根据《自然资源部第一海洋研↘究所劳务派遣管理办法》文件规定和工作需要，我单位计划面向社会公开招聘劳务派遣岗〇位工作人员。现将有关事项公告如下：
一、岗位招聘要求
（一）岗位工作部门▆：
联合国“海洋科学促进可持续发展十年”(简称“海洋十年”)海洋与●气候协作中心（简称“协作中心”）。协作中心详情请见：https://www.dcc-occ.com/
（二）岗位类别及招聘人数：
项目官员1名
（三）学历及学位：
研究生及以◇上学历，硕士及以上学位。
（四）年龄及专业要求：
海洋科学、大气科学、海洋事务、海洋政策、海洋法、国际关系及相ω 近专业。
（五）业绩、资质要求：
（1）为人诚恳、严谨、有责任心，具有良好的团队合作♀意识和独立解决问题的能ξ 力，出色的沟通与协调能力，以及优秀◆的多学科和多文化理解力；
（2）对保护海洋、应对气候变化和开『展国际合作兴趣浓厚；
（3）具有国际组织、国际项目管理等国际合作工作※经验；
（4）具备出色的英语口语及书面表达能力；
（5）具备良︾好的信息综合与分析能力；
（6）熟悉“海洋十年”框架者优先；
（六）岗位职责：
支持协作︼中心运行，协调、策划和组织“海洋十年”相关行动，增进与利益攸关方卐交流，推动各方积极参与“海洋十年”，促进“海洋十年”成果》产出与应用，提高协作中∑ 心影响力。
（七）具体工作任务：
（1）起草最佳实践报◥告、中心工作报告及其他相关文件；
（2）筹办、推动和代表中心参加国内外会▅议和活动，撰写会议记录和报告；
（3）策划、组织和推动△实施相关项目；
（4）完成中心主任和执行主任委派的其他工作。
（5）联络“海洋十年”行动、机构以及中心合作伙伴╱等单位；
（6）跟踪与分析“海洋十年”相关动态和重要资讯，撰写←研究报告；
（7）组织制作中心宣传视频和宣传册等宣传材料，联络媒体；
（八）考核要求：
遵纪守法;工作态度端正,认真负责，积极主动；能够胜任所工作的岗位，完成】协作中心委派的工作任务。
二、聘用方式及岗位待遇
聘用人员实』行劳务派遣制，由劳务派遣公司与受聘者签署1年的劳动合○同（包括试用期）。
本次劳务派遣岗位试用期薪↓酬标准为1.44万元/月，试用期满考核合格转正后薪酬标准为1.8万元-2.6万元/月，并享︽受国家及地方规定的各类保险和公积金√待遇。试用期满考核不合格者，我所有权予以退回劳务∏派遣公司。
三、招聘原则
公开招聘，择优录取。
四、应聘人员基本条件
（一）具有中华※人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国★共产党的领导，具有良好的政治素质，热爱祖♂国和人民，身体健康，品行端正；
（二）具备岗位所需的专业或技能条件，具■有强烈的责任心和事业心；
（三）尚未解除行政、纪律处分↓或正在接受行政、纪律审查的人员和有犯罪记录及治安行政、刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯ㄨ罪活动正接受调查的人员，不接〓受应聘。
五、招聘程序
（一）报名方式及要求
1.请应聘人员于2024年5月6日17:00前，将填好的《劳务派遣岗位报♂名应聘表》（见附件）、中英文版个人简历和求职信（包括应聘『理由、岗位相关工作基础和工作计划等内容）、身份证、中英文论文◎及代表作，以及本硕博期间的学历学位证书扫描件（应届毕业生提供就业◇推荐表扫描件）、获奖证书扫描件和工作履历方面的证明材料，以一个rar压缩包形式作为附件发送。（rar压缩包文件＠名和邮件主题统一命名为：应聘部门+岗位类别+姓名+手机号），一并发送至电子邮箱，请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职⌒位报名】，联系人：郭老师电话：0532-88891760。
2.应聘人员收到邮件回复，视为报名成功々。未收到邮件回复的，请更换发件邮箱重新发送或电话咨询。
（二）资格审查和面试
按照岗位招聘和应聘∑ 人员基本条件要求，进行应聘人员资格条件筛选审查，符合条件的将电话通知进入面♀试程序，不符合条件的，不再另行通知。
（三）考察和体检
通过面试合格的人员，按岗位面试成绩从高到低的顺序，根据1：1比例确定考察人∞选，进入考察和体检程ㄨ序。体检项目和标准参照国家公务员招录有关规定执行，体检或考察不合格者，不予聘用。
（四）公示
根据面试、考察和体』检结果，确定拟聘用人员，并予№以公示。公示期限为5个工作日。
（五）聘用
公示结束且无异议，通知拟聘用人员办理劳务派遣工作手续，并按规定时间报到上岗，逾期▲未报到者视为自动放弃应聘岗位。
六、其他事项
（一）应聘人员应如实填报有关信息，应聘和〗聘用期间如发现不符合条件、弄虚作假或违规等』行为的，一经核实，立即取消应聘资格。对¤已聘用人员，直接退回劳务派遣公司，且个⌒ 人须承担相应法律责任。
（二）应聘人员在应聘期间须保持预留电话畅通，因个人原因无法▓联系，影响招聘程序的，后果自负。
（三）未尽事宜或招聘工作安排另■有变动，以电话∮通知为准。
自然资源部第一海洋研究所
2024年4月18日
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