宁夏电投永利能源发展有限公司成立于2024年3月，是宁夏电力投资有限公№司全资子公司。公司计划投资建设的2×660MW火电项目是宁夏回族自治区能源发展“十四五”规划重点煤电项目。项目采用⊙国内先进的超超临界、一次再热、间接空冷燃煤发电技术，2026年首台机╱组投产发电。根据公司发展需要，现面向社会公开招╲聘工作人员。具体事宜如下：
一、招聘原则
(一)坚持德才兼备』、任人唯贤的原则;
(二)坚持事业为上、人事相宜的原＠ 则;
(三)坚持公平ω 公正、公开择优的原则∏。
二、招聘岗位及人数(32名)
(一)生产管理部22名，其中：
1.土建管理主管2名;
2.金属监督主管兼特▽种设备主管1名;
3.安监及培训专责2名;
4.汽机点检员2名;
5.锅炉点检员2名;
6.电气一次≡点检长1名;
7.电气一次〓点检员2名;
8.电气二次技术员1名;
9.电气二次专责工2名;
10.热控技术员1名;
11.热控▲专责工2名;
12.灰煤硫点检员2名;
13.化学点检○员1名;
14.化验班技术员1名。
(二)发电部10名，其中：
1.汽机运行主▂管1名;
2.锅炉运行主管1名;
3.电气↓运行主管1名;
4.灰硫运行主管1名;
5.主值班员6名。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.具有较强的执行力和责任心，能够吃苦耐劳，爱岗敬业;具有良好的职业操守和个人々品行;具有良好的团队合作精神。
2.具备履行岗位职责所需的专业知识、业务技能和ξ 工作经验，具备良好的沟通协调和语言文字表达能力，有良好的履职记录和工作业绩。
3.具有电力系统相关岗位工作经历，全日制本科及以上学历，所学专业为电厂所需相】关专业，具有中级及以上◆职称或技师职业资格证书者优先考虑。
4.身体健康，具有较好的心理素质和正常履职的身体条件，年龄不超过40周岁(以招︼聘公告发布之日算起)。
5.宁夏电⌒力投资有限公司回避制度规定的回避关系人员不得参加报』名。
6.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及受到过◆刑事处罚的人员，不得参加报名。
(二)岗位任职条件
各岗位任职条件具体要求见附件2。
四、招聘程序
(一)报名
1.报名方式：采取网上◢报名，每位¤应聘者一次只能报考1个岗位，应聘者在规定时间内发送★邮件至736064753@qq.com进行报名。
2.报名材料：提供《宁夏电投永利∴能源发展有限公司公开◢招聘人员报名登记表》(见附件1)、身份证(正反面)、学历证书、学位证书、职称证书、职(执)业资格证书、近期2寸免冠证∞件照(电子版)、获奖证书、相关业绩证明材料、验证有效期在6个月以内的《教育部学历证书电子注册备案表》或《学籍在线♀验证报告》。填表信息不全，资料提交不完整或扫描件模糊不清的，视为无效报名。
3.应Ψ聘者将所有提交的表格和资料制作成一个 PDF 文档，并且生成目录，文件名为：应聘岗位+姓名+手机号码。应聘人员对所提交材料的真实性、完整性负责。
4.报名时间：截止至2024年4月25日18:00，逾期不予⊙受理↙。
(二)资格审查
1.根据所列招聘条件及岗位任职条件【对应聘者提交的证明材料进行资格初审，初审通过后电话或邮件通知进行现场资＠格审核。报名结「束后5个工作日内〒应聘者未接到通知，视为资格审查未通过，不再另行通知。
2.现场资格审核需◣提交的材料：报名登记表、身份证、学历证书、学位证书、职称证书、职(执)业资格证书、业绩证明等与报名登记表填写情况有关的证明材料原件及复印♀件各1份，核验ω后原件退回。
3.资格审查贯穿公开招聘全过程，凡弄虚作假者，一经查实，取消其应聘资格。
(三)考试
考试分为笔试和面∞试，先笔试后︻面试，考试综合成绩为100分，笔试成绩占40%，面试成绩占60%。根据笔试成绩，按招聘岗位计划不超◆过1:5的比例从到低分确定面试人选。考试、面试时间、地点另行通知。
(四)初步确定录用人选
根据笔试、面试综合成绩※由向低分按照1:1的比例≡初步确定拟录用人员。
(五)体检
拟录用人员须提供近6个月内体检报告一份，曾涉及职业病危害因素的岗▲位还须提供职业病健」康检查报告。体检不合格或有职业禁忌症者，不予录用。
(六)报批及聘用
对拟录用人员进行公示，公示∑ 期无异议的，报公司审批通过后办理入职相关手续。
五、其他事项
(一)应聘者报名时所留电话应保持畅通，因电话不畅通导致无法通知相关事宜的，责任由应聘者自负。
(二)应聘者对所提供应聘资料和个人情况的真实性负责，如存在弄虚作假等，一经发现，取消应聘资格;已录用的，取消录用资〖格;已签订《中华ξ 人民共和国劳动合同》的，解除劳动关系。
(三)如应聘人员因个人原因不能按时参加〓现场资格审核、笔试、面试，视为自动放弃本次应聘资格。
(四)应聘者个人信息仅用于【此次招聘，公司承诺对应聘者的个人信息予以，应聘资料(除原件外)恕不退还。
联系人及电话：梁老师 (点击查看联系方式)
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（责任编辑：小今）
