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                首页 > 事业单位招聘 > 招聘详情

                招聘派驻聊城政府事业单位工作人员

                分享至

                按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,受阿法龙(山东)科技有限公司委托,现面向社会公开招聘派驻政府事业单位公文写作人员3名。现将有关招聘事╱项公告如下:

                一、招聘条件及∞对象

                1、具有良好的政治素质,能够认真学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,自觉增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”;责任心强。

                2、大学本科及以上ζ 文化程度(需通过学信网验证);熟悉操作计算机和办公软件。

                3、35周岁以下。

                4、五官端正,身体健康,无传染性疾病和慢性疾㊣ 病,视力、听力正常(以体检结果为准);具备一◇定抗压能力、良好的沟通表达能力及较强的应变能力,能服从单位安排,吃苦耐劳,爱岗敬业。

                5、法律、法规规定的其他条︽件。

                二、具有下列情形之一的,不得应聘

                1、曾受过刑事处罚、治安拘留或行政开除处分的人员;

                2、曾被开除公①职的人员;

                3、正在接受立案审查的人∩员;

                4、尚未解除党纪、政纪处分的人员;

                5、法律规定不得报考的其他情形的人员;

                6、有纹身的◣人员。

                三、招聘岗位

                招聘岗位:行政文案人员

                招聘数量:3人

                岗位要求:

                1.能够独立编辑公文类文件、文章;

                2.能够完∴成工作材料的整理与撰写;

                3.全日制本科以上学历;

                4.具备较强的文案①材料撰写能?,思维清晰有条理;

                5.优秀的团队协作、职业→素质和敬业精神;

                6.普通话证书二级乙等以上;

                7.中文、汉语言、新闻传播及法学专业优先;

                8.有公文写作及材料撰写经验者优先。

                四、招聘程序

                (一)招聘流程

                发布招聘公卐告、报名、报考※资格审查、考试和体检。

                (二)报名时间

                2024年4月23日—5月5日。

                (三)报名方式

                本次招聘采取报名方式:通过网上报名方式进行

                网上报名需提交以下↙材料:

                (1)《应聘报名表》(见附件)。

                (2)有效期内第二代居民身份证扫描件(正反两面,PDF格式),近期1寸蓝色背景正面∏免冠彩色同版照片1张。

                (3)专业资格证、毕业证、学位证、验证期内」的《教育部学历证书电子注册备案表》等ω 岗位要求的相关证书扫描件。

                考生提交的◤电子版扫描件,须保证清晰,并将报名所需资料打包压缩后以附件的形式发送至邮箱:hyy8796@126.com。邮件和附件命名格式均为ぷ“姓名+报考岗位+联系方式”。

                公司ω将对报名人员的个人资料进行严格保密。资格审查合格后,确定考试】人员。

                (四)联系电话

                联系人:韩经理

                手机:18560591666

                五、考试及公示

                (一)笔试

                主要考察应聘者从事公文∩写作所必①须具备的一般潜能的职业能力测试。笔试内容为公共基础知识、行政基础知识及☉专业知识。

                (二)面试

                每个人作答时间宜控制在20分钟以内,试题包括公◆共题(主要测试应聘者沟通能力、组织█协调能力、应变能↑力等)和专业题(根据所报考岗位确定试题,主要测试应聘者是否具备岗位所需要的专业素养)。

                (三)比例

                根据〖笔试成绩,按1:3的比例由高『分到低分确定面试人选,若该岗位报名人数较少,则该岗位最低比例为1:2,仍达不到则适当削减招聘岗位:最后一名成绩并列人员一并进入∑ 面试。

                (四)计分方式

                根据相关规范,计算总分时应确保:笔试成绩☆占50%,面试成绩占50%。总分=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。

                根据面试成绩,按高分到低分确定录用人选。

                考试时¤间与考试地点

                根据报名〖信息,另行通知。

                六、体检

                总成绩排名前3名的人员进入体检程序,体检在指定的医疗机构进行,体检费用由应聘♀人员自行承担。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放▓弃。

                七、试用期及薪资待遇

                (一)试用。通过以ぷ上考核的拟录用人员,试用期为3个月,阿法龙(山东)科技有限公司与录用人员正式签订劳动合同,办理相关手续。

                (二)入职即缴纳社保医【保,试用期工资不低于当地最低工资标准,参照山东省人民政府《关于公布全省最低工资标准的通知》(鲁政字〔2023〕172号)规定执行。试用期㊣合格后,每人每月薪◤资4000-5000元。

                八、其他

                (一)应聘者必须对自己》应聘时提供的个人资料及相关材料的真实性、有效性负责,如有弄虚作假№或欺骗行为的,一律取消考试资格,已经聘用的,依⊙法解除劳动关系。

                (二)应聘者提供的材料,将严格保密,仅供招聘之用,恕不退还。

                (三)报名期间,请广大应聘者保持通讯联络畅通,以便□ 工作人员及时通知参加考试。

                (四)对于在招聘中遇到的具体问题,请直接拨打咨询电话进行咨询。

                (五)以下情形视为自动放弃此次应聘:

                1、领取笔试《准考证》后未参加笔★试的;

                2、面◎试人员名单公布后,未按规定参加面『试的;

                3、未按规定时间到达现场的,视为自动放弃。

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