目执行牵头单位,项目管理办公室设立在国家林业和草原局林草调查规划院,负责项目日常管理和实施工作。

                项目目☆标是通过在东亚-澳大利西亚迁飞路线(EAAF)中国迁飞区建立一个强大、有韧性和管理良好的湿地保护网络,保护全球受威胁的迁徙水ζ鸟。将通过资金和技术支持,促进〗我国新增约20万公顷的湿地保护地,提高30万公顷国际重要湿地管理能力,修复6万公顷水鸟重要栖息地等,对我国扩大》东亚-澳大利西亚候鸟迁飞区保护网络,有效履行《湿地公约》《生物多样性公约》等多边环境公约,助力“碳中和”“碳达峰”目标的实现有※重要意义。

                项目四个示范保护区包括:1)辽宁辽河口国家级自然保护区;2)山东黄河三角洲国家级自然保护区;3)上海崇明东滩鸟类国家级自然保护区;4)云南大山包黑颈鹤国家级自然保护区。

                了解项目】相关信息,请点击:https://www.thegef.org/projects-operations/projects/10073

                项目实施期为2021年1月至2027年1月,根据项目设计和实际工作需要,现面向社会公开招聘项目办工作人员,参与」项目日常管理活动。

                二、基本要求

                (一)具有中华人民共和国国籍;

                (二)遵守中华人民共☉和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度,政治立场坚定;

                (三)具有良好的政治素质和道德品行,有较Ψ强的事业心和责任感;

                (四)具有█岗位所需的专业、技能、身体条件;

                (五)熟练掌握电脑操作及办公软件的运用;

                (六)岗位所需要的其他条件;

                (七)有以下情形之一者不得应聘:

                1.因犯罪受过刑事处△罚的;

                2.曾被开除党籍、公职的;

                3.曾在各级公职人员招考中被ㄨ认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为,还在禁考期的;

                4.被依法列入失信联合惩戒对象名单的;

                5.曾有学术不端等不良□ 行为的;

                6.法律法规规定不得报考的其他情形。

                三、报名和资格审查

                (一)报名

                报名时间自公告发布之日起至2024年4月29日17时,逾期不◣予受理。

                报名采取电子邮件方式,应聘人员在报名●截止时间前将报名材料打包成一个压缩包作为附件发送至电子邮箱:GHYZP2023@126.com,邮件主题及压缩包文件名均为:迁飞保护网络项目+姓名+“应聘岗位名称”。应聘人员须如实填报个人信息,提交的报名材料应当完整清晰、真实有效。报名材料包括√:

                1.求职信

                2.中英文简历

                3.已获学历学位、职称、执业资格等证书扫描件

                4.身份证正反面扫描件

                5.户口本首页、本人页及变更页(如有)扫描件

                6.有关业绩等材料◥扫描件

                (二)资格审查

                按照岗位要求项目办公室对应聘人员进行资格审查和初审,对初审合格者,将电话通知参▼加面试,未接到电话者,视为初审未通过,将不再另行通知。

                四、面试

                面试将由项目办公室组织进行。具体面试时间、地点和㊣方式另行通知。

                五、考察

                对拟决定聘用人员由项目办公室进一步了解考察政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作学习表现及需要回避的情况等,并对应聘人员资格条件进行复】查,对应聘资格条件弄虚作假的将取消聘用资格。

                六、聘用

                根据了解考察情况确定拟聘用人员。通过单位确定的劳务派遣公司派遣方式聘用,派遣公司和个人签署劳动合同。薪酬待遇依据项目管理有关工资待遇确定,项目统一缴纳五险一⊙金。

                七、招聘工作接受社会和群众的监督

                招聘工作咨询电话:010-8799910884238003

                联系人:郝老师马老师

                纪检监督部门电话:010-84238002

                附件:招聘具体岗位及要求

                岗位:监测评估官员(1人)

                1.工作地点:北京

                2.工作时间:全职

                3.资格要求

                1)相关专业(项目管理、统计学、语言学、环保或相关专业)硕士及以上学历;

                2)至少2年国际或国内项目管理工作经验,熟悉了解GEF-UNDP生物多样性保护领域监测评估、环境和社会保障(Safeguards)工具者优先考虑;

                3)可开展高效的项目知识管理,具有总结、提炼和撰写高质量中英文项目进展报告、成果报告、总结◣报告的能力;

                4)具有协调不同利益相关方(包括政府、科研机构、大学、媒体、私营部门、非政府组织和社区等)的出色能力,包括组织利益相关方会议、研讨和咨询等;

                5)具有≡独立开展工作能力,包括组织项目分包合同团队、专家团队、示范点和其他利益相关方等,开展调查、评估和能力建设等技术活动;

                6)出色的计算机应用〇技能,尤其精通微软Office的应用程序;

                7)联合国机构或其他国际项目工作经验为加分项。

                4.职责

                在项目经理指导下,负责项目监测▂评估,协调环境和社会管理计划实施,具体包括:

                1)监测项目进展并负责起草各类项目进展报告、年度报告、GEF和UNDP的PIR和PPR报告,确保其符合必要的报告要求和标准;

                2)确保项目的监@测评估符合政府、联合国开发计划署和全球环境基金要求,按照项目实施要求开发监测评估工具和文档整理系统;

                3)监督并确保项目监测评估计划的实施,包括参照实际和潜在的项目进展和结果,定期评估项目的变革理论和结果框架实现情况;

                4)推动项目各类评估工作,包括中期和终期评估,协调完成相关报告,包♀括跟踪管理和监测对策落实情况;

                5)指导项目示范点开展监测评估相关工作;

                6)监督、制定和协调所⊙有与环境和社会保障(Safeguards)相关计划的实施;

                7)协调完成∮项目ESIA/SESA/ESMP的制定,跟踪实施进展,确保项目执行符合联合国︼开发计划署的社会环境标准(SES)政策要求;

                8)确保有效和透明地管理社会和环境投诉;

                9)确保向利益相关方充分披露社会和环境风险信息;

                10)确保在整个项目实施过程中识别、避免、减轻和管理环境和社会风险;

                11)完成项目经理安排的其他工作,包括必要№时提供中英文翻译(笔译/口译)等。

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