为进一步健全用人机制，满足机关吸引和使用优秀人才需求，根据《中华人民共和国公务员法》《聘任制公务员管理规定(试行)》等有关规定◥，青海省面向社会公开招聘聘任制公务员12名。现将有关事项公告如下：

一、招聘职位

西宁市大通县住房和城乡建设局城镇建设工█程师1名

西宁市大通县发展和改革局项目规划工程师1名

西宁市大通县教育局心理健康师1名

西宁市中级人民法院信息化工作业务主管1名

海西州公安局理化检验鉴定工程师1名

海西州生态环境局生态环保工程师1名

海南州兴海县交通运≡输局工程师1名

海北州门源县公安局法医1名

玉树州公安局法医1名

玉树州公安局信息化工作业务主管1名

青海←省公安厅Web安全工程师1名

青海省公安厅道路交通安全工程师1名

具体职位、资格条件、聘任年限、薪酬待遇等可登录青海新闻网http://www.qhnews.com、青海党建网http://www.qhsdj.gov.cn、青海省人事考试信息网http://www.qhpta.com查阅或下载。

二、报考条件

(一)应聘者№应当具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.具有良好的政治素╳质、道德品行和职业素养；

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

5.具有招聘职位所要求的学历、专业、年龄、职(执)业资格、工作经历等条件，相关工作经历、年龄等计算时间截止♀日期为本次报名工作第一日；

6.符合法律、法规和政策规定的其他条件。

(二)有下列情形之一的人员，不得参★加应聘：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的；

2.被开除中国共产党党籍的；

3.曾被开除公职或者因违纪违法被机关、事业单位解除聘任合同或者聘用合同的；

4.涉嫌违■纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的；

5.受纪律处∮分期间及影响期限未满或期满影响使用的；

6.被依法列为失信联合惩戒对象的；

7.应聘人员与聘任机关工作人员有《公务㊣员回避规定》所列回避情形的；

8.法律法规规定的其他不得担任公务员情况的。

三、招聘程序

招聘工作按照报名、资格审查、考试测评、考察与体△检、公示▅与审批、办理聘任手续等程序进行。

(一)报名

1.报名时间

2022年8月9日8:30至9月9日18:00。

2.报名要求

每名应聘人员限报一个招聘职位，省内应聘人员携带以下材料到招聘机关现场报名，省外应聘人员⊙在报名时限内(以寄出邮戳为准)可通过信函或电子邮件等方式提供复印件或扫描件报名，报名需提供以下材料：

(1)《青海省＠聘任制公务员报名表》；

(2)照片2张(证件照，近期彩色〒正面免冠1寸照片，底色为蓝色，JPG规格20K-50K)；

(3)本人有效身份证、学历和学位证(国外学历、学位＠ 须出具国家教育部门认证材料)、职(执)业资格证、专业技术资格证等证明材料各1份；

(4)近年来主要工作业绩(成果)并附相关证明材料。

(二)资格审查

各招聘机关对应聘者进行◣资格审查，省内应聘人员资格审查与现场报名同步进行，省〓外应聘人员于笔试前2天携带相关资料原件到招聘机关进行资格审查。资格审查贯穿于招聘工作全过程，应聘人员应对提交的信息和资料真实性负责，凡弄虚作↘假者，一经查实，取消应聘资格，并记入诚信档案，情节严重的，按照有关规〇定移交相关部门处理。

(三)考试测评

考试测评由各招聘机关组织实施，于10月20日前完成。采取笔试、面试、专业知识▲测评、专业素质评估等方式进行。具体测试时间由聘任机关另行通知。

(1)笔试：主要测试应聘人员应具备的政治素质以及胜任▃聘任职位应具备的专业理论知识和专业水平，笔试满分为100分，占考试测评总成绩的30%。

(2)面试：按照笔试成绩从高分到低分ξ按1:3的比例确定各职位进入面试人选。面试主要测々试应聘人员的个人专业素养、专业技术能力及业务水平，采取面试+专业知识测评、专业素质评估等多种方式进行，面试等其他方式的测评满分为100分，各项测试分值权重由招聘机关决定，占考试测评总成绩的70%。

(四)考察和体检

考察与体检工作由各招聘机关组织实施，于11月10日前完成。根据考试测评成绩，从高分到低分按照计划招聘人数1:2的比例确定◇考察、体检对象。考察参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》执行，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对放弃体检、考察资格︼或体检、考察不合格的，可按相应职位考试测评总成绩从高分到低分递补，无合适〓递补人选的取消该职位招聘计划。

(五)公示与审批

1.确定∩招聘人员。招聘机关根据应聘人员考试测评、考察情况和体检结果，择优确定拟聘任人员，并报省委组织部。

2.公示与审批。省委组织部对拟聘任人员在青海新闻网、青海党建网、青海省人事考试信息网进行公示，公示期为5个工作日。公示期间如有举报经核实确╱有问题的，取消资格。公示期满，对没有问题或者所反映问题不影响聘任的，报省级公务员主管部门∞审批。

(六)办理聘任

招聘机关根据规定与所聘公务员按照平等自愿、协商一致的原则，签订书面→聘任合同，确定双方权利义务，依据公务员法和聘任合同对聘任制公务员进行管理。招聘人员到岗试用期满考核合格的，公务员主管部门按照公务员登记权限及时办理聘任※制公务员登记，不合格的，取消聘任。

(七)薪酬待遇

聘任制公务员实行协议工资制，具体由聘任机关与应聘人员协商，以聘任合同为准。聘任制公务员按规定享受“五险一金”等↙福利待遇。对符合引进人才条件的，按有关规定可纳入本地引进人才计划，享受相关待遇。

四、其他事项

1.为∏贯彻落实新冠肺炎疫情防控工作要求，参加考试人员须事先申报个人健康状况，参加¤考试测评前出示“信用青海健康码”“通信大数据行程卡”，来自国内疫情中高风险地区的考生还须向招聘机关提◤供考前7天内新冠病毒核酸检测结果为阴性的证明(原件)，如有隐瞒，后果自负。

2.职位具体情况请咨询各招聘机关。

3.未尽事宜，由省级公务员主管部门负责解释，联系电话：0971-8487533。

青海省↓公务员局

2022年8月9日