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体检合格者，由招聘方按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员考察办法》《公务员录用考察办↘法（试行）》等规定，由2名以上在编正式工↙作人员组成考察组，对拟聘人员进行全√面考察。考察内容包括政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守★法情况、日常学习工作情况以及是否需要回避等，考察ξ结束后应据实作出考察结论。考察名单确定后，将及时通知々考察对象本人。考ζ 察应坚持“凡进必审”，考察组要按照“谁考察、谁负责”、考察留痕的原则，严格审查考生的人事档案、诚信记录、违法犯罪记录、学历学位和招聘岗位要求的获奖情况、职称、职业（执业）资格、工作经历等资格条件，确认考生提「供的报名材料和涉及报考资格的申请材料或信息是否属实，并注重▅采取实地考察、延伸考察、官方网站查询〔中国高等教育学生信息网（）查询学历学位╲、中国执行信息公开网（）查询最高人民法院公布的失信被执行人、“信用中国”网站（）查询国家有关部委联合签署备忘→录明确的失信情形人员〕等方式进』行查证。考察小组应同考察对象进行谈话考察，确认其应聘意向。对考察︾不合格的人员，考察方应告知其原因。
