江苏振新园区建设发展有限公司成立于2022年6月，为经发集团旗下专业从事园区开发建设的控股子公司，注册资本3亿元，主要负责产业园区、标准厂房的投资建设，土地整理，工业地产的开发销售，经营性物业和土地使用权的租赁以及园区运营服√务等项目。为进一步优化选人用人机制，提高人才队伍核心竞争力，助力公司高质量业务发展建设，现面向社会公开招聘优秀专业人才1名，具体招聘公★告如下：
一、招聘岗位及资格条件
1、基本条件：
（1）爱岗敬业，品行端正，遵纪守法，具有较高的思想素质；
（2）身体健康，性格开朗，积极上进，具备较好的团队协作意识和较强的人际ξ交往沟通能力；
（3）符合岗位要求中所描述的各项条件。
2、岗位简介表：
| 序号 | 招聘岗位 | 岗位内容 | 岗位条件 | 招聘人数 |
| 1 | 办公室主管 | 负责人力资源管理，行政ζ 后勤管理，办公信息化管理，印章档案管理，文字会务管Ψ理、党务管理，团委工会管理，企业文化建设等 | 1、本科及以上； 2、年龄35周岁以下； 3、熟练掌握word、excel等办公软件的操作技能； 4、具有办公室管理【相关工作经历,责任心强，能够吃苦耐劳； 5、具有较好的语言表达能力、逻辑思维能力、执行能力和团队协作能力； 6、具有国企、政府机关等办公室行政管理、文稿起草从业经历着可适当放宽年龄等条件。 | 1 |
| 合计 | 1 | |||
二、薪酬待遇
1、聘用←人员工资待遇视个人学习教育经历、从业经历及入职岗位等条件综合定薪。
2、薪酬结构：基本薪金+绩效薪金+司龄工资+相关津贴。
3、福利待遇：按规定缴纳五险和住房公积金；享受带薪年休假、婚假、产假、育儿假等法定假期；提ζ供免费工作午餐，每年免费健康体检；提供工会福利和丰富多样的培训活动。
三、报名方式及时间
1、报名方式:本次报名采用网络报∞名方式，报名邮箱wjrlzy2023@126.com（报名时发送邮件主题为“应聘岗位+姓名”）。
2、报名时间:2024年1月30日至2024年2月29日。
3、报名时需提供的材料：
（1）报名表（详见附件1）；
（2）本人有效居民身份证原件正反面扫描件；
（3）学历及学位证书原件扫描件；
（4）报名岗位要◆求的相关职（执）业及资格证明材料、专业技术资格证明材料；
（5）工作经历证※明材料原件扫描件及其他相关佐证材料。
四、招聘录︾用办法
根据“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则，本次公开招聘工作采取简历资格初筛、初步面谈和面试相结合的程序和方式，全卐面了解评估应聘者的综合素质和适岗能力，层层筛选人选进入下一环节。根据综合考评结果和薪资期待等情况，择优确定拟录用人选，经考察和体检合格后办理录用手续。
1、初步面谈：主要内容为相关专业知识、工作经验与从业经历、个人情况和需求等综合性内容，初步筛选适岗人选。
2、面试：主要根据岗位需求评估考生的综合素质能力和适岗性。结合招聘工作组讨论意见确定面试人选。
3、确定〖拟聘人选：根据招聘综合评估结果，经本次招聘领导小组←集体商议择优确定拟聘人选。
初步面谈、面试的时间及地〓点另行通知。考生凭身份证原件参加考试，未按规定时间参加考试的作自动放弃资格处理。
五、体检及考察
体检标准参照公务员录用体检∴项目及标准。体检对象按通知要求到指定医院参加健康体检，费用自理。因工作需要，体检缺项者不予延长体检期，并视为体检不合格。体检不合格或自愿放弃体检的，取消其拟聘用人员资格。
对体检合格人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质等情况进行考察，考察不合格的，取消其拟聘用人员资格。
六、公示
对拟聘用人员在常州市武进人力资源有限公司网站公示，网址为：http://www.jswjrc.com/。
七、聘用
1、公示』无异议后，取得录用资格的人员，试用期六个月。自录用之日起与经发集团下属全资人力资源公司签订相关劳动合同。一年后视工作情况及工作表现，考核胜任工作岗位者，可直接与江苏振新园区建设发展有限公司签】订劳动合同。
2、被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动（聘用）合同或协议的，由本人与原单位㊣ 按照有关规定自行协商解除关⊙系。
八、其他
本招聘公告由常州市武进人力资源有●限公司负责解释。
咨询电话：0519-86529675
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