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                首页 > 事业单位招聘 > 招聘详情

                2024黑龙江大庆高新区审计业务岗位招聘7人公告

                分享至

                根据工作实际需要,现面向社会公开招聘审计业务岗位劳务派遣制卐人员,现将有关事项公告如下:

                一、招聘岗位及人数

                基建审计↑岗位(工程∑ 造价类)工作人员6名,基建审计岗位(财务类)工作人员1名。

                二、招聘条件

                (一)基本条件

                1、具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党领导,遵守宪法和法律;

                2、具有⌒良好的品行,工作责任心强,吃苦耐劳、爱岗敬业,服从组织安排;

                3、具有本科及以上学历,基建审计岗位(工程造价类)要求工程建设及工程造价管理等相关专业,基建审计岗位(财务类)要求财务管理等相关⊙专业;

                4、年龄要求45周岁以下(1979年1月1日以后出生);

                5、具有5年以上(含5年)工程造价管理,基建财务管理相关岗位经验,持有中级以上(含中级)专业技术职务资格,持有二级造价工程师(含二级造价工程师)及以上执业♀资格证书。

                (二)有下列情形之一的人员不具备招聘条件:

                1、因犯罪受过刑事处罚的;

                2、被依法列为失信联合惩戒对象的;

                3、涉嫌Ψ违纪违法正在接受有关专门机关审查∴尚未作出结论的;

                4、受过行政拘留、强制戒毒等限制人身自由处罚的;

                5、曾参与邪教、带有黑社会性质组织或其他非法组织的;

                6、大庆高新人力资源开发管理有限公司在聘劳务派遣制人员;

                7、有其他不适合从事岗位工¤作的情形。

                三、招聘程序

                通过发布招聘公告、报名、资格审查、面试、体检、公示的形式招聘。

                (一)发布招聘信息

                大庆高新区劳务派遣制人员招聘公告通过大庆☆高新区网站https://dhp.daqing.gov.cn发布。

                (二)报名

                报名方式:下载附件,填写《求⊙职登记表》,并与身份证、毕业证、学位证、执业资格证书、劳动合同等相关◎证明材料的原件扫描件以附件形式发送至指定报名邮箱rlzy6041916@vip.163.com,标题务必为报名岗位+姓名+年龄+学历。《求职登记表》应保证内容填写完整,表内照片清晰。

                报名时间:2024年1月12日8:30至1月22日17:00

                报名咨询电话:0459-6041916

                (三)资格审查

                求职者提交报名※信息后,因缺少材料未通过审查的,在ぷ报名时限内通过电话或电子邮件的方式通知补充。

                报名实行诚信承诺制,严格按照岗位资格条件进行报█名,未在规定时间提交报名材料、报名材料提交不齐全视为报名无效,不予审理。报考者报名时,要如实提交有关信息和材料,凡弄虚作假或与招聘岗◤位要求的资格条件不符的,一经查实,一律取消考试资格或取消聘用。

                (四)面试

                视报名情况择期组织面试,按照面试成█绩从高分到低分确定体检人员。面试满分为100分,合格分ω数线为60分,未达到合格分数线不予聘用。如面试成№绩出现并列情况,则通过加ㄨ试方式确定体检人员。

                (五)体检

                体检标准参照《公务员录用体检通用标⊙准(试行)》执行。

                (六)公示

                根据面试成绩、体检结果确定拟聘用人员,统一进行公示。经公示无问题的,予以聘用。

                四、人员管理

                拟聘用人员与大庆高新人力资源开发管理有限公司签●订劳动合同,派遣至相关岗位工作,劳动合同期限为二年(含试用期2个月),按大庆高新技术产¤业开发区劳务派遣制人员助理专员岗位(C岗)人员管理。试用期满经考核合格的,正式聘用;不合格的,取消聘用。

                五、薪酬待遇

                基本■工资为4500元/月(含五√险一金个人缴纳部分),按月发放;平均♀绩效奖金500元/月,年终按绩效考核结果统一发放,缴纳五险一金,试用期期间按基本工资80%比例▓计发试用期薪资,五险一金正常缴纳。

                六、其他事项

                (一)资格审查贯穿招聘程序△全过程,在任何环节发现求职者不符▼合招考条件、弄虚作假的随时取消聘用资格,问题严重者追究法律≡责任。

                (二)本次招聘不指定辅导用书、不举办也不委托任何机构组织辅导培训班。

                (三)在招聘㊣期间,如不按规定参加资格审查、面试、体检及办理有关手续等,视为自】动弃权。因报考者自愿放弃、资格审查不合格←或弄虚作假被取消考试资格及其他原因出现空缺的,将按照成绩高低排序依次进行递补。

                附件:《求职登记表》

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