根据医◣院业务发展需求，为满足临床医疗工作正常运行，充实医务人员队伍建设，提高医护质量水平。经研究，决定简化程序非在编专业技术人员6名。结合我院实际，现将相关事宜公告如下：

一、招聘原则

(一)坚持公开√招聘、公平竞争、择优录用的原则。

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(二)思想政治◤素质好，作风正派，具有良好的★职业道德，团队意识强，能胜任应聘岗位工作。

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二、招聘岗位及要求

三、报名方式及时间安排

(一)报名方式：现场报名。

(二)报名时间：2024年4月8—12日。

(三)报名地点：开阳县妇幼保健院行政楼四楼办公室人事科。

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(四)面试时间：2024年4月13日 早上9：00

(五)面试地点：开阳县妇幼保健院行政楼会议室

四、招聘程序

(一)按照报名、面试、体检、公示的程序进行。

(二)面试主要测评应聘者的专业技术能力、综合素质、语言表达、沟通协调等方面能力。

(三)面试结◎束后，根据招聘职位计划数和面试成绩从高到低1:1的比例确定体检对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

(四)体检不合格或自动放弃的，由◥综合成绩靠前的考生依次递补进行体检。

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(五)体检合格后，确定为拟聘用人员，对拟聘用↓人员进行政审，政审合格人员按医院相关流程进行聘用。

五、本次招聘公告未尽事宜由开阳县妇幼保健院负责解释。

医院简介

开阳县妇№幼保健院始建于1956年，属一类公益事业单位。位于开阳县硒城街道遵义路52号，是一所集医疗、预防、保健、康复、健康教育为一体的二级甲等妇幼保※健院。

荣获“爱婴医院”、中国宋庆龄恒天然乡村母婴健康项目“母婴平安”爱心医院、贵阳市“巾帼文明岗”等称号，是北京儿童医院集团技术指导医院、贵州省妇幼保健院医联体成员单位、贵州省儿童医院(遵义医科大)联盟单位。

医院建筑面积12000㎡，实际开放床位100张。现有职工200余人，其中卫生专业技术人员174人，其中高级专业技术人员25人，中级职称45人。有行政科室14个，保健、临床、医技科室20余个(妇科、产科、儿科、新生儿科、综合科、中医科、急诊科、孕期保健科、儿童保健科、生殖健康科、计划生育科、内分泌科、婚前保健科、孕前保健科、营养门诊、麻醉手♀术科、检验科、输血科、影像科、超声科、功能科、消毒供应中心等)。妇科、产科、新生儿科、儿科、中医科及产前筛◣查、诊断为我院的重点学科及特色专业。医院年门诊量10万人次，年住院约3万人次，年手术量约1800余台，年出生婴儿1000余名。

近年来，我院在加强医院物质文化、行为文化、制度文化建设的同时，大力加强基础设施建设和精神文化建设，着力打造医院妇产儿专业品牌，医院正不断成长壮大。