为做好锡林郭勒盟2024年应急管理执法队伍专项特招 工作，根据《内蒙古自治区事∮业单位公开招聘人员办法》《关 于开展2024年全区应急管理执法队伍专项特招工作的通知》 和盟委编委会下达的公开招聘用编计划，制定本简√章。
一、 专项特招计划
本次锡林郭勒盟应急管理执法队伍专项特招55名工作 人员，纳入事业编制管理，其中：盟本级12名、各旗县市(区) 43名，具◣体招聘单位及岗位详见《锡林郭勒盟2024年应急 管理执法队伍专项特招岗位表》(以下简称《岗位表》，见 附件1)。
二、 专项特招范围
面向从●事矿山(含煤矿「和非煤矿山)、危险化学品安全 生产工作的大中型企业一线人员进行专项特招。聘用后重↓点♀ 从事矿山安全监管、危化品安全监管工作。
三、 专项特招条件
(一) 应╳聘人员应当具备以下条件：
1. 具有中华人民共和国国籍，不限户籍;
2. 遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领 导和社☉会主义制度;
3. 铸牢中华民族共同体意识，自觉维护民族团结进步;
4. 品行端正，具有较强的事业心和责任感;
5. 年龄在18周岁以上、40周岁及以』下，即1983年2月 1日(不含)至2006年2月1日(含)期间出生;
6. 具有大学本科及以上学历和与之相对应的学位(毕业 证学位证俱全)，在符合专业等其他条件的前提下，技工院 校预备技师(技师)班毕业生可报名应聘学历要求为大学本 科的岗位;
7. 具备招聘岗位要求的专业条件(具体见《岗位表》);
&适应岗位要求的身体条【件和心理素质;
9. 根据国家有关规定，矿山(含煤矿和非煤矿⌒山)安全 监管涉及井下作业，限定男性▓报考;危险化学品安全监管涉 及危险作业，适合男性报考;
10. 具有3年以上矿山(含煤矿和非▃煤矿山)、危险化学 品安全监管工作经历(具体见《岗位表》)，工作经历时间 可累计计算」，全日制▽教育专科、本科、研究生在校就读期间 参与的社会实践经历，不视为工作经历。
以上各↘项资格条件(含《国外学历学位认证书》、《联 合办学学历学位评估意见书》、《联合办学学历学位认证▓书》 和《岗位表》中要求☆的资格条件)的取得时间，截止日期为 2024年2月1日(不含)之前。
(二) 有下列情形之一的，不得应聘：
1. 普通高㊣校全日制在校生;
2. 曾因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员， 被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
3. 在公务员招考或事业单位公开ω招聘中被认定有舞弊等 严重违反录用(聘用)纪律行为并在禁考期限内的人员;
4. 现役军人;
5. 应聘后即构△成《事业单位人事管理回避规定》所列回 避关系岗位的人员;
他情形人员。
四、专项特招程序←
(一)报名
1. 采取网◢上报名方式进行。报名网址：锡林郭勒盟人力 资源信息网(网址：http://www.xmpta.org.cn/) 。不支〖持手机、 移动终端登陆□ 网站报名。本次招聘不收报考费。
2. 报名时间：2024年2月1日8:30至2月5日17:30。 为避免网络拥堵，请应聘人员尽可能提早报名，避免审核不通过后因时间原因↑无法补充材料或改报其他岗位。
3. 《岗位表》中涉及的学历、学位、专业、工作经历等 岗位资格条件◆方面的问题，由招聘单位负责解释。咨询电话 详见《岗位表》。
4. 应聘人员须在规定时间内，用有效期内居民身份证、社 会卡或◎护照(之一)报名，报名与参加面试所使用的证件 必须一致，每名应聘人员只能报考一个岗位。报名时，应聘 人员须先在报名网站上签署《考生诚信♂承诺书》，然后按要 求填写《报名登记表》信息并上传资格审查所需相关证明材 料、本人近期正面免冠2寸数¤码彩照(jpg格式、大小为20KB 以下)。对未按要求上传资格审查所需证明材料的，视为自 动放弃报名资格。
5. 应聘人员在填写《报名登记表》个人简历时，须完整 填写从大学毕业至今的所有经历，时间不能断开或空缺。
学习经历：填写本人【就读专科、本科和研究生学习『经历， 包含起止年月、就读学校、院系和专业(须如实按照毕业√证 书上◣的专业名称填写)、取得的学历、学位。
工作简历：截止报名开始之日的工作经历，要填写∩工作 起止年月、工作或服务单位、所从事工作。未就业期间的经 历，填写起止年月并注明“待业”。
6. 应聘人员报名时须上传下█列资料(应聘人员须将下列 资料依次扫描成一个PDF文件，否则审核人员说明理由、予 以退回)。
(1) 有效期内居民身份证正↘反面(或社会卡、护照) 原◣件扫描件;
(2) 毕业证书和学位证书原件扫描ω 件;
(3) 有效「期内的《教育部学历证书▼电子注册备案表》 原件扫描件或《中国高等教育学历认证报告》原件扫描件以 及《中国高等教育学位在线验√证报告》原件扫描件(《教育 部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报 告》从中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn下载 打印;学位认证报告从中国学位与研究生教育信息网 http://www.cdgdc.edu.cn 下载打E卩);
留学回国人员以留学取得学历学位应聘的，须〗提供教育 部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件扫描件; 属于国内院校与●国外院校联合办学取得境外学历学位的，须 提供教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估意 见书》或《联合办学学历学位认证书》原件扫描件;
(4) 3年以上矿山(含煤矿和非煤矿山)或危险化学品 安全ξ监管工作经历证明』原件扫描件(模版详见附件2)。应聘 人员在不同单位工作(服务)的时间可累计计算。
7. 应聘人员须对网上所提交材料的真实性、准确性、完 整性负责，凡因所提交材料不真实、不准确、不完整而影响 报名、考试或聘用的，责任自负。
&应聘╳人员在反复核对所填每一项信息均准确无误、所 需上传材料齐全后点击提交(特别提醒应聘人员：姓名和身 份证ξ 号提交后将无法修改，其他信息在资格审查通过后也将 无法修改)。
9.应聘人员在报名时须准确填写个人联系方式，在整个 招聘过程，特别是在资格审查期间要保持联系方式畅通，并 随时关¤注报名网站，以便接收重要事项通知。
(二)资格审查
1. 资格审查时间：2024年2月1日&30至2月6日12:00。
2. 招聘单位主管部门对应聘人员进行网上资格『审查，并 在应聘人员网上提交报名信息后的1日内(修改信息的, 从修改日算起)提出审查意见。
3. 资格审查重点审核应聘人员所填报信息是否完整、是 否符合应聘岗位相应资格条件、上传资料是否齐全等。对符 合应聘◥资格条件的，不得拒绝报名;对不符合应聘资格条件 的人员，应及时在资格审核栏中简要说明理由、予以退回; 对填报信▓息、上传资料不全或有疑问的，招聘单位可不予审 查通过，并及时退回，要求应聘■人员补充或说明。
4. 应聘人员在网上提交报名信息后及时登录报名网 站查询自己的资格审查结果，审查》通过的，不能再改报其他 岗位。资格审查通过人员自行下载并打印《报名登记表》一 式两份，以备面试环节Ψ 使用。
5. 本次专项特招不设开考比例。对报名资格审查通过人 数少于岗位招聘计划的，相应减㊣少招聘计划数;对无报名资 格审查通过人员的岗位，予以取消开考。
(三) 面试
1•对资格审查▅通过人数与岗位招聘计划数之比等于或小 于30:1的岗位，直接开展面试工作。
2. 对资格审查通过人数与岗位招聘计划数之比大于30:1 的岗位，先进行←初选，初选方式以笔试方式进行，笔试科目 为《综合素质测试》，满分100分，笔试成绩保留小数点后两 位，笔试成绩仅用于确定进入面试范╱围人选。笔试时间、地 点等事宜在报名网站另行通知。初选后，按照每个岗位应聘 人员笔试成绩由高到低顺序与岗位招聘计划数30:1比例确 定进入面试范围人选，同一岗位进入面试范围人选最后一名 笔试成绩出现并列的，并列人员均进入⊙面试范围。
3. 面试采取结构化面试方式进行，应聘人员须使用国家 通用语言文字作答，主要测试应聘人员的综合素质及→业务能 力，满分为100分，面试成绩保留小数点后两位。面试成绩 最低合格分数线为60分，面试成绩未达到最低合格分数线 的应聘人员不得进入下一环节。
4. 应聘人员凭《报名登记表》和有效期内居民身份证、 社会卡或』护照(之一)按规定时间到指定地点参加面试, 否则视为自动放弃面试资格。面试时间、地点及具体事宜在 报名网站另行通知。
(四) 体检
1. 从每个岗位面试成绩达到最低合格分数线及以上人员 中，按照面试成绩由高到低顺序和岗位实际招聘计划数，等 额确定进入体检范围人々选。同一岗位进入体检范围人选最后
一名面试成绩出现并列的，采取加试方式，确定进入体检范 围人选。
2. 体检工作由招聘单位主管部门负责实施。体检时间、 地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。体检◣在指定的医 疗机构进行，体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标 准(试行)》及有∏关规定进行。应聘人员无正当理由不按时 参加体检或体检不合格的，取消其聘用资格。应聘人员需要 进行复检的，应在接到体检机构通知后及时进行复检，复检 只能进行1次，体检结果以复检结论为准。应聘人员在体▲检 过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的，取 消其聘用资格，并记入本人诚信档◣案。
3. 体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于体 检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成 不良后果■的体检医生和工作人员，按照有关规定进行严肃处 理。
(五) 考察
1. 考察工作由招聘单〇位主管部门负责实施。考察工作突 出政治标准，重点考察应聘人〓员是否符合增强“四个意识”、 坚定“四个自信”、做到“两个维护”，是否牢记“三个离不▲开”、 切实增强“五个认同”等政治要求，坚决把政治上不合格的挡 在门外。
2. 考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品 行、能力素质、学习ㄨ和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及 是否需要回避等方面情况，并对学历学位、工作经〓历等报名 资格条件再次进行严格审核，一般采取个别谈话、实地走访、 审核人事档案、查询社会信用记录、同被考察人员面谈等方式， 根据需要也可以进行延伸考察等，广泛深入地了解情况，做到 全面、客观、公正，形成ξ具体的考察结论。
3. 应聘人员应在指定日期内提交考察工作所需的相关材 料，否则视为自动放弃。
(六) 公卐示和聘用
1. 对考察合格的拟聘人员在报名网站上公示。公示期间 公布监督举报电话，接受社会监◎督，公示期为5个工作日。 有反映问题人员应以真实姓名实事求是地提供必要的调查 线索。公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，办 理聘用手续;对公示期〒间，反映ξ 有影响聘用的问题并查有实 据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用， 待问题查清后再决定是否聘用。
2. 公示期满后，办理聘用手续。招聘单位与聘用人员签 订事业单位聘用合同。试用期一般不超过3个月，情况特殊 的，可以延长，但最长不得『超过6个月。试用期包括在聘用 合同期限内。
3. 拟聘人员有下列情形之一的，取消聘用资◇格：
(1) 应聘人员在本次公开招聘办理聘用备案手续前被 其他事业单位聘用且未满试用期的(列编招聘，以事业单位 人事综合管理部门下发备案或批准文件为准)，或在公务员 招考中被新录用的(以录用主管机Ψ 关下发录用备案或批准文 件为准)。
(2) 在办理聘用手续前成为在读全日制学生的。
(3) 试用期间或期满考核不合格的。
(4) 拟聘用人员未在规定时限内到招聘◤单位报到◤的。
(5)在公开招聘过程中有信息不实、条件不符、弄虚 作假等影响聘用的。
五、纪律监督
(一) 应■聘人员及工作人员违纪、违规行为的认定与处↘ 理按照《事业单位公开〓招聘违纪违规行为处理规定》等执行。 对违反公开招聘纪律的已聘人员，一经查实，解除聘用合同， 予以清退。
(二) 实∏行回避制度
1. 岗位回避。应聘人员凡与⊙聘用单位负责人员有夫妻关 系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲等关 系的，不得应聘具有直接上下级□领导关系的管理岗□位，不得 应聘从事该单位组织人事、纪检监察、审计、财务工作的岗 位。
2. 履职回避。工作人员涉及与应聘人员有上述亲属关系 人员利▅害关系的，以及其他可能影响招聘公正履行职责的， 应当回避。
六' 其他事项
(一) 本次专项特招体检、考察、公示等各环节出现缺 额的，按照该岗位应①聘人员面试成绩由高到低顺序进行递补, 每个环节仅递补一次，如递补时出现成绩并列情形的，采取 加试方式，确定递补▃人选╱。办理聘用手续后，放弃或被取消 聘用导致岗位空缺的，不再递补。
(二) 本∞次专项特招不指定复习范围和考♀试参考用书， 不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现 的假借事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅 导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次々专项特招无关。
(三) 应聘人员要认真阅读→本简章和《岗位表》中的有 关应聘要求和资格条件，对照个人情况选择符合条件的岗位 进行应聘。在此提醒应聘人员本着对个人负↓责的态度，认真 选择岗位和填报信息↓，切勿马虎大意、弄虚作假、隐瞒情况， 否则由此造成的后果，由应聘人员本人承担。
(四) 本次专项特招工作∏期间成绩公布、未尽事宜及有 关信息在锡林郭勒盟人力资源信息网(网址： http://www.xmpta.org.cn/)公告，请应聘人员随时关注。
招聘政策咨询电话：0479—8212635, 0479—8278199
网上报名技术咨询电话：0479—8235702
监督电话：0479—8109925
附件：1.锡林郭勒盟2024年应急管理执法队伍专项特招 岗位表
锡林郭勒盟人力资源和社会局
2024年1月27日
原标题:锡林郭勒盟2024年应急管理执法队伍专项特招简章
文章来源:http://www.xmpta.org.cn/rlzyfwzx/tzgg/2024012714565487312/index.shtml
（责任编辑：小今）
