泗县教体系统2024年优秀人才引进(校园招聘)公告(二)

为进一步加快我县教育体育事业发展，全※面提高教育教学质量，全面提升教育综合竞争力。县委、县政府决定面向全国引进教育体育优秀人才，为教体事业发展提供坚实的人才保证。根据《泗县人民政府▓办公室关于印发泗县教体系统优秀人才引进▆暂行办法的通知》（泗政办发﹝2017﹞50号）等文件精神，制定本公告。

一、岗位计划

本次校园招聘高中学科教学教师35名，详见附件“泗县教体系统2024年优秀人才引进校园招聘岗位计划表”。个人自主选择报考岗位，一人限报一①个岗位。

二、招聘条件

1.热爱教育事业，有扎实的专业基础理论和实践能力；

2.政治素质好，有强烈的事业心和责任感；

3.具有相应学№科的高中教师资格证书；

4.身体健康，具有适应教师岗位要求的身体条件；

5.年龄不超过30周岁(1994年3月1日以后出生)，具备下列条件之一的人员：

（1）免费师范生；

（2）本科为师范类专业现具有研究生学历、学位；

（3）本科为非师范专业，研究生※为学科教学类、课程与教学论类；

（4）南京师范大学、华东师范等985、211高校师范类专业应历届本科毕业生。

6.有下列情形之一的人︾员，不得报考：

（1）不符合招聘岗位条件要求的人员；

（2）在读的全日制普通高校非应届毕业生；

（3）现役军人；

（4）经政府教育部门、人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

（5）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

（6）法律规定不得参加◤报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考证明的可以报名。

三、招聘方式和程序

1.组织领导

成立⊙由县委组织部、县委编办、县财政局、县人社局、县教体局及用人学校（泗县一中、泗县二中、泗县三中）组成□的工作小组。泗县纪委监委驻县教育体育局纪检∏监察组对招聘工作全程监督。

2.发布公告

在泗←县人民政府网“通知公告”栏和相关高校网站▓发布招聘公告。

3.报名与资格审查

4月28日上午9:00—10:20在南京师范大学仙林校区学行楼402、404接受现场报名、资格审查。

4月29日上午8:30—11:00在淮北师范大学相山校【区文北103、104室接受现场报名、资格审查；

考生本人持身份证、毕业证（在校生提供学生证）教师资格证、泗县教体系统2024年优秀人才引进校园招聘资格审查表等材料原件和№复印件现场报名。

4.面试工作

本次招聘不↓设开考比例，对通过资格审查人员现场组织面试。

面试主要考察考生的教育教学能力、心理素质、语言表达、组织协调、仪表举止等综合素质。考生抽签决定面试顺序，根据抽签〖顺序备课，备课时间为30分钟。面试采用无生上课的方式进行，每人的面试时间不超过10分钟。面试满分为100分，设定面试最低分数线为60分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。

校园招聘结束后，根据各岗位计划数和报考人员面试成绩，从高分到低分按1:1比例等额确定拟参加体检、考察人员名■单。若面试成绩相同，个人高校学习期间综合获奖较多者优先。

5.体检考察

（1）体检

体检∮在二级甲等以上综合性医院进行，体检标准参照《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）、《关于修◤订的通知》（教秘人〔2004〕56号）、《关于进一步做︾好教师资格认定体检工作的通知》（皖教师〔2011〕1号）执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并∏加盖单位体检专用公章。体检费用自理。

（2）考察

主要考察应聘者的思想◥政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）等方面的情况。根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时】考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格（查询平台：中国执行信息公开网失信被执行人查询专栏（）。

对考察、体检出现缺额的，依次等额递补一次。

6.公示聘用

按照人岗相适的原则和职位需〗求，确定拟聘用人员。在体检考察后，进行公示，同时公∩布举报电话，接受社会监督。公示期间，经审查不符合招聘条件的不予聘用，空缺岗〓位不再递补。

招聘工作小组根据公示↓结果报县编办、人社局办理编制、聘用等相关手续。

四、优惠政策和享受待遇

（一）资金补贴政策

引进的〖优秀人才，在其与用人单位签订5年以上服务协议的基础上，根据个人基◆本情况，给予工作、安家补贴。

1.实施工作补贴。其中：应届毕¤业免费师范生补贴5万元，往届免费师范生、研究生补贴3万元。

2.实施安家︻补贴。其中应届毕业免费师范生补贴5万元；往届免费师范生、研究生补贴3万元。

3.各类优秀人才工作满3年后，经县人才√工作领导小组综合考核评审合格后，由县财政一次性拨付上述补贴。

（二）职称聘任政策

对于已评定中、高级教师职称的，县人社▃部门增设特设岗位，对引进的优秀人才按职称级别及时进行分级聘任并兑现工资。

（三）家属随调政策

为引进优秀人才的家属就业提供便利条件，其家属申请随调▲的，县编制和人社部门及时办理随调手续。随调人员为行政编制的，在有行政空编的情况下可调入々行政单位，没有行政空编的可调入其他事业单位；随调※人员为事业编制的，可调入对应的事业单位或教体系统下属单位。

（五）管理与考核

1.用人单位按照事业单位聘用相关政策法规，与引进人员签订聘用合同，明确双方的责任、权利、义务，首次签订聘用合同的，聘期不得低于5年（试用期1年）。试用期表现与引进要求严重不符的，用人单位有权解除聘用合同，报县教体◥局备案，办理相应的人事关系调转手续。

2.引进人员服务不满5年且因个人原因解除聘用合々同离开泗县教体系统的，其安家↘补助和购房补助须全额退还县财政，核销编制，其他待遇自行终止，随调家属解除工作关系和聘用合同。引进的优秀人才必须在教学第一线，且每周课时量足额；若〓调离学校教学岗位或课时量不足，其相关待遇同比削减直至取消。

五、纪律与监督

1.在招∩聘过程中发现报考者不符合报考条件、弄虚作假以及多岗位报考的，取消招□聘资格；

2.招聘工作严格执行人事考试的相关规定，对为其提供虚假证明等违反纪律的人员，一经查实，将严肃追究有关人员◢的责任，并视其情节给予相应的处分；

3.资格审查贯穿整个工作过程，对违反规定、弄虚作假者，一经发现，严肃处理。

六、特别提示

1.招聘过程↑中的相关信息，均在泗县人民政府网“通知公告”栏发布。招聘的相关ζ信息，凡已发布的，不再另行通知。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能♂按要求参加资格复审、面试、体检考察等环节的，责任自负。

2.本次招聘不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

咨询电话：0557-7020086泗县教育体育局人事股

0557-7022374泗县一中 0557-7092892泗县二中

0557-7013351泗县三中

监督电话：0557-7018258 泗县纪委监委驻县教育体育局纪检监察组

附件:

附件1.泗县教体系统2024年优秀人才引进校园招聘岗位计划表.xls

附件2.泗县教体系统2024年优秀人才引进校园招聘资格审查表.xls

泗县教育体育局

2024年4月24日