宿迁
现因业务发展需要，面向社会公开招聘5名国有企业职工，具体如下：
一、招聘单位岗位、人数及相关要求
招聘职位、计划招聘人数①及相关要求等详见《洋河新区公开招聘国有企业职工岗位简介表》(附件1)。
二、报考条件
1.拥护党的路线、方针、政策，讲政治，顾大局，遵规守法，品行端正，诚信廉洁，作风严谨，勤奋敬业，团结合作，敢于担当，有强烈的事业心和责任感。
2.具有大学本科及以上学历。
3.01岗位报♀考人员年龄在18周岁以上35周岁及以下(1989年4月15日至2006年4月14日期间出生)，02—04岗位报考◣人员年龄在18周岁以上40周岁及以下(1984年4月15日至2006年4月14日期间出生)，应具备履行岗位职责所←必需的专业知识和能力，工作业绩突出，职业素养优良，执行能力、创新能力强。具有良好的心理素质，身体健康。
4.符合国有企业工作有关政策法规规定的其他条件〖。
5.没有法律法规规定的禁止性情形。
6.具有下》列情形之一的，不得报考：
(1)现役军人;
(2)正在接受纪律审查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的，或触犯刑律被免予刑事处罚的，或曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养的;
(3)曾被开除公职、党籍、团籍、高等教育学⌒ 籍的;
(4)被机关事业单位辞退不满5年的;
(5)受到记大过、降级、撤职、留用(留党、留校)察看、降低岗位等级等处分不满3年的，或在处分影响期之内的;
(6)被依法列为☆失信联合惩戒对象的人员，在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，以及法律法规规定不得录用的其他情形的人员，不得报考;
7.报考者不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关♂系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。
三、招聘程序与方法
本次招聘工作按照公布招聘事项、线下报名、笔试、资格复审、面试、体检、考察公示、试用期考核等步骤实施，择优录用。具体环节如下：
(一)报名
1.报名时间：2024年4月15日—4月19日，工作日上ω 午9:00-12:00，下午2:00-5:30。
2.报名方式：本次报名采取线下报名方式，凡有意愿并符合报『名条件的人员，请于报名截止前按要求将报名材料现场报送(报名地点、联系人、联系方式见附件3)。报名分别由区文旅、市政汇总，不接受其他方式报名。
3.报名材料：公开█招聘报名表(附件2)，本人身份ぷ证、学历证书、职称证书、资格证书等原件及复印件，学信网《教育部学历证书电子注册备案表》扫描件或者照片，并由现工作单位或原工作单位出具关于其他条件要求的工作经验、工作经历、工作↓能力等证明，以及本人2寸近〓期免冠照片4张、其它工作经历相关证明材料。
4.报名注意事项：
(1)报考人员应按岗位要求如实填写有关信息，提供虚假信息的，取消考试资格或录用←资格。
(2)报考人员只能用有效期内的二代身份证选择一个岗位进行报名，报名与考试使用的有效居民身份证必须一致，否则取消考试或录用资格。
(3)现场进行资格初审，通过资格初审人员缴纳笔试费用100元/人。未进行缴费的报考人员，视为报名╲未通过。
(4)报考人员报名后，应保持《报名表》上所填联系号码正常使用和畅通，因报考人员个人原因(如改号、停机等)导致影响◇招聘工作的，责任和后果由报考人员个人承担。
(5)报考专业参照《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》(附件4)。
(二)笔试(时间、地点另行∞通知)
01-03岗位笔试开考比例为1:3。报ξ 名结束后，如报名人数达不到开考比例，相应核减直⌒至取消招聘计划。笔试总分100分，测试经济金融、财务财会、建筑工程等岗位所需相关专业知识，笔试合格线为60分，报考者笔试成绩必须在60分(含)以上，方可进入下一个考录程序∞。04岗※位造价工程师不进行笔试，直接进入●面试环节。
(三)资格复审
资格复审由区文旅、市政负责，根据报考人员提供的材料进行资格复审，对弄虚作假者，一经发现，取消本次报名及考↘试资格。报考人员¤须诚信报考，资★格审查贯穿招考工作全过程。在招考各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，取消报考资格、终止录用程序。
(四)面试(时间、地点另行通知)
确定面Ψ 试人员。笔♀试结束后，在笔试合格人员中，按照与拟录用人数3∶1的比例，根据笔试成绩从高到低的顺序，确定各职▃位参加面试人选，达不到规定比例的职位▓，确定现有笔试合格人员作为面试人选。面试总分100分，采用结构↓化面试形式，测试应试人员专业技术实践能力、协调应变能力、职业技能及职业素养等综合素质，报考者面试成绩必须在60分(含)以上，方可进入下一个考录程序。面试成绩当场告知≡报考者。面试采取去掉一个分、一个最低分后求剩余考官打分平均值的方式计分↙。
综合成绩。面试结束后，01-03岗位根据应试人员笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例按百分制合成总成绩，04岗位造价工程师按面试成绩合成总成绩。根据总成●绩按相应岗位招聘人数1:1的比例从到低分确定进入№体检人员。01-03岗位总成绩ξ 相同的，按照按面试成绩从到低分排序确定进入体检人员，笔试成绩、面试成绩都相同的，同时进︽入体检环节。04岗位造价工程师总成ω绩相同的，同时≡进入体检环节。
笔试成绩、面试成绩、总成绩均保留两位小⊙数，第三位小数按照“四舍五入”办法处理。
(五)体检(时间、地点另行通知)
根据报考者考试总成绩从高到低的顺序，按照与拟录用人数1∶1的比例确定∩体检人选。总成绩相同的，依次按照面试成绩从高到■低排序。面试成绩、笔试成绩都相同♂的，同时进入体检环节。体检人员名单在洋河新区管理委员会网站公布。
体检工作由市洋河新区组织▅实施，体检标准★参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由报考者自理。
体检人员中的在职人员在领取《体检通知书》时须提◣供原单位同意报考证明或离职证明材料，否则取消其〓体检资格。
因体检不合格或放弃体检产生缺额的，按照总成绩由到低分依次递补。总成绩相同的，依次按照面试成绩从高到低排序。面试成绩、笔试成绩都相同的，同时进入体检环节。
(六)考察与公示(时间另行通知)
体检合格人员由市洋河新区组织考察，考察参照《公务员录用考察办法(试行)》执行，考察对象个人△信用、违法犯罪等情况纳入考察范围。考▲察结束前，报考者为在职人员的，须提供原单位出具的无经济问题证明，未按时提供有关证明材料的，视为考察不合格。
考察结束后，根据总成绩、体检结果、考察结果确定拟录用人员。拟录用人员名单在洋河新区管理委员会网站公示5个工作日。
公示期满，对♀没有问题或者反映的问题不影响录用的，按照规定程＠序办理录用手续;对反映有影响〒录用的问题并查实的，不予录用;对反映有影响录用的问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。
在体检、考察、公示阶段，因各种原因出现缺额的，将从该职位考试成绩合格人员中，按照考试总成绩从高到低的顺序依次递补，总成绩相同的，依次按照面试成绩从高到低排序。面试成绩、笔试成绩都相同的，同时递补。办理录用审批手续后，不再递补。
(七)试用期考核
公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响录用的，按照规定程序办理录用手续，安排试用，试用期2个月，试用◆期内发放基本工资。试用不合格的，解除聘用合同。
四、劳动关系与待遇
录用人员最低服务期为3年，录用前与其他单位签有劳动合同或聘用协议的↘，由应试人员本人按有关规定自行负责解除。录用人员薪酬待遇按照《洋河新区区属国有企业负责人薪酬管理办法(试行)》的有关规定执行。
五、纪律和监》督
本次公开招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定的程序、条件和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受纪检监察部门和社会监督，对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的▃工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。
监督电话：0527-82668069。政策咨询见用人单位报名地点负责人及∞联系方式一览表(附件3)。
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附件4：江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录(2024版)
（责任编辑：小今）
