四川省宜宾市市属事业单位2024年第二批公开考核招聘工作人员的公告

　　根据国家、省有〖关事业单位公开招聘工作人员规定和《宜宾市事业单位考核招聘高层次紧缺专业人才实施办法(试行)》的相关要√求，按照公开、平等、竞争、择优的原则，宜宾市市属事业单位面向社会公开考核招聘工作人员，现将第二批招聘有关事项公告如下。

　　此次招聘的报名、资格审查、专业技能考核、成绩公布、体检、考核、递补、公示等相关工作，由各招聘单位◢主管部门具体负责，有关事项将在相关网站及时公告。

　　一、招聘单位和名额

　　在事业单位经批准设置的岗位内共招聘11名，具体招聘单位和招聘岗位及名额等情况详见本公告附件1。

　　二、招聘对象、范围及基本条件

　　(一)招々聘的对象和范围

　　此次招聘面向所有符合本公告及相关岗位条』件要求的2024年应届高校∞毕业生以及社会在职、非在职人员。

　　(二)基本条件

　　1.报考者应同时具备的条件

　　(1)具有中华人民共和国国籍。

　　(2)热爱社①会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

　　(3)身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。

　　(4)具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格(详见《宜宾市市属事业单位2024年第二批公开考核招聘工作人员岗位表》，以下简称《岗位表》)。凡岗位要求的学∑历、学位、职称、职(执)业资格等各种证书、证明必须是♀按照管理权限由国家相关行政主管部门认可的。其中，报考人员本人有效的毕业证所载学历和所获专业名称Ψ，应与拟报考岗位的“学历”和“专业条件要求”分别相符;报考人员本人有效学位证上的学位，应与拟报考岗位的“学位”资格要求相符。国(境)外留学人员报考的，应出具教育部留学服务中心学历学位认证书。2024年应届高校毕业↘生必须在2024年7月31日前取得☆有效的毕业证、学位证等《岗位表》上要求提供的相关证书、证明，并凭证书、证明办理聘用手续;其他人员必须在报名前取得，未在规定时间内取得的，不予进入下╳一步招聘环节∩，责任自负。以上〓条件不符者，请勿报考，否则取消报考或聘用资格，责任由报考人员自负。

　　年龄、工作经历等计算截止「日期为此次公招报名的最后一日。(例：“年龄：35周岁及以下”，指截止此次公招报名最后一日未满36岁，以此类推)。

　　2.有下列情况¤之一者，不得报考：

　　(1)曾受过各类刑事处罚的人员。

　　(2)曾被开除公职的人员。

　　(3)正在接受司法机关立案侦查或纪委监委机◣关立案调查的人员。

　　(4)受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分影响期未满或者期满影响使用的人员。

　　(5)尚处于5年最低服务期(含试用期)内的新录用公务员(参公人员)。

　　(6)现役军人。

　　(7)在读的非2024年应届高校毕业生。

　　(8)按照《关于加快推进失信被执行人信☉用监督、警示和惩戒机制■建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

　　(9)有其他违反有关规定不适宜报考ζ事业单位的人员。

　　本次招聘实行回避制度，按照《事业单位人事管理回避规定》

　　执行。

　　三、报名

　　本次□招聘可采取现场、邮寄、发送电子邮件等方式报名，具体方式由招聘单位及主管部※门根据需要研究确定，招聘单位咨询电话▲附后。

　　报名截止时间：2024年5月10日(工作日▂上午9:00—12:00，下午14:00—18:00)。

　　(一)选择岗位。报考者请认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和注意事项等内容，并根据自身情况选择完全符合报考条件□　的岗位报名。

　　本次招聘中，报考者是否符合所报岗位条件卐要求，由招聘单位主管部门』负责报名资格审查、考核中的复核和市人社部门审核确认。

　　报考者提供的报名信息应当真实有效。在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避和其它相关制度→规定的，由此取得的报考或聘用资格一律无效，且责任自负。

　　(二)填报信息。符合条件的报考者按要求准确填写《宜宾市市属事业单位2024年第二批公开考核招聘工作人员报考信息表》(以下简称《报考信息表》，见附件2)的各项内容。按照规定的时间携带以下材料到招聘单位主管部门(咨⌒询电话附后)，办理报名资格审查手续：

　　1.《报考信息表》1份(请自行打印并按要求张贴近期2寸免冠证件照片);

　　2.身份证原件和复印件1份;

　　3.有效的学位证(有学位要求的)、毕业证原件和复印件1份;

　　其中，2024年应届高校毕业生需提供本人学生证原件及复印件1份(无学生证或学生证上专业及㊣　学历层次等相关信息不全的，出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系、学历⌒　层次和专业等情况的证明原件<加盖印章>)，但务必于2024年7月31日前取得岗位条件要求的毕业证、学位证原件，并凭证书办理聘★用手续。其最终是否符合报考岗位的学位、学历和专业资格条件，以本人毕业时取得的有效学位证及毕业证所载学历和专业名△称为准(不含辅修专业)。不符合者，取消报考(聘用)资格，责任由考生自负。

　　4.其他与报考资格相关的材料。

　　通∮过现场报名资格审查合格者，领取专业技能考核通知单。

　　四、专业技能考核

　　此次招聘，原则上只〓进行面试。若同一个岗位资格审查合格的考生人数大于20人，则先于面试前进行笔试。若同一个岗位资格审查合格人数小于或等于20人的不进行ㄨ笔试。如需进行笔试将在报名资格审查结束后在宜宾人︽事考试网上公告相关情况，请考生密切☉关注并保持通讯畅通。笔试后按成绩由高到低取前20名进入〖面试，最后一名成绩相同的一并进入面试。笔试成绩不◆计入考核成绩。

　　专业技能考核实行量化考评，主要测试应聘对象与招聘岗位所需的政治素养、理论知识和专◥业技能等方面的能力素质，成绩满分100分，具体的考※评方式详见《岗位表》。

　　专业技能考核的具体时间、地∴点等详见专业技能考核通知单。

　　五、专业技能考核成绩公布

　　报考者的专业技能考核成绩当场公布并由报考者本人签字确认。专业技能ぷ考核工作结束后，在相关网站上公布专业技能考核成绩及排名。

　　如考生的专业技能考核成绩低于70分的，不予进入下一步招聘环节。其中，对于报名人数较少，未■形成竞争的(即实际参加专业技能考核人数少于或卐等于该岗位拟招聘人数)，该岗位考生的专业技能考核成绩不得低于70分且须有考核小组三分之二以上成员表决通过后，进入下一步招聘环节。

　　六、体检、考核、递补及公示

　　(一)体检

　　1.体检人选确定

　　根据招聘岗位※及名额，按照专业技能考核成绩，从高分到低分依次等额确定进入体检人选。专业技能考核成绩相同的，进行加试，按加试成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人选。其中：2024年应届高校毕业生应在2024年7月31日前取得有效的毕业证、学位证等《岗位表》上要求提供的相关证书、证明原件♂后，再安排体检。

　　2.体检

　　(1)体检在二级甲等及以上⊙综合性医院进行。

　　(2)体检标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等相关〖规定执行。国家和省另有规定的，从其规定。

　　(3)考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到︻体检结论通知之日起3日内提出复检申请，逾期不申请复检的视为自动放弃。复检只进行一ω　次，只复检对体检结论有影响的项目。复检到除原＠体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。体检结论以复检结果为准。

　　(4)怀孕考生参加体检按国家公务员局《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》(国公考录函〔2009〕07号)执行。

　　(5)未按规定时间和地点参加体检以及未完成规定项目体检的考々生，视为自动放弃。

　　(二)考核

　　对体检合格的报考人○员,由用人单位及主管部门按照《宜宾市事业单位公开招聘工作人员聘用考核暂行办法》(宜人发〔2010〕14号)、《关于宜宾市事业单位公开招聘▂工作人员聘用考核有关问题的通知》(宜人社◤办发〔2021〕143号)进行综合︾考核，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进♀行核实确认，作出考核合格与否的结论。

　　在体检和考〗核环节，因不合格或自动放弃出现的缺额，招聘单位根据空缺名额，经其上级主管部门审核并报同级人社部门同意后，按照考试总成绩依次等额递补。同一名额在体检和考核环节的递补次数累计不◤得超过一次。

　　(三)公示

　　1.拟聘用人员在相关网站公示7个工作日。在公示期内，凡举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

　　2.对公示←期间反映有严重问题并查有实据、不符▆合报考条件的，取消聘用资格;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，待查实后再决定是否聘用。

　　3.对通过考核的报考者在公示期或公示后自动放弃等出现的缺额，不再递补。

　　七、审核确认和办理聘用手续

　　(一)拟聘人员公示无异议者，由各招聘单位和主管部门对报考者所提供№材料的真实性进行审查无误后，由招聘单位填写审核确认材料ㄨ经主管部门审查后报市人社部门审核确认。通过市人社部门审核确认的人员，取得聘用资格。其中，所有在编在职人员必须在拟聘用人员名单公示结束后60日内提供原单位与其解除聘用(劳动、人事)关系的书面材料和全部№档案后，方可办理聘用手续;不能按期办理完相关手▲续的，取消聘用。

　　其中，此前已报考其他机关、事业单位，因未获录(聘)用通知而参加本次报考的♂考生，在本次聘用审批手续办理前被其他机关、事业单位录(聘)用的(以招考单位通知的时间为准)，本人√应主动终止参加本次招聘，本次报考单位不予聘用。

　　(二)用人单位凭市人社部门的』确认函，通知取得聘用资格的人员在规定的时间内(以招聘单位通知的时间为准)到单位报到，并按照有关规定签订事业单位人事聘用合同。最低服务年限按照相关政策规定执行。

　　被聘用人员未在规定时间内到用人单位报⌒　到的，取消其¤聘用资格。

　　(三)聘用人员在试用期间需参加★岗前培训。试用期间、试用期满以及岗▓前培训不合格的，按程序解除聘用资格。试用期限按照有关规定执行。

　　八、纪律与监督

　　本次招聘严格按照事业单位公开招聘的有关规定执行，对违法乱纪、弄虚作假聘用的人员，一经查实，即取消聘用资∮格并追究相关人员的责任。

　　监督举报电话：0831-5103556。

　　九、人才政策待遇

　　通过本公告引进且符合条件经备案确认的高层次人才，原则上在宜服务期限不低于5年，除享受单位工资福利外，还可按照《宜宾市人才分类和资助标准(试行)》等政策规定享受引进人才相关政策待遇：

　　(一)安家补助：对全职新引进且符合相关条件的博、硕士(正、副高)人才，经申〓报认定分层分类给予20万元—40万元的一次性安家补助。

　　(二)服务保障：符合条件的可根据人才层次和类别发放“宜宾人才绿卡”，提供安居、医疗、交通出行、文化旅游、住房公积金贷款等优惠便捷服务，按程序申请入住人才公寓或享受住房租金补贴等。

　　凡报考时属市、县(区)各级机关事业单位在编人员、国有或国有控股企业正式员工，在宜高校和科研平台在职人员，或享受过宜宾市各级人才政策的，入编入职后不再纳入人才政策支持范畴。

　　中共宜宾市╲委人才和大学城工作局人才政策咨询电话：0831-8203197。咨询时间：工作日上午9:00—12:00，下午14:00—18:00。

　　十、本公告内容涉ㄨ及事业单位招聘政策的，由宜宾市人力资源和社会保障局负责解释，人才引进政策由中共宜宾市委人才和大学城工作局负责解释。各招聘岗位的具体条件，由各招聘单位主管部门负责解释。

　　宜宾市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科咨询电话：0831-5103735。

　　十一、相关要求及咨询电话

　　(一)招聘单位及岗位条件咨询电话(区号：0831-)

　　市农业∩科学院：6258361

　　宜宾林№竹产业研究院：7865054、8223376

　　市食品药品检验检测中心：2168680

　　市科学技术情报研究所：8220636

　　(二)招聘信息公布网站

　　公招过←程中如有调整、补充等事项，将在宜＠ 宾人事考试网(https://www.ybrsks.com.cn)公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加面试、体检、考察、递补、聘用等，责任自负。

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 1.宜宾市市属事业单位2024年第二批公开考核招聘工作人员岗位表.xlsx

 2.宜宾市市属事业单位2024年第二批公开考核招聘工作人员报考信息表.docx

　　宜宾市人力资源和社会保障局

　　中共宜宾市委人才和大学城工作局

　　2024年4月17日