一、招聘原则
1、坚持德才兼备用人标准的原则；
2、坚持公开、平等、竞争、择优的原则》；
3、坚持以用人为主，简化程序，双向自愿选择的原则。
二、招聘数量
2024年招聘计划194名，具体招聘职位详见《社旗县医疗健康服务集团2024年医学院校校园招聘职位表》（附件1）
三、招聘条件
（一）基本条件
1、具有中华人民共和▅国国籍；
2、遵守宪法和法律，具有良好的品行；
3、具有正常履行职责的身体条件；
4、岗位所需的其╱他条件。
（二）年龄条件
普通高等教育专科以上学历▃30周岁以下（1994年1月1日以后出生）;研究生学历放宽到35周岁以下（1989年1月1日以后出生）。
(三)有下列情形之一的不得报名应⌒聘：
1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在『接受调查的人员；
2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3、曾因犯罪受过刑事♀处罚和曾被开除公职』的人员；
4、曾在单位公开招聘考试中被认定∑ 有舞弊等严重违反招聘纪律行为5年内不得参加各级事业单位公开招聘的人员；
5、已签订《省农村订单定向医学生免费培养定向就业协议〓书》人员、现役军人、普通高『等学校在校生(2024年应届毕业生除▼外)、在我县试用期未满的新录用事业单位工作人员以及未满规定最低服务年限的事业单位工作人员（含人事代理人员）；在我县参加高校ㄨ毕业生计划、购岗计划、特招医学生计划、退役大学生士兵服务期未满人员；
6、国家和省市另有规定不得应聘到事业单位▲的人员。
四、招聘程序
（一）发布公告
本方案在社旗县人力资源和社会保障局官网进◣行公布。本次招聘◣的其他信息也将在社旗县人力资源和社会保障局官网公布，请报名者及时关注相关信息。
（二）报名与资←格审查
1、报名
本次招↓聘采用校园现场报名的办法进行。
报名时间：2024年4月20日上午8：30-12：30
报名地点：医学院南校区五环广场
报名需携带：
(1)非应届生须持本人有效身份证、毕业证原件及复〓印件，学信网╲下载的《教育部№学历证书电子注册备案表》，若因报考执业医师资格考试而√无法提供毕业证原件的考生，需报考地出具报考证明；
(2)2024年应〒届生需持本人有效身份证原件及复印件，所在院校出具的载明有在读⌒ 学历层次、所学专业等内容的报考推荐证明;
(3)在社旗县人力资源和社会保障局官网下载填写《社旗县医疗健康服务集团2024年医学院校校■园招聘报名登记表》（附件2）。
报名通过资格审查的人数与招聘岗位之比低▽于或等于2：1，直接进入面试；大于2：1采取笔试和面试方式依次进行。
2、资格审查
资格审查贯穿于招聘工◆作全过程。对照岗位条⌒件和报名材料，按要〗求对应聘人员的资格条件等信息进行审查，凡不符合报名条件的人员一经发现，取消其应聘资格。发□ 现报考者与招聘职位要求的资格条件不符或弄虚作假、骗取报∑ 考资格的，五年内不得参加社旗县卫健系统公开招聘考试，所造成的损失及后果由其本人承担。报⊙名时间截止后，资格审查通过人员将通过◎网站进行公布。
2024年应届毕业生，入职前进行相应的毕业证复审，未取得相应毕业证者取消招聘资格。
报名合格人员须持本人】有效身份证在规定时间内参加考试，逾期视为自动①放弃。
五、考试
（一）笔试
笔试时间及地点以准考证为准。研究生以上学历毕业生免笔试直接进入面试环节∞，其他考生持二代身份证（或有效期◥内临时身份证）参加笔试。
笔试异地命题，异地改卷。笔试主要内容为医疗卫生基础知识，满分100分，笔试成绩按60%计入考试总成绩。
（二）面试
1、 面试人员确定█
面试免笔试∴考生直接进入面试，面试成绩即为考生总成绩。其他考生根据笔试成绩，按岗位招聘人数l∶2的比例（不含免笔◇试考生）从高分到低分确定参加面试人≡员（若最后一名笔试成绩并列，同时进入面试），笔试有缺考、作弊的，不得进入面试。
2、面试时间及地¤点：具体时间见县人力资源和社会保障局官方网站⌒ 。
3、面试形式：面试采用异地评委面试，主要采取结构化面试方式进行，满分为100分，成绩保留到小数点后两位,占总成☆绩的40%。
面试时，如有缺考人员造成该岗位形不成竞争的，该岗位面试人员的面试成绩应达到60分方可进入下一程序。
考试总成绩=笔试╳总成绩60%＋面试成绩40%。
六、体检与考察
根据考试成绩按〗拟聘用职位1：1的比例从高分到低分确定参加体检与考察人员（若遇最后一名分数相同时，全部进ω 入体检与考察）。
体检♀标准参照现行的《录用体检通用标准》执行(对身体条件有特殊要求的岗位，执行国家规定的相关体检标准)。体检合格人员即为考察★对象，考察要严格按照《事业单ぷ位公开招聘人员暂行规定》进行。考察主要是对考生的政治表现及有无违法违纪现象进行审查，同时对考生报名资格条件进行复查。
七、公示与聘用
对通过考∮试、体检、考察的拟聘人员，在社旗县人力资源和社会保障局官网公示7个工作日。
新招聘人员按规定实行试用期制度，试用期」三个月，期满考核合格的㊣按规定办理人事代理手续，试用期满不合格及不服从分配的，取消资格。试用期内工资待遇依各用人单位收入分配方案执行。
应聘者凡在规定时间未参加考试、体检、考察及未按时到岗的，均视←为自动放弃招聘资格。
八、纪律与监督
1、实行回避制度。凡参与本次公开招聘的工作人员，按有□关规定一律实行回避制度。
2、严格纪律。在本次招聘工作中要严格执行有关纪律要求，如发现有违纪违规行为，将严格按照有≡关规定进行处理。要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门＠的监督。
九、组织领导
为加强招聘工作组织领导，成立社旗县医疗健康服务集团校园招聘工作领导小组，县主要领导任组长，纪委监委、人社局、编办、、、卫健委等部门负责同志为成员，下设办公室，办公室设在社旗县卫生☆健康委员会，办公室主任由社旗县卫生健康委员会主任兼●任，具体负责整个招聘工作的组织实施。
本方案由社旗县医疗健康服务集团招聘工作◣领导小组负责解释，未尽事宜按¤国家、省、市有关规定执行。
咨询电话：0377-83988272 (工作时间)
监督电话：0377-67933315 (工作时间)www.jrzp.com
